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往期单位
【2010-05-11 】
【2010-05-08 】
【2010-05-06 】
【2010-04-29 】
【2010-04-28 】
【2010-04-23 】
【2010-04-21 】
【2010-04-20 】
【2010-04-14 】
【2010-04-09 】
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| IT专场 |
| 2010-05-11 |
北京数立通科技有限责任公司招聘告示
公司简介
北京数立通科技有限责任公司成立于2000年5月，是一家脚踏实地、平稳发展，极其重视社会责任的高科技企业。“讲求政治、讲求做人、注重承诺、注重细节”是公司全体员工对待工作的态度和标准。
公司具备较强的技术和业务能力，拥有一批通讯行业的高层次专家和工程师，在基础电信和增值电信领域积累了大量的经验与人际关系，并成功地为一批国有大型企、事业单位、高级商务写字楼、高档社区、宾馆等建设了通讯基站、交换机升级或改造，提供了互联网接入及IDC等多项服务，得到用户的广泛好评和各大电信运营企业的认可。
公司拥有ISP、ICP、IDC等经营资质，在北京设有多处分支与汇接机构，具备24小时不间断值守能力，具有一定规模的光纤城域网和AS自治域系统。在奥运会期间，数立通公司承担了数十家国外媒体的由北京鸟巢至香港、纽约、伦敦、巴黎的数据传输任务，今天仍在为其中的部分用户提供服务。
公司在通讯服务、宽带接入、呼叫中心、系统集成和社会资源方面，具备较强的市场开拓与技术实施能力；公司视人才为企业的最宝贵资源，努力为员工创造良好的工作环境、居住环境和相对有竞争力的薪酬，不断提供学习机会和晋升空间，帮助员工成长。
“将每个人的才干发挥的淋漓尽致”是数立通公司的人才观；
“先做人、后做事”是数立通公司一贯秉持的价值观念；
“如履薄冰、团结高效”是数立通公司的企业态度；
北京数立通科技有限责任公司愿与社会各界同仁，广交朋友，共同创造未来的机会和一切可能。
副总经理
岗位描述：
1、负责公司的日常管理和运营管理；
2、制定公司战略规划、组织、执行公司各项规章制度；
3、协调公司内、外部关系，承担公司的经营考核指标；
岗位要求：
1. 男女不限，30-45岁，做事认真、有胸怀、有责任、诚实正直； 2. 熟悉电信和IT行业，了解通讯运营竞争市场，拥有3年以上电信行业或二级运营商、虚拟运营商工作背景； 3. 具有现代运营企业的管理经验，本科以上学历为佳； 4. 曾经为公司创造过一项以上的重大业绩；
通信业务分支机构经理（工作地点：北京）
岗位职责:
1、负责本机构的人、财、物管理；
2、领导本机构人员完成绩效指标；
3、负责本机构的安全生产及优质服务。
岗位要求：
1、男女不限，大专以上学历，年龄25-35之间；
2、做事认真、有责任心、诚实正直； 3、有领导团队的经验，沟通能力强；
4、有通信行业相关经验更佳。
总经理秘书
岗位描述：
为总经理安排工作日程、撰写会议纪要、起草合同协议等；
沟通、协调各部门；做好档案管理和行政部门的辅助工作。
岗位要求：
男女不限，22岁以上，形象气质佳。
做事认真、有责任心、诚实正直；
秘书相关专业，大专以上学历。
4、精通office办公软件，有一定文艺特长、美术设计知识更佳。 5、请附照片，以便安排面试。
数据业务大客户经理
岗位职责：
1、负责网络相关业务的大客户渠道建立与维护、销售和管理工作。 2、负责业务产品的业务整合及宣传工作，并完成营销绩效目标。
岗位要求：
1、26岁以上，男性，大专及以上学历（市场营销、计算机、自动化专业优先）； 2、做事认真、有责任心、诚实正直；3、三年以上工作经验，至少2年以上宽带接入行业销售经验，有大客户基础；4、熟悉IDC主机托管业务，有相关销售经验；5、熟悉互联网运营、电信运营商相关政策，具有较强的项目执行协调能力；6、有较强的组织能力和沟通能力，具备良好的书面和口头表达能力，普通话标准；7、能够承受较高强度的工作和压力； 8、有一定英语基础，具备互联网技术理论和实践经验更佳。
网络技术工程师
岗位职责：
1、负责客户线路的安装与维护。2、负责网络机房、IDC机房的整体运维工作。 3、负责处理、解决数据线路或设备故障。4、配合公司市场人员进行市场洽谈的技术支持。
岗位要求：
1、27岁以下，男性，身高中等，体重75公斤以下。 2、有CCNA或MCSE等认证证书者优先，有两年或以上相关工作经验； 3、具有较强的网络维护维修的知识和实操技能。 4、了解网络设备如交换机、防火墙、路由器的基本配置，较熟悉华为二、三层交换设备的优先。 5、具备强烈的工作责任心，学习能力较强，工作细心认真，吃苦耐劳，有团队精神。
语音技术工程师
岗位职责：
