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往期单位
【2010-03-21 】
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【2009-07-09 】
【2009-06-5 】
【2009-06-26 】
【2009-06-12 】
【2009-06-12 】
【2009-05-22 】
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北京中高级市场招聘会2008年预告
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| 低碳企业专场招聘会 |
| 2010-03-21 |
低碳企业专场招聘会应届毕业生统计（共383个）
北汽控股下报名企业共有针对应届毕业生（共101个）
北京奔驰（23）：
一线大学生（蓝领）项目、一线大学生总装工艺、一线大学生设备维修、实习生物流管理、实习生SAP财务项目支持、实习生德语翻译、英语翻译。
北汽FOTON股份有限公司（78）：
车辆工程、机械设计制造、其自动化、机电一体、自动化、电气工程及自动化、电子电气、模具设计与制造。
京城机电下报名企业共有针对应届毕业生（共122个）
北京巴威公司（6个）：
热能与动力工程专业、材料成型及控制工程专业 本科及硕士研究生、人力资源管理专业、安全工程专业。
北京北重汽轮电机有限责任公司（3个）：
风机设计工程师、无损检测技术员。
北京华德液压工业集团（36个）：
流体传动与控制、机械工程、机械设计制造及自动化、材料科学与科学、高分子、市场营销、工业会计、安全生产管理、质量工程、企业管理、法律。
北京机电院高技术股份有限公司（30个）：
机械设计、电气工程自动化、环境工程、热能与动力工程（锅炉燃烧方向）、生物化工、材料学。
北京京城重工机械有限责任公司（10个）：
机械设计制造及其相关专业。
北京天海工业有限公司（4个）：
产品设计工程师、焊接工程师。
北开电气股份有限公司（30个）：
电气工程及机械设计、自动化。
毕捷公司（3个）：
电气工程、自动化专业。
京仪集团下报名企业共有针对应届毕业生共（共160个）
北京京仪北方仪器仪表有限公司（10）
电能表技术研发人员
北京北分瑞利分析仪器(集团)有限责任公司（15）
电气工程师、应用支持工程师、软件开发工程师、机械设计工程师、嵌入式系统硬件设计工程师、气路设计工程师
北仪创新公司（12）
电控研发设计、机械研发设计、总工办干事
北京博飞仪器股份有限公司（25）
嵌入式软件工程师、软件设计与实现工程师、软件测试工程师、嵌入式硬件工程师、精密机械设计工程师
北京京仪椿树整流器有限责任公司（40）
技术开发和调试人员、市场营销人员、元器件操作人员
北京京仪海福尔自动化仪表有限公司（10）
电路硬件研发员、机电产品发员、销售员
北京京仪绿能电力系统工程有限公司（11）
电气设计工程师(硬件部分)、电气设计工程师(软件部分)、产品研发部结构设计工程师、通讯工程师、人力资源专员
布莱迪仪器仪表有限公司（3）
仪表技术人员
北京京仪世纪电子股份有限公司（10）
机械工程师、电气工程师
京仪集团研究总院（15）
机械设计、电气设计、软件工程师 、激光与光电子技术工程师、电子工程师、软件开发工程师、硬件开发工程师、机械设计工程师、弱电工程技术人员、电气工程师、机械设计工程师
北京京仪敬业电工集团有限公司（9）
电机工程师、中高压成套配电工程师、自动化工程师
低碳行业专场招聘会
招聘信息汇总
北京奔驰汽车有限公司
北京奔驰汽车有限公司（简称北京奔驰）是北京汽车工业控股有限责任公司与戴姆勒股份公司、戴姆勒东北亚投资有限公司组建的合资企业，于2005年8月8日正式成立。
北京奔驰位于北京经济技术开发区，具备年产10万辆汽车的生产能力。作为中国最先进的世界级汽车制造企业，北京奔驰以5大特色定义了现代化汽车企业的全新基准：国际化的管理团队、出类拔萃的产品、严格的质量控制、卓越的生态环境、高素质的技术工人。目前主要生产梅赛德斯-奔驰E级、C级轿车。
以"拓展行驶空间，提高生活品质"为使命，把北京奔驰将向中国用户提供先进的与奔驰全球标准一致的产品和服务，引领和创造中国汽车工业和市场发展的新时代。
一线大学生（蓝领）
项目说明：北京奔驰的一线大学生（蓝领）项目，主要针对制造与工程系统蓝领岗位中的专业技术性强的特殊岗位，在应届生或刚刚毕业一年的青年人才之中进行选拔（以本科生为主），成为北京奔驰的正式员工，工作初始岗位在蓝领一线，进行培养与发展，他们能够胜任和支持车间部室的相应的职能工作，支撑车间部室在基层制造与工程人才上的需求，改善现有一线人员结构，提升人员整体素质，同时这些青年人才从一线岗位的实践做起，不断得到锻炼和提高，形成公司专业技术人员储备。
一线大学生--总装工艺 10人
主要工作职责：1. 在工段长、班组长领导下，全面完成下达的计划任务；2.按照工艺指导正确装配，操作，确保产品质量和工作质量；3.保证生产现场干净整洁，符合"5S"要求，对本岗位安全消防负责；4.遵守安全操作规程情况，杜绝违章操作，保证工具正常使用、设备正常运转；5.参与班组日常工作管理。
任职条件：1.本科学历，汽车制造及汽车维修专业优先；2.英语与计算机技能熟练，具有汽车专业文件的读写能力；3.勤奋耐劳，坦诚，重责任，善于学习钻研，动手能力突出。
一线大学生--设备维修 3人
主要工作职责：1.完成车间、工段交派的工作任务；2.处理喷漆设备在运行中出现的故障问题；3.负责喷漆设备的日常维护、保养及维修工作；4.有义务维护及保证工作现场及个人安全。
任职条件：1.本科学历，机械、自动化专业，了解机械设备维修基本知识；2.英语与计算机技能熟练；3.热爱设备机械维修工作；4.能参与倒班工作；5.勤奋耐劳，坦诚，重责任，善于学习钻研，动手能力突出。
车间操作工 若干
职位描述1.负责所加工产品的数量、质量，进行持续改进；2.在生产系统中执行生产活动，向班长报告生产情况；3.完成生产计划；4.保证工作区域内的安全生产；5.完成车间交给的临时性工作；6.提高自身的技能水平。
