绩效评估
  内部竞聘
  人力资源外包
  人事事务外包
  薪酬福利管理
  员工培训
 
 

 

 从企业需求出发,本着减轻企业压力,简化操作流程,降低人力成本,规避用工风险的原则,系统化的梳理适合该企业的人事事务业务,如人事档案管理、社会保险缴纳等,制订符合企业特质的解决方案,提供包括相应服务。