负责公司程控交换机与机房的管理、维护工作。
负责公司客户的线路设计、安装与维护。
负责处理、解决语音线路或设备故障。
岗位要求：
通信工程、计算机应用等相关专业毕业，大专或以上学历，
具有三年以上同岗位工作经验；如经验丰富，中专以上学历也可。
熟悉程控交换机技术，熟悉电信机房的日常维护、线路调整及线路故障的诊断和维修；
熟悉宽带网络技术，网络操作系统，TCP/IP协议等网络知识；
客服部员工
岗位描述：
负责电话记录、解答客户咨询、业务办理、投诉接待、客户回访和各种外联等客服工作。
岗位要求：
女性，中专以上学历；打字快，记忆力好。
声音甜美，口齿清晰，普通话标准；
与人沟通、应变、表达能力强。
工作态度严谨，认真踏实，责任心强；
具备良好的服务意识和吃苦耐劳精神。
优秀小车司机
岗位职责：
保证公司所有车辆的正常使用；
遵守交通法规，严格执行公司各项规章制度；
按要求及时、准确完成出车任务
岗位要求：
必须条件：
身高175cm以下，体重不超过75公斤。
能住宿。
其他要求：
为人诚实，能吃苦；
讲文明、懂礼貌、守规矩；
具有良好的驾驶员职业素养，无不良嗜好；
具有良好的客户服务意识；
5、 熟悉北京市区及周边交通路线，驾龄3年以上；
北京立视兴合科技有限公司
本公司是专注于安防行业的专业生产厂家,致力监控周边器材的生产研发.因业务发展需要，现面向社会招聘以下人员:
一、销售代表5名
要求：有较强的语言沟通能力、应变能力强、性格开朗、吃苦耐劳、能认真学习产品专业知识，服从公司管理，有经验者优先录取.
待遇：底薪+提成+奖金
二、售后技术工程师1名
要求：做事有耐心，勤奋踏实，有相关工作经验，熟知安防产品，电路板焊接。
待遇：底薪+提成+奖金
地址：海淀区万泉庄紫金庄园4号楼501室（万泉庄站，人民大学西门）
北京昊天诚业科技有限公司
销售总监：5年以上销售工作经验，有独立开发大客户的成熟经验；3年以上的销售团队管理经验。
总经理助理：工商管理、企业管理等相关专业本科以上学历，五年以上工作经验，英语口语流利。
销售代表：一年以上销售工作经验，本科以上学历，工业自动化、单片机应用、计算机、电子商务等相关专业毕业
培训专员：本科以上学历，一年以上培训工作经验。熟悉内、外部培训组织作业流程。
招聘专员：大专以上学历； 两年以上招聘工作经验；熟悉校园招聘工作者优先
采购员：2年以上采购工作经验，电子元器件相关行业优先。
技术支持：一年以上单片机的设计应用或技术支持等相关工作经验
库管员：一年以上库管工作经验或文职类工作经验（限女性）。熟悉办公自动化软件。
客服售前服务：大专以上学历，23-33（限女性）一年以上销售、销售助理、文员、电子商务相关工作经验；
客服售后服务：大专以上学历，23-30，限女性，一年以上客服工作或前台工作经验
前台：文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；一年以上相关工作经验。
华谊伽
招聘简章
公司简介：（微星MSI集团建立于1986年8月，现集团总资本额达320，000，00，现有员工人数为19，100名，总部位于台北中和市。MSI在全球25个国家设有分公司。创立人包括徐祥、卢琪隆、黄金请、游贤能、林文通。
【企业发展史】：
1986年，微星正式成立；
1990年，微星进入美国市场；
1992年，微星开始在大陆投资；
1996年，微星主板产品进入大陆；
2000年，微星大陆区主板销量580K；
2001年，微星大陆区全年售出680K；
2002年，微星大陆区销量920K；
2003年，微星涉足于笔记本行业，当年销量12万；
2004年，微星笔记本全球销量25万台；
2005年，微星科技20周年庆典，笔记本销量50万台；
2006年，微星笔记本全球销量为80万台；
2007年，微星笔记本全球销量100万台；
2008年，微星笔记本全球销量280万台。
【市场地位】
MSI 在全球出货量上达到全球 前10 大笔记本品牌.
在某些重要市场上已经超过 Dell、Lenovo、Apple、Sony、Fujitsu.
MSI取得高市占率，成为知名品牌.
二、华谊嘉信整合营销股份有限公司介绍
华谊嘉信整合营销股份有限公司是中国大陆最大、最为卓越的整合营销线下执行公司之一，成立于2000年， 总部于北京，全国覆盖超过350个城市，现有逾400位全职员工，210，000位兼职员工。
近十年的活动创意及执行管理的经验积累，成功操作过覆盖全国范围的近2000个线下营销案例.2007年营业额高达2.3亿, 并且在客户资源方面拥有全球500强企业的50位成为我们的长期服务客户，还有几十个国内知名公司与我们保持良好的合作关系。
公司愿景：通过我们比任何公司都更深入地了解终端市场以及目标消费群,并且利用我们先进完善的系统和我们强大的资源,；给我们客户最专业的整合营销服务.