任职条件：1、中专、技校、高职毕业，学习成绩优秀；2、有很强的团队协作精神，能够承受工作压力；3、身体健康无疾病。
实习生招聘
实习生--物流管理 4名
职位描述1.量产车型空运审批单追踪与报告整理；2.协助项目进口零件追踪与报告整理；3.日常翻译与文件传递；4.其他临时工作。
任职条件：1.与公司企业文化相匹配, 认同企业的使命与愿景，价值观一致，热爱汽车制造行业，志愿融入其中并为之不懈努力；2.本科以上学历，211工程类院校，物流管理专业；3.熟练运用英语，学习成绩优秀；4.精通MS-office系列软件，特别是Excel和Power Point5.具有突出的表达能力，学习与适应能力，沟通与协调能力；6.实习期6个月；7.请在邮件主题注明"应聘实习生"及所学专业。
实习生--SAP财务项目支持 1名
职位描述：1.创建流程蓝图以使用手册作为工作的指导；2.为培训初级使用者建立培训概念/内容，作为变革管理流程的一部分；3.深入SAP项目工作（现场咨询顾问）同时协调各部门及各职能来定义与描述日常工作标准流程；4.与德国该项目负责人联系，保证项目顺利进行。
任职资格：1.英语流利、具有多文化的经验、具有自我激励能力；2.具有自我组织能力以及有组织的工作习惯；3.财务管理专业、会计专业或计算机专业优先；4.具有流程描述、变革管理的经验以及培训理念；5.实习期为6个月；6.请在邮件主题注明"应聘实习生"及所学专业。
实习生--德语翻译 英语翻译 5名
任职条件：1.与公司企业文化相匹配, 认同企业的使命与愿景，价值观一致，热爱汽车制造行业，志愿融入其中并为之不懈努力；2.本科以上学历，211工程类院校，德语、英语专业；3.具有突出的表达能力，学习与适应能力，沟通与协调能力；4.实习期6个月；5.请在邮件主题注明"应聘实习生"及所学专业。
北京海纳川汽车部件股份有限公司
北京海纳川汽车部件股份有限公司是国有大型企业，于2008年1月注册成立，由北京汽车工业控股有限责任公司及北京工业投资公司共同出资组建，注册资金100000万元。海纳川公司抓住北京汽车工业大调整、大发展的重要机遇，乘势而上，根据北京市的要求及北汽控股公司的战略部署将承担起北京汽车零部件行业发展的重任，目前海纳川公司已与十几家国际巨头及国内优秀企业合资合作，成立二十八家分子公司，海纳川公司将以人员及资产为纽带，与其所属分子公司资源共享，发挥整体协同作战的优势，海纳川公司的成立结束了北京汽车零部件企业独立作战的松散局面，经过两年集团化运作，打造了一个以优质产品、广阔市场、较大规模和良好效益为特征的零部件企业群，2008年实现年销售收入43亿元，2009年实现年销售收入近60亿元，2010年销售收入预计将达到125亿元，我们有决心携同所有分子公司共铸北京汽车零部件产业的辉煌！在此海纳川诚邀业界优秀人才的加盟，我们将为您提供无限广阔的发展空间！
职位一 市场营销经理 需求人数：1
工作职责：1、根据公司的发展战略，制定营销规划，拓展营销渠道；2、指导所属企业明确产品的市场定位、市场分额、客户需求等市场信息，把握公司相关产品的市场动态，为开发和引进产品提供决策支持，为公司的整体发展战略提供市场支持；3、进行市场开拓、商务谈判和客户关系的维护。
任职资格：1、市场营销、汽车制造等相关专业，大学本科及以上学历；2、具有五年以上汽车零部件营销经验；具有集团营销运作经验者优先考虑；3、熟悉相关汽车零部件产品，具有良好的市场策划和运作能力，有一定的市场资源和客户关系；有成功的市场操作案例；4、具备很强的表达、沟通、交际和商务谈判能力。
职位二：分子公司财务总监 需求人数：4
岗位职责：1. 根据总部财务发展战略，制定本公司财务战略规划，为公司经营决策提供依据；2.定期向本部总裁汇报公司的财务状况，及时汇报存在的财务问题和潜在风险,并积极组织解决；3.建立和完善财务管理体系，建立科学、系统的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；.筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向。
任职资格：1.本科以上学历，30-45岁，财务类相关专业，中级以上职称，注册会计师资格优先；英语口语流利者优先考虑；2.8年以上财务工作经验，3年以上类似岗位工作经验，有制造行业工作经验优先；3.有敏锐的洞察力和数据感觉，极强的财务分析和内部审计能力，对预算体系的推行有很强的实际操作经验；4.优秀的沟通协调能力，良好的职业道德，责任心强，无不良职业记录。
职位三：审计主管 需求人数：1
岗位职责：1.检查公司内部控制制度特别是财务管理制度的完善程度及执行情况2.负责对公司内各项经济活动进行内部审计监督3. 基于内部审计工作的经济服务职能，对集团内分子公司财务部门做好财务管理及核算指导4. 审核会计凭证、账簿及报表5. 对核算流程进行监控并提出意见
任职资格：1. 本科以上学历，30-45岁，财务类相关专业；2. 5年以上财务或审计工作经验，有外资企业审计经历者优先；3. CPA或中级及以上职称，有敏锐的洞察力和数据感觉，较强的财务分析和内部审计能力；4. 掌握不同时间范围适用的审计、财务会计、经济法、税法等国家相关的财经法律法规、了解经济管理等知识；掌握公司的各项内部管理制度等；5. 优秀的沟通协调能力，良好的职业道德，责任心强，无不良职业记录。
职位四：产品工程师（总装、底盘、焊接） 需求人数：10
岗位职责：1、负责消化、吸收、转化和引进产品的技术资料2、负责产品开发、控制及产品规划3、负责产品的确定，产品标准的检验4、负责与客户就产品技术的对接和协调，按客户要求设计，优化产品
任职条件：1、大学本科以上学历，汽车、机械制造等相关专业2、5年以上整车企业负责总装、分装、装焊等技术管理的工作经验3、中级以上职称4、熟练使用CAD、CATIAD等设计软件5、能熟练运用英语进行读与写
职位五：工艺工程师（总装、底盘、焊接） 需求人数：10
岗位职责：1、消化、吸收、转化和引进产品的工艺资料。2、产品工艺文件的编制，工艺路线的确定，规划产品工艺布局。3、负责产品的设备选型和布局。4、控制并优化产品生产过程的工序。5、负责与客户就产品工艺的对接和协调。
