绩效评估
  内部竞聘
  人力资源外包
  人事事务外包
  薪酬福利管理
  员工培训
 
 

 

 从企业需求出发,为企业设计符合人力资源行业发展并适应企业自身发展的人力资源服务业务。对企业人力资源进行整体包装,制订符合企业特质的解决方案,提供包括相应服务。