招聘职位：微星笔记本长期促销员 30名
职位要求：促销员标准
a性别男女不限，高中以上学历；
b热爱销售工作，并从事过IT或数码产品销售工作1年以上；从事过3C卖场销售经验或熟悉电脑销售。
c有良好的沟通技巧及销售能力。
促销员工作职责
1．促销员工作职责概述
⑴完成每月销售任务；
⑵维护微星品牌在终端的形象；
⑶执行公司制定的促销活动；
⑷按要求进行销量及相关信息的反馈。
薪资待遇
促销员固定薪资组成包括：基本工资1400+奖金；
l 单台奖金按机型发放：
2999—50元
3599—60元
3999—70
l 单店任务*台，促销员按完成销量的百分比发放提成。 超额完成部分可按双倍发放奖金提成。
社会福利
员工福利构成
1.社会保险：养老,工伤,失业,医疗,生育;
2.补充意外伤害险:意外医疗,残疾,身故;
3.各类假期:事假,病假,年假,婚假,丧假,产假,哺乳假,陪产假。
工作地点：北京市区及远郊各大中、苏宁和国美电器微星笔记本柜台，店面就近分配。
北京凯德福液压技术有限公司
企业简介：本公司专业从事工业电子控制产品的开发。
招聘职位：
1、产品调试工一名
要求：懂模拟电路和数字电路，有电子产品调试、维修经验者优先。
2、研发工程师一名
要求：熟悉模拟电路和数字电路，熟练使用PROTEL等电子绘图软件，有电子产品开发经验者优先。
待遇：
福利待遇按国家有关政策执行，薪资视个人情况面议。
北京九洲科瑞科技有限公司
招聘信息
一、公司简介
北京九洲科瑞科技有限公司成立于2006年，注册资金500万元，隶属四川九洲电器集团。公司与联想集团、各总代具有良好的合作关系，拥有下游经销商客户和终端客户上千家。公司组织结构完备，发展平台广阔，期待您的加入！
公司主营
ThinkPad、IdeaPad 、清华同方、方正等品牌电脑核心分销业务
以互联网技术为核心的网络集成、应用系统集成、中小企业信息化的实施与咨询服务
基于互联网平台的电子商务业务
企业办公系统软件研发、销售、培训与咨询服务
公司资质
Thinkpad 系列产品核心经销商（KR）
联想电脑特约分销商
联想品牌电脑政府采购供货商
二、招聘需求
【急聘】 渠道销售代表 5名
岗位职责：1、 负责辖区内渠道发展的规划；2、 负责发展新代理商，签订代理协议；3、 按时完成经销商回款任务；4、 负责辖区内分销渠道管理，完成渠道的销售任务；5、 负责渠道客户问题的收集、反馈、解决。 任职资格：1、 专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、 1年以上渠道销售工作经验，有大区渠道市场开拓经验者优先；3、 熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验；4、 具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；5、 热爱渠道销售工作；
6、 具有北京市户口人担保。
【急聘】 商务文员1名
岗位职责：
1、公司货品出入库管理；
2、协助业务员办理系统订单；
3、协助部门经理审批系统订单；
4、系统中新客户、新物料的添加；
5、办理对账及对结手续。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、1年以上办公室文员工作经验；
3、电脑运用熟练，有一定财务知识者优先考虑；
4、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。
【急聘】物流3名
负责公司货物运送，跟车送货；
有北京市户口人担保；
吃苦耐劳，工作踏实稳定；
熟悉中关村环境者优先考虑；
待遇：基本工资+岗位工资+补助=2000元/月
北京融瑞创新科技有限公司
因公司业务发展需要，现招聘以下职位人员：
职位名称：机房值班工程师（限男性）
职位要求：
1.北京市户口，男性，年龄26岁以下，计算机相关专业大专以上学历；
2.熟悉WINDOWS、UNIX操作系统，有服务器、交换机、路由器、防火墙等设备维护经验；
3.能上夜班能适应倒班和节假日值班；
4.身体健康、诚实守信、有较强的责任心，工作认真细致、有良好的团队协作精神。
工作内容：
主要负责大型网络机房7x24小时日常设备巡查及简单维护工作。
薪资待遇：
1.试用期三个月，月薪1500元；
2.试用期满经考核合格者上“五险”，外加车补、饭补、洗理费、过节费等相关补助；
3.公司将为员工安排各种技术技能培训，还会定期组织各种团队活动；
公司简介：
北京融瑞创新科技有限公司是一家位于北京海淀高科技园区内具有长远战略发展目标、IT业独立的第三方服务商。公司的使命是为在中国的企业客户和政府管理机构在信息系统方面提供专业化外包服务支持。公司始终以客户满意为第一服务准则，对服务网实行规范化管理。公司的目标是通过统一管理、统一形象、统一服务质量、统一服务标准，形成以高品质服务和统一形象为基准的独特企业文化，逐渐成为国内知名的服务品牌之一。