任职条件：1、大学本科以上学历，汽车、机械制造等相关专业2、5年以上整车企业负责总装、分装、装焊等工艺管理的工作经验3、中级以上职称4、熟练使用CAD、CATIAD等设计软件5、能熟练运用英语进行读与写
职位六：物流经理 需求人数：4
岗位职责：1、负责规划、设计物流配送方案2、负责管理物流团队3、与客户对接，进行物流器具方案的设计
任职条件：1、大学本科以上学历，物流及相关专业2、5年以上物流行业工作经验
职位七：设备主管 需求人数：4
岗位职责：1、负责制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范；2、及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主；3、主持设备的日常维修工作；4、编写相关设备文件；5、参与设备的选型及招投标工作；
任职资格：1、大学本科以上，自动化等相关专业；2、5年以上同行业工作经验；3、优秀的团队合作能力及敏锐的洞察力。
职位八：企宣主管 需求人数：1
岗位职责：1、负责党务、组织、宣传等工作；2、党委文件的起草；企业经营管理报告、年度工作报告的编写；3、公司宣传报道的撰写工作；4、组织党员的教育管理工作；
任职资格：
1、本科以上学历，30-45岁，中文系等相关专业,中共党员；2、5年以上企宣、总秘或记者等相关工作经验；
3、 优秀流畅的文字功底，敏锐的洞察力，较强的观察能力；4、优秀的沟通协调能力，具备较强的团队合作精神。
北京汽车工业控股有限责任公司本部
一、招聘职位和条件
1、办公室秘书（1名）
熟悉汽车行业政策和法规，收集、整理国家及本行业有关宏观政策信息，供领导参考。负责领导的日常会议及活动安排、接待工作；负责领导日常有关文件以及会议讲话的起草工作；负责领导的公文整理、记录、传递、归档工作；负责领导部署工作的督办，做好督办的反馈、记录和归档。做好领导和办公室交办的各项工作，按照领导和办公室授权协调各部门做好有关工作，保证各项工作的正常顺利进行。具备3年文秘、经济、管理或行政相关专业学历。
2、人力资源管理（2名）
熟悉国家、北京市劳动和人力资源的法律法规及相关政策;掌握集团化人力资源管理理念及方法;熟悉公司本部的薪酬、福利、保险、培训、劳动合同等相关工作；负责建立和完善人力资源管理体系、规划协调公司人力资源管理与组织建设；负责公司的岗位分析、岗位设计人力资源配置；负责公司员工的绩效考核管理；负责公司的各项制度建设。
3、预算管理（1人）
负责集团全面预算管理体系的建设及具体实施；组织编制并下达集团年度、季度预算；负责集团预算监控与运行分析工作，定期提供预算分析报告；参与土地开发、新产品开发等项目预算的编制和监督工作；参与集团业绩考核与评价工作。
4、财务分析（1人）
负责建立集团财务分析模型体系，定期编制集团财务分析报告；负责产品成本结构的分析、对标工作，建立产品成本数据库；参与集团中长期发展规划的编制，参与新产品引进的财务分析和谈判工作；参与改制、重组、对外投资等项目的可行性分析工作。
5、审计业务管理（4人）
负责综合业务审计，包括专项审计调查工作，审计台账、内部审计报表的统计，办理与外部审计及各审计学会、协会的有关事宜等；负责责任风险审计，包括经济责任审计、舞弊审计、职能管理审计及风险审计等业务；负责财务效益审计等业务；负责投资项目审计，承担物资采购比价审计，承担合同审计等业务。具有审计、财会、金融及相关专业经历；熟悉国家及北京市的财经法规，了解汽车行业情况；具备注册会计师、注册造价师、注册资产评估师以及国际注册内部审计师等资格优先。
6、工程项目管理（副部长1名，主管1名）
负责制定集团工程规划，组织编制项目进度计划、资源计划；搭建业务平台，编制工程管理相关管理制度、实施细则及业务流程，负责结果的评审；负责与建设单位、设计单位、监理单位、项目所在地主管部门、社会审计机构的沟通与协调；负责工程建设项目的决策，参与总体规划设计、单体工程各专业施工图纸的设计决策；负责组织项目建设准备阶段的勘察、设计与施工总承包的工程招标，以及竣工验收等监督实施工作；负责工程概预算等。具备工民建、设备安装、暖通或电气等专业经历；10年以上大型企业工程管理方面经验，5年以上团队管理经验；大型施工企业（或制造业）企业工作经验优先；具有3个以上大型综合性工业项目组织管理经验；具有建造师执业资格证书。
7、信息化管理（主管1名，管理员1名）
主管：负责参与IT规划及IT预算；负责公司信息化系统（财务、人力ERP等）实施；负责项目全过程（需求调研、立项、商务、项目实施、项目收尾及系统运维）管理；负责信息系统硬件部署及数据库管理；负责制定项目管理制度及流程；负责下属企业信息系统管理；负责信息系统用户的培训及指导等工作。具有项目管理知识，取得项目管理证书者（如：PMP/IPMP等）或担任过企业ERP、MES、SRM、CRM等系统项目经理岗位优先，；5年以上汽车行业及相关行业工作经历。
管理员：负责公司桌面端软硬件运维及用户操作指导；负责公司网络维护；负责公司机房运维；负责系统运维管理制度编制及相关计划编制；负责公司视频会议等设备维护；参与信息系统建设及硬件部署；参与下属企业网络等基础设施建设。具有IT项目实施管理经验2年以上，有VPN、ERP、CRM、SCM等项目经验；熟悉网络的搭建及维护，能独立解决一般网络及电脑故障，会一般的网页制作。熟悉服务器操作系统，熟悉数据库；熟悉企业OA系统、能进行二次开发者优先。
8、法律事务主管（4名）
负责中英文合同审核，参与起草与谈判工作，出具法律意见；负责诉讼、仲裁相关法律事务；负责处理其他非诉讼法律事务，为企业提供法律咨询与培训；负责处理突发法律事件等。具有重点院校法律专业本科或硕士以上学历；3年以上法律专业工作经验；有企业法律顾问、律师执业经验者或英语能力突出者优先。
9、国际合作管理（1名）
熟悉国家、北京市有关商务工作的法律法规及其相关政策；负责研究拟定集团海外中长期发展规划及推进执行；负责研究拟定集团海外并购、重组方案并组织实施；负责集团海外事业所在地的管理政策、法律、法规的研究和分析工作；负责承担外事活动的接待工作及外语翻译的配备协调工作，协助有关部门进行进口项目的符合性核对和进口合同的备案等。
