绩效评估
  内部竞聘
  人力资源外包
  人事事务外包
  薪酬福利管理
  员工培训
 
 

 

 为解决企业需求,梳理企业配置,合理有效的提升企业业绩,完善体制,制订符合企业特质的解决方案。为企业进行绩效考核制度的制定、及其考核全部业务。