北京创和世纪通讯技术有限公司
北京创和公司，1995年成立于北京新技术开发区在2001年,，专业从事通讯技术和增值业务，为诺基亚西门子公司（NSN）提供GSM，GPRS，EDGE，3G网络的工程服务及技术支持
2009年6月开始成为中兴通讯移动设备售后技术支持的合作公司
一：传输/督导/通信PIN宽带接入工程师
1.能适应长期出差。能吃苦。
2．计算机 通信 电子 相关专业 专科以上学历
北京雨禾盛科技有限公司
你愿意挑战高薪吗？只要你对自己有信心，愿意去挑战，你就能圆梦！
北京雨禾盛科技有限公司，长久以来专注于提供IT基础设施及应用服务，自2002年成立以来，积极的成为Cisco思科、华为H3C、HP、IBM等国际国内著名IT企业紧密的业务合作伙伴。公司拥有一支在CISCO取得职业化认证的工程师队伍并具有中央政府采购定点供应商资格。
公司总部设于北京，并在上海、广州、江西设有分支机构和办事处。
作为业界知名的IT服务提供商，雨禾盛科技制定了精准的企业发展战略，建立了完善的员工培训及发展体系、服务监察体系、IT支持体系，支持整个经营运作以及产品和备件的运营。 公司致力于为大、中、小型企业提供包括： （1）网络升级改造服务，包括网络基础架构的咨询、设计、集成、维护、优化、升级等IT管理咨询方案以及IT运维等服务支持。
（2）网络新技术应用，包括三网合一（语音、数据、视频）、网络安全、视频监控、统一通讯、网络存储、网络管理及网络优化等解决方案及技术服务支持；
公司现招聘网络产品销售6名，网络工程师2名。
一 销售职位描述：开发新客户，开拓销售渠道，与各地分销商、系统集成商建立良好合作关系并协助解决相关问题。宣传公司的最新政策，帮助渠道合作伙伴正确理解公司发展方向和策略，努力完成完成销售任务。
任职要求：诚实、认真、主动，热爱销售，有工作激情 积极进取，有良好敬业精神，及良好的沟通、协作能力。
二 工程师职位描述：为销售部门提供技术支持，配合销售对网络集成项目的需求进行分析；提供网络设计系统集成解决方案，安装调试思科交换机路由器防火墙的能力，标书撰写，讲标答标；
任职要求：熟悉cisco H3C产品，熟悉网络技术，熟悉交换机路由器防火墙等的基础配置；至少具备CCNA的水平，CCNP/CCIE优先录用
北京雨禾盛科技有限公司
中央政府采购cisco思科协议供货商
Cisco思科高级认证代理商 经销商 思科核心合作伙伴
HP服务器，台式机，工作站产品华北核心分销
IBM服务器，台式机，工作站产品四星级代理
RS6000 ALPHA HP9000小型机及配件全系列
北京豪普曼世纪系统工程技术有限公司
公司简介：
北京豪普曼公司主营业务紧紧围绕多媒体技术展开，主要包括：与触摸屏相关联得软件、硬件产品，行业包括教育、政府、军队等，在大屏领域里具有自己独特的产品，引导了视频互动展示的新观念。公司凭借独有的软件平台开发技术为客户提供专业的解决方案，用户群覆盖全国，满意度高。
招聘范围及要求：
（一）公司市场部：
销售人员3名
要求：
1、大专以上学历，年龄35岁以下；
2、对公司产品及其市场有基本的了解,有两年的电子产品销售经验，熟练使用计算机，可通过网络模式进行销售；
3、较强的沟通能力，能独立开发行业市场，对多媒体软件有一定的了解，具有独立开发行业客户市场经验者优先。
（二）公司技术部：
技术人员2名
要求：
1、对计算机硬件熟悉，能够独立组装兼容机及操作系统，并具备独立迅速排除主机中的硬件故障的能力；
2、熟练使用常用软件、工具软件等；能够独立解决操作系统中的软件问题；
3、大专以上学历，一年以上工作经验；计算机专业毕业及熟悉触摸屏技术者优先，普通话标准。
（三）公司软件部：
Flash工程师1名
要求：
1、熟练掌握Flash Action Script， 能够应用flash as2 和 flash as3编程规范进行熟练开发,有成熟的作品;
2、了解flash 与数据库的通讯规范, 了解基本的关系型数据库知识;
3、可依指定的代码编写规范正确地书写代码；
4、良好的表达能力和团队协作能力，擅于与项目其他成员合作;
5、具有flash 课件，flash游戏设经验者优先。
6、良好的表达能力和团队协作能力，要有责任心，交给的项目能及时完成。
鑫 方 盛 集 团 诚 聘
集团行政总监
1、召集、主持总裁办公会议，检查、督促和协调各单位的工作进展；
2、公司内部工作关系协调，外部政府机关及相关单位的公共关系管理；
3、处理公司日常行政事务。
分公司总经理
1、大专以上学历，企业管理或相关专业，有突出业绩表现者条件可放宽；
2、八年以上工作经验，三年以上大型企业的管理、销售经验；
3、对五金建材行业有深入的了解。
财务经理
1、大专以上学历，会计、财务管理或相关专业；2、有八年以上财务工作经验，并有三年以上的中大型企业财务管理经验；3、熟练掌握相关的财务管理软件。