北京汽车集团
北京汽车集团是一家拥有半个多世纪辉煌发展史与积淀的大型国有企业，北京汽车集团乘用车事业部担负着北京自主品牌乘用车的建设与发展，自成立以来秉承“自主研发、国际合作”的研发理念建立自主开发体系，逐步形成覆盖乘用车领域各类细分市场的全系列产品线布局，北京、湖南生产基地已进入如火如荼的工程实施阶段。在09年岁末成功收购全球知名豪华品牌—瑞典SAAB萨博的三款主打产品平台和核心技术之后，进一步壮大了北京汽车集团乘用车事业部的企业规模和发展实力，并将以全新的姿态成为国内自主品牌中最具品牌价值、最具国际竞争力、最值得信赖的汽车企业之一。
北京汽车自主品牌将以整装待发的姿态重拳出击欣欣向荣的国内、外汽车市场。热忱欢迎有志于中国汽车产业发展的优秀人才加盟我们，北京汽车自主品牌的厚积薄发将引领车市潮流，期待与您共创美好未来……
职位类别 职位名称 需求人数 主要工作领域 工作地点 基本要求
中高级管理类 分公司副总经理 1 负责管理分公司制造领域的四个生产厂 株洲 1、理工类本科以上学历；2、十年以上相关行业工作经验，其中在类似岗位工作时间不少于三年。
制造部总监 1 负责全公司生产计划、生产安全、质量、设备 北京市
技术本部执行副总监 3 分别负责车身、发动机、电子电器等领域的开发与协调 北京市
市场本部执行副总监 2 分别负责售后、市场策划等职能的业务开展与协调 北京市
工艺质量类 技术质量高级经理 6 负责机加工、冲压、焊装、涂装、总装的工艺分析与设计，生产设备、工装的相关设计、验证与调试；负责生产过程全面质量控制 北京/株洲 1、相关专业本科及以上学历；2、三年以上汽车相关行业工作经验，熟悉相关业务；3、较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大工作压力。
技术质量工程师 22 北京/株洲
产品研发类 产品开发高级经理 9 负责车身、底盘、内外饰、电子电器、发动机等的设计开发；负责零部件及整车的试验与公告认证；负责开发项目管理 北京市
产品开发工程师 85 北京市
采购物流类 采购经理 20 负责零部件的定点开发与供应商管理；负责零部件的订单与跟踪、厂外、厂内物流 北京/株洲
物流管理 28 北京/株洲
IT类 应用开发 12 负责ERP系统、工控及制造执行系统和业务应用系统的应用开发；负责公司内系统间的集成开发 北京市
系统集成 4 北京市
市场营销类 网络开发经理 20 负责经销商网络开发与建设 北京市
商品企划高级经理 3 负责市场调研与分析，提出相应的产品对策 北京市
产品研究与策略 8 北京市
区域销售经理 20 负责各大区以下销售区域的销售与市场管理 北京市
销售管理 10 北京市
售后服务管理 10 负责售后服务的开发与管理；负责售后服务的技术支持 北京市
售后技术支持 10 北京市
北京汽车新能源汽车有限公司
北京汽车新能源汽车有限公司为北汽控股的全资子公司，注册资金1亿元人民币。公司注册地：大兴区采育镇经济开发区采和路1号。一期占地面积约300亩，已建成 6700m2 办公楼和2.2万m2的标准厂房，留有3公里2发展用地，将建设成国内领先的新能源汽车研发、生产、销售基地。
北汽控股计划在今后三年，积极引入政府投资和社会投资，投入17亿元用于新能源乘用车整车和关键零部件的研发生产，建设北京新能源汽车工程技术中心。在2011年实现各类新能源汽车年产2至4万辆的能力。
公司一期建设，利用现有厂房条件，实现电池、电机等关键零部件产品的投产；新能源整车产品实现样车试制、改装及小批投产。
公司二期建设2015年将实现年产整车15万辆能力，销售收入占北汽集团总销售收入的5%-10%；关键零部件电控系统实现年产18万套的能力、电驱动系统实现年产14.8万套能力，实现电动空调、电助力转向、电辅助制动等零部件的规模投产。
一、整车集成--总布置工程师：
岗位职责：1、整车参数确定、性能计算、协调、匹配；2、整车重量目标确定；3、整车总布置设计、协调、尺寸控制、校核；4、人体布置设计、人机工程校核；5、动力总成及底盘系统的匹配设计、计算、校核、协调；6、造型可行性分析、设计控制、协调；7、开发外委合作项目的协调管理及审查验收；8、提供试制、试验、试生产过程中产品的技术支持和技术服务。
二、整车集成--电气工程师：
岗位职责：1、编制内电器系统总成及零部件二级开发计划；2、制定电器系统开发方案、协助完成配置方案；3、质量、成本、性能目标值的分解；4、配合造型完成可行性分析；5、协助采购选择外协件供应商及签订技术协议；6、外委合作项目的协调管理及审查验收；7、编制零件明细表及相关技术文件；8、设计数据、图纸、标准、相关技术文件的归档；9、编写电器系统总成、零部件试验验证计划；10、提供试制、试验、试生产过程中产品的技术支持和技术服务。
三、整车集成--结构工程师
岗位职责：1、编制车身、动力及底盘系统总成及零部件二级开发计划；2、制定车身、动力及底盘系统总成及零部件开发、改进设计方案；3、质量、成本、性能目标值的分解；4、配合造型完成可行性分析；5、协助采购选择外协件供应商及签订技术协议；6、外委合作项目的协调管理及审查验收；7、编制零件明细表及相关技术文件；8、设计数据、图纸、标准、相关技术文件的归档；9、编写车身、底盘系统总成、零部件试验验证计划；10、提供试制、试验、试生产过程中产品的技术支持和技术服务。
四、电驱动工程-电机工程师
岗位职责：1、编制电机系统总成及零部件二级开发计划；2、电机本体与相关部件的接口设计、电机控制器设计；3、申报项目方案与电机有关的技术支持；4、质量、成本、性能目标值的分解；5、协助采购选择外协件供应商及签订技术协议；6、开发外委合作项目的协调管理及审查验收；7、编制零件明细表及相关技术文件；8、设计数据、图纸、标准、相关技术文件的归档；9、编写电机系统总成、零部件试验验证计划。
五、电驱动工程-机械传动工程师
