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推荐部简介


北京市人才开发中心·推荐部业务介绍

为更好的推动北京人力资源服务事业的发展、满足企业不同层次的人员招聘需求,北京市人才开发中心推出高级人才推荐服务,立足于京津冀地区,面向全国及海外。推荐部继续秉承以客户需求为导向、共赢为目标,积极为客户提供高级管理人才及资深技术人才的寻访、评估、推荐服务,为客户最终招聘到所需人才开辟新的渠道、拓展新的方式。
一、优势阐述
◆ 良好的口碑
◆ 丰富的人才资源
◆ 全方位的人才寻访渠道
◆ 出色的推荐团队
二、服务流程
1、需求调查:客户需提供委托寻访职位所需的详细信息,填写《推荐职位需求调查表》,我们将对客户填写的详细资料进行评估。
2、签订协议:我们根据客户提供的信息,召开项目分析会,确定是否承接客户委托推荐的合作项目,之后双方签订《人才推荐委托协议》,明确双方的权利和义务。
3、制订、实施寻访计划:我们将基于对行业的深刻理解,结合《推荐职位需求调查表》中的具体要求,为客户委托推荐职位制订《项目寻访计划书》。
4、安排面试:按照确定的面试时间,安排候选人参加面试。
5、确认录用:经过面试,客户需要给出明确答复,确认录用人选,并填写《人才录用确认函》,约定双方洽谈的具体事宜。
6、后续服务:后续服务时间一般为三个月。在此期间,我们会和客户及被录用人员保持联系,提供必要的沟通、咨询和指导,使被录用人员尽快适应企业文化及公司环境。

联系地址:朝阳区惠新东街5号北京市人才开发中心学院工作站
邮政编码:100029
咨询热线: 64941843、64941847、64941744、64941754、64941729简历投递邮箱:bjrctjb@163.com

 

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电话:
64941843、64941847、64941744、64941754、64941729