物流经理
1、大专以上学历，工商管理、采购管理、物流管理等相关专业；2、相关工作经验五年以上。
建材销售经理
1、大专以上学历，市场营销及相关专业；
2、五年以上五金建材销售工作经验，条件优秀者可适当放宽要求。
采购经理
1、负责区域产品售价的制定与上报，并对其它区域进行指导；
2、负责公司供应渠道开发、更新、维护；
3、负责商品售前、售中、售后服务与供应商的协调沟通。
软件工程师
1、计算机软件相关专业，专科以上学历，3年以上工作经验；
2、精通asp.net、C#、html、css、ajax、熟悉mvc、linq、wcf、webservice；
3、精通sqlserver,熟练使用视图、存储过程、能够用复杂的sql语句进行统计；
4、熟悉.Net多层架构的使用，了解SourceSafe2005的使用方法。
采购主管
男，二年左右采购工作经验；
能独立操作采购业务，熟悉五金建材行业者可优先考虑。
客户关系主管
1、男，具备2年以上销售工作经验，具有市场开拓、销售实战经验、电话营销经验和营销理论知识；
2、熟练使用Word、Excel等各类办公软件。
建材销售主管
男，30周岁以下；
二年销售经验，开发或维护过客户，熟悉五金建材行业者可优先考虑。
人事行政主管（朝阳、昌平、亦庄）
男、大专以上学历，人力资源或行政管理等专业；
二年以上工作经验，熟悉人力资源和行政工作的基本操作流程。
数据统计员
1、女，中专以上学历，计算机专业；
2、熟练应用SQL SERVER。
客户审核员
女，中专以上学历，市场营销类或相关专业；
2、一年以上的电话销售、售后服务工作经验。
会计、出纳 （共计5名）
财务管理或财会类专业，大专以上学历；
一年左右工作经验，有会计从业资格证，能够接受北京、天津、唐山区域内工作分配。
北京海瑞浩达商贸有限公司
北京海瑞浩达商贸有限公司注册于中关村高新技术园区 是一家产品销售及网络工程服务于一体的高科技公司 主要代理产品有：笔记本电脑 台式机 服务器 及网络产品和外设 包括：IBM DELL 联想等诸多品牌 现为联想华北地区代理商以企业用户和高端人群为目标即将起飞的我们诚邀各行业精英人士与我们共同成长共创伟业 因公司发展现成聘：
销售代表 数名
职位描述/要求：1、能熟练操作电脑，计算机或营销相关专业优先。2、熟悉IT领域，有品牌机或网络产品销售经验，热爱销售工作。3、具有直接开拓市场的能力和经验，擅长行业客户销售。4、具有良好的沟通、表达能力；能够承受工作压力，喜欢挑战性工作。5、工作认真，踏实肯干，主动，胆大心细；责任心强，有敬业精神，重视团队合作。6、有IBM、DELL、联想产品等相关销售经验者优先。
送货人员 4-5名
要求：有北京人担保
财务人员 1名
要求：有北京市户口，有一定财务经验。
康凯佳业
招聘
我公司位于中关村IT最繁华的E世界购物广场，主要经营索尼，佳能，尼康，等知名品牌高中端产品。公司创始人是一位对IT产业有着火一般热情的年轻人，希望利用自己在计算机和通信领域的技术和专长，开辟一条属于自己的路，因公司发展需求以及对人才的渴望，现招聘以下人员：
销售专员=
底薪+高提成=高回报（待遇面议）
招聘职位：
1.数码销售专员 20名（男女不限）
2.前台商务 2名（限女性）
3.库管 2名（限女性）
年龄18-26岁，要求五官端正，干净整洁，普通话流利，能吃苦耐劳，有团队精神，女士优先，熟悉业务者优先，待遇详谈。
立信德通信技术服务有限公司
一、营销总部：
1、大区总经理（招聘人数：2人）
岗位描述：在销售总监领导下负责几个省区的市场及管理工作，内容包括：
管理区域内高级区域经理和区域经理，解决市场问题，队最终销售结果负责
区域内经销商资源的整合和充分利用
最大限度协助区域经理占领区域内产品市场份额
指导区域经理协助经销商进行给类终端市场销售活动，提升产品竞争力
应聘要求：
在PND行业，汽车配件，汽车销售领域从事销售管理5年以上经验
其他行业从业者拥有传统PND行业，汽车行业资源，或丰富市场管理经验者，可适当考虑
本科及以上学历
良好的沟通能力与谈判说服能力；较强的市场开拓能力及销售能力；
拥有丰富的终端销售指导的实战经验
待遇标准：高底薪+高提成+基本福利
2、省级区域经理：（招聘人数：5人）
岗位描述：向经销商传达和贯彻公司的销售模式及阶段性市场部署
完成负责省份的经销商开拓和产品进店工作
对负责省份的销售结果负责
帮助经销商进行有效的市场销售活动策划，安排实施。权利挤占终端市场份额。
协调经销与公司总部的关系；
应聘要求：
专科以上学历
拥有导航仪（PND），汽车配件，汽车销售、维修领域2年以上工作经验
拥有以上行业丰富客户资源，放宽学历及工作经验限制，优先录用
优秀的终端市场销售指导能力，良好的沟通能力，市场开拓能力和资源整合能力
能独立运作省级市场
适合经常出差。
待遇：高底薪+高提成+基本福利
二、商务部：