岗位职责：1、编制动力机械传动系统二级开发计划；2、新能源汽车动力机械传动系统方案设计；3、质量、成本、性能目标值的分解；4、新能源汽车动力机械传动系统制造工艺编制；5、协助采购选择外协件供应商及签订技术协议；6、开发外委合作项目的协调管理及审查验收；7、编制零件明细表及相关技术文件；8、设计数据、图纸、标准、相关技术文件的归档；9、编写动力机械传动系统总成、零部件试验验证计划；10、提供试制、试验、试生产过程中产品的技术支持和技术服务。
六、电驱动工程-能源工程师
岗位职责：1、编制动力电池系统二级开发计划；2、动力电池箱体方案设计与技术设计；3、动力电池安装设计及通风系统布置与设计；4、质量、成本、性能目标值的分解；5、协助采购选择外协件供应商及签订技术协议；6、开发外委合作项目的协调管理及审查验收；7、编制零件明细表及相关技术文件；8、设计数据、图纸、标准、相关技术文件的归档；9、编写动力电池系统试验验证计划；10、提供试制、试验、试生产过程中产品的技术支持和技术服务。
七、控制工程-软件工程师
岗位职责：1、编制控制器软件二级开发计划；2、控制器软件的设计、编程和调试；3、在控制器上实现所设计的能量管理策略与控制算法；4、质量、成本、性能目标值的分解；5、协助采购选择外协件供应商及签订技术协议；6、开发外委合作项目的协调管理及审查验收；7、编制规范、标准等相关技术文件；8、编写试验验证计划；9、提供试制、试验、试生产过程中产品的技术支持和技术服务。
八、控制工程-硬件工程师
岗位职责：1、编制控制器硬件二级开发计划；2、开发控制器各功能模块；3、建立与软件系统一体化的硬件开发平台；4、质量、成本、性能目标值的分解；5、协助采购选择外协件供应商及签订技术协议；6、开发外委合作项目的协调管理及审查验收；7、编制零件明细表及相关技术文件；8、设计数据、图纸、标准、相关技术文件的归档；9、编写试验验证计划；10、提供试制、试验、试生产过程中产品的技术支持和技术服务。
九、控制工程-测试仿真工程师
岗位职责：1、编制控制器抗干扰性能研究二级开发计划；2、搭建统一的仿真分析环境及仿真工程数据管理中心；3、构建仿真分析任务流程管理环境；4、协助采购选择外协件供应商及签订技术协议；5、开发外委合作项目的协调管理及审查验收；6、编制规范、标准等相关技术文件；7、数据、标准等相关技术文件的归档；8、提供试制、试验、试生产过程中产品的技术支持和技术服务。
十、技术支持-产品管理工程师
岗位职责：1、编制产品开发计划；2、产品开发项目管理；3、制定整车配置方案；4、整车质量目标确定；5、编制、协调整车产品描述书、产品工程图解；6、整车分组明细表编制、零件明细表汇总管理；7、造型设计管理、协调；8、开发外委合作项目的审核、合同签订、管理；9、试制、试验、试生产技术支持和服务的协调；10、产品工程院日常行政管理。
十一、技术支持-标准化信息管理工程师
岗位职责：1、企业标准、产品标准、技术条件、工艺相关技术文件审核、发布、归档；2、企业图纸、技术文件等规范的制定、执行；3、参与国标、行业标准制定；4、行业信息搜集、整理；5、跟踪国际、国标及行业标准修订状况；6、协助采购选择标准件供应商及签定技术协议；7、标准件协调、管理。
十二、技术支持-IT管理工程师
岗位职责：1、制定并实施企业网络规划方案；2、制定企业日常办公软硬件配置方案；3、制定企业产品开发、工艺规划方案等应用软硬件配置方案；4、协助采购部选择软硬件、网络实施供应商及签定技术协议；5、企业内部网络、软硬件日常维护；6、企业网络、软硬件应用规范制定、发布、监督执行。
十三、试制试验-试制工程师
岗位职责：1、试制方案的策划、实施及试制过程中的工程技术问题的处理；2、根据项目图纸与要求对车用钣金件加工、焊接、安装；3、样车底盘、电器试制；4、配合台架试验进行连接件、支架等试制；5、试制外委合作项目的协调、管理及审查验收；6、试制车间（工段）场地、设备日常维护管理
十四、试制试验-试验工程师
岗位职责：1、动力总成及传动系统性能测试；2、整车控制策略的台架联调试验；3、定型试验（包括强制性标准检验、整车性能试验和整车试验场可靠性试验）的计划、组织和实施；4、试验外委合作项目的协调管理及审查验收；5、试验室场地、试验设备日常维护管理。
任职资格：
以上岗位均需具备：
1) 汽车工程或相关专业，大学本科以上学历，中级以上技术职称；
2) 从事相关工作5年以上；
3) 熟悉国内外汽车行业技术的发展方向和趋势，国内外汽车公司产品和技术特点；
4) 熟知汽车产品开发流程，工艺，熟知汽车构造、理论、前沿技术知识；
5) 熟悉国内外汽车产品标准法规和认证制度；
6) 熟悉整车及零部件生产工艺及质量控制体系；
7) 具备英文、法文或日文资料的阅读能力；
8) 熟悉国内供应商体系并了解国外零部件资源体系；
9) 具有较强的组织、协调、沟通能力，能够从全局、系统角度开展工作和解决问题。
北京汽车研究总院有限公司
北京汽车研究总院有限公司是北京汽车工业控股有限责任公司为实现北京汽车工业集团化发展战略目标，构筑自主研发平台，提升自主创新能力，打造"北京"汽车自主品牌而出资组建的独立法人实体。
北京汽车研究总院将遵循自主创新的原则，充分发挥、利用、整合北京的优势资源，联合北汽系统内多家整车企业（如北汽福田、北京现代、北京奔驰等）、清华大学、北京理工大学等大专院校及科研院所共计16家单位，以整车开发为中心，同时开展前瞻性汽车技术研究，逐步构建多层次的整车技术自主创新体系。
北京汽车研究总院已经建立院、部、室三级管理机构，下设结构、性能、试制试验、造型等21个部和69个室，现有员工近500人。目前，总投资为 16亿余元人民币的北京汽车产业研发基地已经在北京顺义汽车工业园区破土动工，建成后的研发基地总面积为15.8万平方米，具备产品工程中心、产品研究中心、造型中心、试制中心、试验中心、综合配套等试制试验和研发功能。
让我们共同努力，为把北京汽车研究总院建设成为国内一流、国际上有竞争力的汽车研发机构而努力奋斗。为推动北京汽车又好又快发展，成为首都经济高端产业的重要支柱和现代制造业的重要支柱产业做出贡献。
现面向全国广纳英才，欢迎您的加盟！
北京汽车研究总院2010年招聘需求
序号 招聘岗位名称 计划招聘人数 学历 专业 工作年限
1 整车NVH控制高级主任工程师 1 硕士及以上 汽车相关 15年以上
