“云享计划”旨在搭建一个政府、人力资源服务业、企业、个人共同学习、交流、提升的公益平台。
北京市人才开发中心借助自身优势,组织人力资源领域内的思想领袖及实干家,建立人力资源高端服务研究基
地,研究、出品更专业、更个性化、更贴合市场需求,具有中国特色的高端人力资源服务产品。通过资源整
合、平台的建设形成规范化的运作方式,以指导人力资源市场有序、健康发展。
 
 
     2014年6月18日北京东方君悦大酒店举办,北京市人力资源和社会保障局领导对人力资源发展方向解读、企业发展与人才培养最佳实践分享、企专对话。主要形式: 专家、学者演讲:采用18分钟演讲方式,邀请6位国内外人力资源领域上的思想领袖与实干家,分享他们最热衷从事的事业,最实用的技巧...
 
    把企业看成一个生命体,专业人士运用各项指标对其进行深入了解,并得出基本结论的过程。也就是指企业调查人员深入到企业现场,直接进行调查研究,在掌握第一手资料的基础上,对企业进行定量和定性的综合经营分析,找出经营中存在问题,提出改善经营管理的建议,并在执行中进行指导。
 
 
网上学习,为企业提供优质的电子培训课程;

公开课堂,每季度提供1次免费的领导力发展课程;

跨界学习,组织企业进行互相交流和学习。


 
    企业大学又称公司大学,是指企业出资,以企业高级管理人员、一流的商学院教授及专业培训师为师资,通过实战模拟、案例研讨、互动教学等实效性教育手段,以培养企业内部的中、高级管理人才和企业供销合作者为目的,满足职业人群终身学习需要的一种新型教育、培训体系。从国内到国外...
 




























 
 
 
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