商务主管：（招聘人数：2人）
岗位职责：
协助销售总监完成销售部门与公司财务部门及其他部门的协调工作
负责全国范围内的经销商日常财务，物流，文件等管理工作
指导商务专员完成负责区域的上述经销商日常管理。
应聘要求：
本科及以上学历
有2年销售型公司商务部门工作经验
熟悉商务流程，拥有一定财务知识，物流知识
熟练掌握各种无纸化办公软件的使用。
待遇：底薪+提成（销售部门整体提成）+基本福利
职位：销售策划经理（1人）
岗位描述：协助公司销售部门完成各类销售策划以及各类宣传策划工作。
招聘要求：大型销售公司企划部门工作3年以上经验
了解销售模部门流程及销售内涵（有销售一线工作经验优先考虑）
拥有较强的文字功底，能独立完成销售策划文案、广告图样，宣传品初期制作等工作。
熟练掌握Photoshope或其他制图软件。
北京金翔云创新科技发展有限公司是一家专营自有品牌"金翔云电脑"的企业,是集生产、销售、服务于一体的品牌电脑公司，产品以渠道销售为主，在华北、东北地区拥有几十家经销商。2010年重新进行市场规划，扩大金翔云品牌市场占有率，现诚聘有志之士加盟：
渠道销售人员4---6人 年龄/性别：不限 工作地点：北京工作职责：负责计算机产品渠道开拓和客户沟通工作，完成销售任务。任职要求：1、中专以上学历，应届优秀生也可以。2、有自信心、进取心、理解计算机机市场，能出差，沟通能力强，有竞争意识，较强的责任心，有团队协作精神。3、有过1年以上计算机销售经验和有客户基础者优先。薪金标准：试用期：保底1000元+满勤奖100元+交补话补100元+饭补每天10元＋业绩奖金转正后： 保底1600-2000元（基本工资+岗位工资+险补200元+交补话补100元+满勤奖100+绩效奖200-400元）另外饭补每天10元＋业绩奖金+年终奖 +其它
前台文秘：1名
性别：女 工作地点：北京
工作职责：前台来宾接待，内部文件传达，客户信息收集统计，内部售前售后售中的协调配合，产品宣传的策划与配合等
1、普通话标准，沟通能力强，热情耐心有责任心。2、熟练使用常用办公软件，对计算机硬件有一定了解3、25岁以下，形象较好，中专以上学历
试用期：无责任保底1000元+满勤奖100元交补话补100元+饭补每天10元转正后：有责任保底1600元（基本工资+岗位工资+险补200元+ 满勤奖100 ）另外+饭补每天10元＋岗位奖金+年终奖 +其它
北京市环佳通信技术公司
诚 聘
北京市环佳通信技术公司，是国家高新技术企业并通过了ISO9001质量体系认证。公司主要从事无线通信设备软硬件的设计、研制、开发、生产和服务，并为用户提供系统集成服务。作为专业无线图像传输产品的专业制造商，公司提供高品质无线数字图像传输设备、无线数据通信设备的生产，广泛应用于公安、武警、国防、安全、交通、人防、广电等领域，多次成功保障了北京奥运、反恐防爆、灾害救援等国家重大活动，得到了用户的一致好评。现根据公司发展需要，诚招：
1、产品研发工程师2-5名
要求：硕士以上学历，通信工程及相关专业毕业，具备较强的项目研发能力。
2、技术工程师4名（男）
要求：本科以上学历，通信或计算机专业毕业，主要从事设备的安装、调试和技术方案的编写，能适应长期出差，有工作经验者优先。
3、市场（销售）人员3名
大专以上学历，通信或计算机专业毕业，乐与人沟通，有工作经验者优先。
4、办公室文秘1名（女）
中专以上学历，熟练使用计算机进行文档和图片处理，有责任心，诚实。
北京迪美视科技有限公司
招 聘 信 息
《北京迪美视科技有限公司》是一家集研发、生产、销售为一体的高科技公司。公司拥有多项自主知识产权，主营产品：IT数码、光磁存储、蓝光高清、视频系统集成及家庭影音产品。
一、门市销售（2名）
要求：有一年以上销售经验或营销专业毕业生，熟悉中关村市场，品貌端正，吃苦耐劳，反应灵敏，口才好，善于沟通，交际能力强，敬业为本，具有团队协作精神（有中关村IT工作经验者优先考虑）年龄20-30岁之间。
二、财务出纳（1名）
要求：有一年以上财务经验（优先）或财务专业毕业，熟悉财务知识，了解熟悉出纳工作流程，品貌端正，吃苦耐劳，为人诚实可靠，敬岗敬业，严格遵守岗位职责。（需北京市担保人）
三、销售助理（3名）
要求：有一年以上的市场销售或大客户营销经验者（优先），懂得销售的理念，熟悉市场销售工作和电话营销，了解如何开拓渠道市场，如何拓展大客户营销，有团队作战的销售精神。
四、前台文员（1名）
要求：品貌端正，吃苦耐劳，反应灵敏，口才好，善于沟通，敬业为本，具有
团队精神（要求：懂设计，熟练操作办公软件）年龄：20岁-30岁之间。
五、电子商务（2名）
要求：电子商务专业或营销专业毕业生（有一年以上经验优先），熟悉网络电子营销，品貌端正，吃苦耐劳，反应灵敏，口才好，善于沟通，交际能力强，敬业为本，具有团队协作精神，年龄20-30岁之间。
薪金＝基本工资＋岗位工资＋福利＋销售提成（岗位奖金）