2 工艺技术支持高级主任工程师 1 硕士及以上 汽车相关 15年以上
3 车身部部长 1 硕士及以上 汽车相关 10年以上
4 动力附件及供油室主任 1 本科及以上 汽车相关 10年以上
5 悬架室主任 1 本科及以上 汽车相关 10年以上
6 转向室主任 1 本科及以上 汽车相关 10年以上
7 电装室室主任 1 本科及以上 汽车相关 10年以上
8 电控室室主任 1 本科及以上 汽车相关 10年以上
9 结构室室主任 1 本科及以上 汽车相关 10年以上
10 项目管理室主任 1 本科及以上 汽车相关 8年以上
11 基础设施管理主任工程师 1 本科及以上 汽车相关 10年以上
12 系统开发主任工程师 1 本科及以上 计算机相关 10年以上
13 企业标准管理主任工程师 1 本科及以上 汽车相关 10年以上
14 结构设计主任工程师 1 本科及以上 汽车相关 10年以上
15 操稳平顺性能主任工程师 1 本科及以上 汽车相关 10年以上
16 白车身工艺主任工程师 1 本科及以上 汽车相关 10年以上
17 内外饰工艺主任工程师 1 本科及以上 汽车相关 10年以上
18 电子电器系统主任工程师 1 本科及以上 汽车相关 10年以上
19 整车总布置主任工程师 1 本科及以上 汽车相关 10年以上
20 车身总布置主任工程师 1 本科及以上 汽车相关 10年以上
21 底盘总布置主任工程师 1 本科及以上 汽车相关 10年以上
22 产品技术支持主任工程师 2 本科及以上 汽车相关 10年以上
23 结构耐久性主管工程师 5 本科及以上 汽车相关 8年以上
24 应用系统主管工程师 1 本科及以上 计算机相关 8年以上
25 体系架构主管工程师 1 本科及以上 计算机相关 8年以上
26 法规分析主管工程师 1 本科及以上 汽车相关 8年以上
27 工程文件控制主管师 1 本科及以上 汽车相关 8年以上
28 仪表板设计主管工程师 1 本科及以上 工业设计相关 8年以上
29 开闭件设计主管工程师 4 本科及以上 汽车相关 8年以上
30 车身控制系统主管工程师 1 本科及以上 汽车相关 8年以上
31 空调控制系统主管工程师 1 本科及以上 汽车相关 8年以上
32 动力底盘电子系统主管工程师 1 本科及以上 汽车相关 8年以上
33 发动机悬置主管工程师 1 本科及以上 汽车相关 8年以上
34 冲压工艺规划主管工程师 1 本科及以上 汽车相关 8年以上
35 冲压CAE 分析主管工程师 1 本科及以上 汽车相关 8年以上
36 冲压工艺装备开发主管工程师 1 本科及以上 汽车相关 8年以上
37 上车体工艺主管工程师 1 本科及以上 汽车相关 8年以上
38 下车体工艺主管工程师 1 本科及以上 汽车相关 8年以上
39 电泳工艺主管工程师 1 本科及以上 汽车相关 8年以上
40 喷涂工艺主管工程师 1 本科及以上 汽车相关 8年以上
41 底盘工艺主管工程师 1 本科及以上 汽车相关 8年以上
42 开闭件工艺主管工程师 1 本科及以上 汽车相关 8年以上
43 尺寸认证主管工程师 1 本科及以上 汽车相关 8年以上
44 测量系统开发主管工程师 1 本科及以上 汽车相关 8年以上
45 外饰主管工程师 1 本科及以上 汽车相关 8年以上
46 发动机系统管理主管工程师 1 本科及以上 汽车相关 8年以上
47 远期项目管理主管工程师 1 本科及以上 汽车相关 8年以上
48 售后技术支持主管工程师 1 本科及以上 汽车相关 8年以上
49 市场分析主管工程师 1 本科及以上 汽车相关 8年以上
50 造型色彩设计责任工程师 2 本科及以上 工业设计相关 5年以上
51 薪酬福利主管 1 本科及以上 人力资源相关 5年以上
52 组织发展与员工关系主管 1 本科及以上 人力资源相关 5年以上
53 碰撞安全工程师 4 本科及以上 汽车相关 3年以上
54 NVH工程师 4 本科及以上 汽车相关 3年以上
55 采购工程师 3 本科及以上 汽车相关 3年以上
56 设备规划工程师 1 本科及以上 汽车相关 3年以上
57 整车试验工程师 2 本科及以上 汽车相关 3年以上
58 曲面设计室工程师 4 本科及以上 工业设计相关 3年以上
59 造型CAS设计工程师 3 本科及以上 工业设计相关 3年以上
60 造型设计工程师 4 本科及以上 工业设计相关 3年以上
61 内饰设计工程师 3 本科及以上 工业设计相关 3年以上
62 车灯系统工程师 2 本科及以上 汽车相关 3年以上
63 离合、变速操纵系统工程师 3 本科及以上 汽车相关 3年以上
64 排气系统工程师 2 本科及以上 汽车相关 3年以上
65 悬架系统工程师 1 本科及以上 汽车相关 3年以上
66 驱动桥总成工程师 1 本科及以上 汽车相关 3年以上
67 传动轴工程师 1 本科及以上 汽车相关 3年以上
68 自动变速器工程师 1 本科及以上 汽车相关 3年以上
69 车身总布置工程师 2 本科及以上 汽车相关 3年以上
70 预算及成本管理工程师 1 本科及以上 财务相关 3年以上
71 NVH试验工程师 2 本科及以上 汽车相关 3年以上
72 项目及产品管理工程师 4 本科及以上 汽车相关 3年以上
73 道路模拟试验工程师 1 本科及以上 汽车相关 3年以上
74 零部件管理助理工程师 1 本科及以上 汽车相关 2年以上
75 道路试验技师 3 大专及以上 汽车相关 10年以上
76 油泥模型技师 1 大专及以上 雕塑相关 10年以上
77 油泥模型工 1 大专及以上 雕塑相关 1年以上
北京汽车制造厂有限公司
一、公司简介：
北京汽车制造厂创建于1958年。生产了北京的第一辆汽车-井冈山牌小轿车，朱德委员长亲自为企业题写了厂名，60年代开发生产了我国的第一代军用轻型越野指挥车-北京牌BJ212。2001年，按现代企业制度要求，重组改制为北京汽车制造厂有限责任公司，注册资本15900万元。
公司拥有五十余年的轻型汽车开发生产历史，主要从事轻型越野车、卡车、面包车及专用车的开发、生产和销售，是国家军车定点生产企业，中国轻型越野车和卡车骨干生产企业，自主品牌汽车生产基地，为北京市重点发展的四家整车制造企业之一。
公司现有朝阳和顺义两个厂区，占地面积38万平方米，建筑面积18万平方米，拥有冲压、装焊、涂装、总装四大生产工艺，年生产整车能力10万辆，拥有完整的销售和售后服务体系，分布在中国大陆所有省、市、自治区。
公司拥有国内领先的自主研发能力和制造工艺条件，形成军用轻型越野车、民用轻型越野车（SUV）、卡车、面包车和专用车等四大系列产品，拥有陆霸(轻型越野车)、旗铃(轻中卡)、陆铃(皮卡)、旗舰（水陆两栖车）等知名自主品牌产品，畅销全国，并批量供应军方和出口海外市场。
2009年公司产销汽车52000辆，销售收入33.3亿元。为满足企业发展的需要，公司拟招聘部分中、高级管理、技术人员，公司全体员工热忱欢迎有识之士加盟北汽有限，只要你有能力，企业将为你提供广阔的发展空间。
招聘岗位及要求：
部门 岗位 人员 入职资格 工作地点
营销公司 服务经理（客户关系管理） 1名 本科以上学历，35-45岁，中级以上职称，10年以上汽车业市场营销经历，3-5年客户关系管理经验，管理及策划能力较强，具有丰富的实操经验。 北京市朝阳区、顺义区
营销公司 部长、科长、专员 6名 本科以上学历，25-30、30-35岁，汽车或商务营销类专业毕业，3年以上市场营销经历，文笔策划及沟通能力较强，有一定的市场实操经验。 北京市朝阳区、顺义区
营销公司 区域经理 15名 本科以上学历，28-35岁，汽车或商务营销类专业毕业，5年以上汽车业市场营销经历，SUV、轻微客及卡车类汽车企业工作经验者优先。 北京市朝阳区、顺义区、营销市场
产品技术中心 产品设计、工艺设计、项目主管、专员 6名 大学本科以上 2年以上汽车设计经验 ；汽车设计或车辆工程专业；具备较强的专业知识、创新精神、团队精神、沟通能力和项目管理能力；英语CET4及以上；具备基本汽车结构知识、熟悉研发与生产部门对产品数据的不同要求、会使用一般的CAD软件，如CATIA 北京市朝阳区、顺义区
产品技术中心 PDM管理工程师 2名 大学本科以上 2年以上汽车行业PDM系统或BOM系统维护经验；汽车设计或车辆工程专业、计算机应用行业；具备较强的专业知识、创新精神、团队精神、沟通能力和项目管理能力；英语CET4及以上；具备基本汽车结构知识、熟悉研发与生产部门对产品数据的不同要求、会使用一般的CAD软件，如CATIA 北京市朝阳区、顺义区
公司人事企划中心 人力资源管理专员 5名 大学本科以上学历，22-25岁人力资源专业；工作作风朴实、敬业，肯吃苦，肯深入企业生产实际，和一线工人有共同语言；愿意做基础业务工作。 北京市朝阳区、顺义区
公司人事企划中心 公司办公室文秘 2名 大学本科以上学历，企业管理或文秘专业；文秘、管理等相关专业本科以上学历；两年以上同岗位职责工作经验；具有良好的文字组织能力，沟通能力和团队精神，对工作有热情；熟练使用各类办公软件；良好的英语会话能力：形象气质优秀，谈吐优雅，年龄30岁以下，男女各一名（要求简历附本人近照）；有驾照，且具有两年以上安全驾驶经验。
北汽FOTON股份有限公司
北汽FOTON股份有限公司成立于1996年8月，是一家国际化、多元化的上市公司（S.H.600166），FOTON的产品和服务涵盖了全系列卡车、全系列客车、重型机械及发动机、金融、物流等业务领域，并拥有福田康明斯和福田戴姆勒（筹）两家合资公司。FOTON现有资产170多亿元，员工2.8万人，以中国北京为管理中心，在中国大陆十余个省、市及俄罗斯、伊朗、巴基斯坦、越南、印尼等国家和地区拥有生产基地或KD工厂，在欧洲、日本、中国台湾等国家和地区拥有独立研发机构。
经过十三年的发展，FOTON已经成为名副其实的中国商用车第一品牌。截至目前，FOTON已经累计产销汽车超过350万辆，涵盖了全系列商用车，包括欧曼中重卡、欧V客车、欧马可轻卡、MP-X蒙派克、迷迪、风景、传奇、奥铃、萨普、时代10大品牌，全是自主品牌。2009年，FOTON产销汽车60多万两，连续四年排名全球商用车领域第二，连续六年排名中国商用车第一。2009年，由世界品牌实验室发布，FOTON以268.37亿元居中国品牌价值榜单第35位，稳居行业"三甲"并再次蝉联商用车第一。
FOTON一直坚持以可持续发展、节能环保和发展新能源汽车为己任，并率先在业内实现了新能源汽车的产业化。2008年12月28日，以FOTON为依托，北京新能源汽车设计制造产业基地成立。2009年3月，北京市以FOTON现有资源为基础，发起成立了北京新能源汽车产业联盟，通过整合新能源汽车产业链上的研发、设计、制造、零部件共赢和终端用户等资源，加强官、产、学、研、用的有效衔接，切实降低新能源的研发成本、共享技术成果，打造北京市新能源技术的规模化产业配套体系。
2009年8月，北京新能源汽车工程设计中心在FOTON落成。中心依托FOTON汽车工程研究院组建而成，目前已建成包括9个中心、8各部所、1各技术开发公司级10各二级技术中心为主题的研发创新机构，拥有中国汽车领域一流的研发设计及验证技术，形成了涵盖基础研究、应用开发、系统集成到技术转化、产业化发展的完整的技术研发体系。中心为新能源汽车的研发大家了交流融通的广阔平台，为整车及动力系统集成关键技术研究和具有自主知识产权的新能源汽车产品研发奠定了坚实基础。
锐意进取的FOTON在十三年的快速发展中，创造了一个又一个奇迹。在新的事业征程中，FOTON又提出了新的品牌主张--科技&未来之美，这预示着FOTON将继续致力于人•车•环境的和谐，坚持以科技为发展基因，主张环保、绿色、清洁、可再生、可持续的发展模式，通过整合全球价值链资源，提供由科技带来的有价值的产品和服务，用科技实现人类社会的进步，成就世界、人类和谐美好的未来。
二、招聘职位
1、部分社会人才招聘职位
序号 单位名称 需求岗位 需求数量（人）
事业部 部门
1. 工程研究院 新能源技术中心 整车匹配标定、整车电气设计、混合动力系统开发、电动汽车系统开发、电池系统测试、电池系统开发、硬件开发、软件开发、整车电控系统、系统测试、发动机控制系统设计、变速箱控制设计、机械结构系统设计、电液控制系统标定、电液控制系统标定、控制策略软件、液压系统开发、液压验证试验