北京神州宏利科技发展有限责任公司
北京神州宏利科技发展有限责任公司成立于2003年。主要从事Dell、ThinkPad、Lenovo品牌笔记本，台式机核心分销业务。以互联网技术为核心的网络集成、应用系统集成、中小企业信息化的实施与咨询服务，及相关电脑硬件、配件、软件集成服务。
招聘岗位：
笔记本渠道销售4名
要求：大专以上学历，熟悉中关村周边环境。勤奋、有责任心，有团队意识，良好的沟通能力和分析判断力。
电话销售2名
要求：大专以上学历，良好的语言表达能力，很强的应变能力，头脑灵活，能够吃苦耐劳。
客户销售2名
要求：大专以上学历。熟悉招标流程，有一定客户基础的优先。待遇面谈。
以上岗位一经录用待遇从优，试用期2个月。
试用期内，底薪+饭补+提成+话补。
北京益安佳光电科技发展有限责任公司
北京益安佳光电科技发展有限责任公司是一家专业从事通信测试仪表及器材的市场营销和售后服务的高技术企业。公司秉承质量第一、用户至上的服务理念，为广大客户提供各类先进的传输、数据、有线电视、缆线/管道定位等高端测试仪表，用户已遍布中国联通、中国电信、中国移动及广电、电力、军事等众多通信部门。
为业务拓展需要，现诚聘销售人员,一经录用,待遇从优面谈。
商务助理 1名1、年龄：25岁以上，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，从事过相关行业工作者优先；3、熟悉office等常用办公软件；4、具有良好的沟通能力、职业道德和个人素质，勤奋敬业。
销售代表 6-8名
专科以上学历，电子/通信类专业优先；
有相关行业工作经验者优先；
良好的表达能力和沟通技巧；4.勤奋努力，积极乐观，敢于面对压力；
博思堂（Boss Town）管理顾问有限公司
招 聘
博思堂（Boss Town）管理顾问有限公司是博思中国（Boss China）旗下专门从事建筑项目咨询、建设管理培训的专业公司，公司自2005年成立以来，先后为上千家企业培训各类高级管理人才上万人次。
2010年，受相关国际执业认证机构委托，负责该执业资质中国区的认证前培训招生工作，该执业资质为建设管理方向国际权威认证，已有170年历史，全球认证会员43万人，进入中国以来，一直致力于市场的培养，中国有两千万建设行业从业人员，市场前景广阔。
因工作需要，现诚聘：
1、项目招生老师10名
要求：1、大专以上学历；
2、具有强烈的进取心、责任心，敬业爱岗；
3、思维缜密，逻辑性强，语言能力好；
4、擅长沟通，具有亲和力和感染力；
5、形象良好，质朴而大方。
薪资待遇：无责任底薪1200-2000元+提成（10%-18%）+岗位津贴（随业绩上浮）+工龄津贴+年终奖+年假
社会福利：一经正式录用为其交纳五项社会保险
工作时间：早8：30-18：00（八小时）、五天工作日，周六日双休
2、总经理助理1名
要求：1、大专以上学历
2、形象气质好
3、思维缜密，逻辑性强，语言能力好；
4、擅长沟通，具有亲和力和感染力；
5、具有相关工作经验者优先考虑
北京兰瑞环球投资管理咨询有限公司
本公司从事行业研究、市场调研和管理咨询业务，是国内领先的智囊机构，因业务发展需要，诚邀您加入我们的团队，共创事业，共同发展。
1、行业研究员，3名
要求：理工科或经济管理类本科、硕士学历，对行业发展和市场趋势有独到见解，有大型企业或咨询机构工作经历优先。
2、金融分析师，1名
要求：理工科或金融学本科、硕士学历，对银行、保险、证券、基金等金融机构运作熟悉，对金融市场有很强的敏感度。
3、资讯顾问，10名（限女性）
要求：大专、本科以上学历，富有挑战精神和远大的人生理想，有较强的语言表达能力和人际沟通能力，工作踏实，有较强的抗压能力，积极进取，勤奋敬业，自信、耐心、持之以恒，有销售经验或丰富销售知识者优先。
4、客服经理，10名（限女性）
要求：高中/中专、大专以上学历，有较强的语言表达能力和人际沟通能力，工作踏实，积极进取，勤奋敬业，有电话销售经验者优先。
6、客服文员，2名（限女性）
要求：高中/中专、大专以上学历，熟练掌握运用基本的办公设备和办公软件，接听电话，能清楚传达公司形象，正确处理客户投诉，并协助业务部门的日常管理。
北京宏达康泰生物科技发展有限公司
北京宏达康泰生物科技发展有限公司成立于2002年8月31日，是一家集研发、生产、销售和健康管理为一体，专业从事人类健康服务的高新健康产业机构，是中国健康产业的领军企业。
公司注重企业文化建设
企业的愿景是：百年宏达 世界宏达
企业使命：造福人类健康
企业宗旨：联盟 合作 共赢，信念 真诚 超越
企业核心价值观：大悟、大爱、大仁、大智
企业精神：产业报国，振兴民族，搏击千斤，缔造辉煌
公司重视人才培养和文化建设，秉承 “能者上、平者让、庸者下”的用人机制，为有识之士拓展了广阔的职位发展空间，为有能力的人才创造了良好的机遇，提供了施展才华的平台。
公司以诚信服务大众为企业宗旨，用良心铸造品牌，凭借高质量产品和优质服务、超前的营销理念和营销模式，高效的运作成为健康行业的领军企业。由于公司业务的发展，出现岗位空缺，诚招如下：
一、库管员 1名
1.岗位职责：
①负责物品的管控；②负责部门物品的日常管理。
2.岗位要求：
①男性，年龄35-45岁之间，大专以上学历，有一年以上库房管理工作经验；
②北京市户口，家庭住址与单位近，工作勤奋，为人诚实，做事细心。
二、销售经理 2名
1.岗位职责：
①负责销售任务的计划与执行；②负责员工的日常管理。
2.岗位要求：
①大专及以上学历，两年以上同行业经验，具备5人以上销售团队管理经验；
②有良好的语言沟通能力，敬业，有营销管理工作经验者优先。
三、销售代表 10名 （年薪5-12万）
1.岗位职责：
①客户的开发与维护；②业务的计划与完成。
2.岗位要求：
①大专及以上学历，具备良好的语言沟通能力；
②有强烈的事业心，行动力强，有良好的自律习惯。
四、咨询医生 2名
1.岗位职责：
①负责为顾客提供专业保健知识的咨询；②为员工提供专业培训。
2.岗位要求：
①40-60岁，大专以上学历，主治医师及以上职称；
②10年以上临床经验，并具有较强的沟通能力，具备讲课技能。
五、主持人 2名
1.岗位职责：
负责活动现场会议的主持
2.岗位要求：
①大专以上学历，声乐及相关专业毕业，会唱民族歌曲；②语言表达能力强，文字功底好，熟练使用办公软件；③广播电视播音主持专业及相关工作经验者优先。
六、水机安装 1名
1.岗位职责：
①负责水机安装；②负责水机售后维护。
2.岗位要求：
①年龄35-40岁之间，大专以上学历，懂弱电，电气工程及自动化相关专业毕业。
②工作勤奋，为人诚实，吃苦耐劳，有电工本者优先考虑。
北京迪美视科技有限公司
招 聘 信 息
北京迪美视科技有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的高科技公司。公司拥有多项自主知识产权，主营产品：IT数码、光磁存储、蓝光高清、视频系统集成及家庭影音产品。
一、销售助理（3名）
要求：有一年以上的市场销售或大客户营销经验者（优先），懂得销售的理念，熟悉市场销售工作和电话营销，了解如何开拓渠道市场，如何拓展大客户营销，有团队作战的销售精神。
二、前台文员（1名）
要求：品貌端正，吃苦耐劳，反应灵敏，口才好，善于沟通，敬业为本，
具有团队精神（要求：懂设计，熟练操作办公软件）年龄：20岁-30
岁之间。
薪金＝基本工资＋岗位工资＋福利＋销售提成（岗位奖金）
美 家 置 地
一 、客服专员
1、21－28岁，大专以上学历；2、一年以上工作经验年龄，有房产经纪行业区域助理从业经验者优先考虑；
二、权证专员
1.一年以上房地产企业经纪人或同行业（相似）岗位工作经验； 2.品行端正，诚信务实，具有强烈的责任心和进取精神； 3.工作认真细致，作风严谨干练，具有很强的心理承受和调适能力，能承担较大的工作压力； 4.熟悉国家及行业管理机关的政策、法律、法规； 5.熟悉房地产过户的有关规定和交易流程； 6.熟悉各种金融服务的业务流程； 7.具备与银行、金融服务中介机构和政府主管部门进行业务往来的经验。
工作地点：海淀、朝阳等区域；
职业发展方向：权证专员—高级权证专员—权证经理.
三、行政助理
1、21－28岁，大专以上学历；2、一年以上工作经验年龄，有房产经纪行业区域助理从业经验者优先考虑；
四、置业顾问
1. 21-30 周岁，大专及以上学历，普通话标准； 2. 诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战； 3. 有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。
五、法务专员
1、35岁以下,法律专业本科学历,2年法务工作经验,熟悉房地产法律法规; 2、善于与人沟通，能承受工作压力; 3、具有综合分析与解决问题的能力.
职业发展方向：法务专员---高级法务专员---法务经理
六、培训专员
1、本科以上学历，人力资源管理，企业管理相关专业2、两年以上相关工作经验3、性格外向，激昂的奋斗精神，高度的责任感4、良好的沟通能力，组织能力5、擅长演讲
七、房地产经纪人
1. 21-30 周岁，中专及以上学历，普通话标准； 2. 诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战； 3. 有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。
福利待遇：
薪资待遇：底薪 1200+ 高额提成 + 带薪培训 2 个月；
职业通道：经纪人 — 店经理 — 区域经理 — 销售总监。
以上为招聘会预告信息，请以现场信息为准！
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