2. 乘用车中心 动力总成设计、进气系统设计、冷却系统设计、转向系统设计、悬架系统设计、轮胎设计及验证、乘用车整车集成设计、乘用车机舱布置设计、乘用车机舱布置设计
3. 欧V新能源客车事业部 客车开发 底盘总布置（新能源性能设计）、零部件试验、底盘总布置（11m-15m城间客车）、底盘总布置（中巴）、底盘总布置（11米以上城市客车）、车（底）架设计、车身总布置、电器设计
4. 客车制造工艺 新品工艺同步开发、工艺项目改进、工艺定额、焊装（含准备）工艺、总装（含调试）工艺、电器工艺
5. 客车质量管理 质量策划、零部件控制技术主管、质量改进、动力系统检验技术
6. 国内客车营销 大区经理、海外市场信息分析和研究、KD/技贸合作、金融服务支持与政府关系
7. 国外客车营销 大区经理、市场部经理、服务经理、海外服务技术支持
8. 采购管理 产品质量工程师、采购工程师、国际采购工程师 应聘条件：
本科及以上学历；车辆工程、机械设计、电气工程等相关专业，3年以上工作相关岗位工作经验；熟练阅读岗位相关英文材料；
2、校园人才招聘专业需求
序号 专业 学历 人数
1. 车辆工程 本科 30人
2. 机械设计制造及其自动化 本科 20人
3. 机电一体、自动化 本科 5人
4. 电气工程及自动化 本科 10人
5. 电子电气 本科 8人
6. 模具设计与制造 本科 5人
应聘条件：重点院校；在校期间成绩优秀；通过CET-4考试，通过CET-6者优先考虑；较强的沟通能力和团队合作意识。
北汽控股公司本部
一、招聘职位和要求
综合业务审计主管（1名）
岗位职责：1、承担专项审计调查工作2、部门文书（含信息）拟稿、收发及档案保管3、系统内部审计人员的培训、管理和指导4、审计台账、内部审计报表的统计5、部门工作总结、计划及会议安排、记录6、办理与外部审计及各审计学会、协会的有关事宜7.安排和处理部门的内勤工作
任职要求：1、大学本科或以上学历，审计、财会、金融及相关专业2、3年以上审计、财务管理及相关岗位工作经验3、中级以上职称或注册会计师、国际注册内部审计师4、专业知识：审计、财会及文秘等知识，熟悉国家及北京市的财经法规，了解汽车行业情况5、外语大学四级以上；熟练使用一种以上办公软件及网络应用
责任风险审计主管（1名）
岗位职责：1、承担经济责任审计2、承担舞弊审计3、承担职能管理审计4、承担风险审计5、参与其他项目的审计6、其他直接上级交办的各项工作
任职要求：1、大学本科或以上学历，审计、财会、金融及相关专业2、3年以上审计、财务管理及相关岗位工作经验3、中级以上职称或注册会计师、国际注册内部审计师4、专业知识：审计、财会及文秘等知识，熟悉国家及北京市的财经法规，了解汽车行业情况5、外语大学四级以上；熟练使用一种以上办公软件及网络应用
财务效益审计主管（1名）
岗位职责：1、承担财务审计2、承担改制重组项目审计3、承担效益审计4、参与其他项目的审计5、其他直接上级交办的各项工作
任职要求：1、大学本科或以上学历，审计、财会、金融及相关专业2、3年以上审计、财务管理及相关岗位工作经验3、中级以上职称或注册会计师、国际注册内部审计师4、专业知识：审计、财会及文秘等知识，熟悉国家及北京市的财经法规，了解汽车行业情况5、外语大学四级以上；熟练使用一种以上办公软件及网络应用
投资经营审计主管（1名）
岗位职责：1、承担投资项目审计2、承担物资采购比价审计3、承担合同审计4、参与其他项目的审计5、其他直接上级交办的各项工作
任职要求：1、大学本科或以上学历，审计、财会、工程及相关专业2、3年以上审计、财务管理及工程管理相关岗位工作经验3、中级以上职称或中级以上职称或注册造价师、注册资产评估师4、专业知识：审计、财会及工程管理等知识，熟悉国家及北京市的财经法规，了解汽车行业情况5、外语大学四级以上；熟练使用一种以上办公软件及网络应用
工程管理部副部长（1名）
岗位职责：1、结合公司发展战略与规划，制定集团工程规划，组织编制项目进度计划、资源计划，负责规划的评审、报批以及投资的估算2、搭建业务平台，编制工程管理相关管理制度、实施细则及业务流程，负责结果的评审3、负责与建设单位、设计单位、监理单位、项目所在地主管部门、社会审计机构的沟通与协调4、负责工程建设项目的决策，参与总体规划设计、单体工程各专业施工图纸的设计决策5、负责组织项目建设准备阶段的勘察、设计与施工总承包的工程招标，以及竣工验收等监督实施工作6、组织对设计概算的初步审核，参与工程结算工作并对工程结算进行初步审核
任职要求：1、工民建专业本科或以上学历；10年以上大型企业工程管理方面经验，5年以上团队管理经验；大型施工企业（或制造业）企业工作经验优先；具有3个以上大型综合性工业项目组织管理经验2、高级技术职称，具有一级建造师执业资格证书3、具备工程管理、项目管理方面知识，熟悉工程项目管理工作内容及流程4、外语CET-4以上，掌握Excel\Word\PowerPoint等软件的使用，了解工程制图及预算软件的使用
工程项目管理（1名）
岗位职责：1、负责进行工程项目实施、竣工验收方管理，制定目标、制度编制、实施细则及业务流程等2、参与项目总决策；负责编制项目进度计划3、参与总体规划设计、单体工程各专业施工图纸的设计决策4、审核施工单位的职业资质及安全管理体系等；对项目建设期间的工程安全管理进行监督指导与验收5、参与工程结算工作并对工程结算进行初步审核
任职要求：1、设备安装、暖通或电气专业本科及以上学历；6年以上大、中型企业工程管理方面经验；大型施工企业（或）制造业企业工作经验优先；2个以上大型工程项目专业施工管理经验2、中级技术职称，具有一级建造师执业资格者优先3、具有施工安全、质量、进度、技术管理方面知识4、外语要求CET-4以上，熟悉Excel\Word\PowerPoint等软件的使用；了解工程制图软件的使用
信息化管理（2名）
岗位职责：负责拟定与公司业务集团化发展战略匹配的信息化整体建设规划及实施方案；公司各业务管理系统的需求调研、设计开发及其推动实施；负责公司信息化软硬件方案部署并组织实施； 负责建立健全各项信息化管理制度，以确保各项业务有章可循；负责对员工进行信息化知识及使用培训；负责公司机房规划、管理与维护工作；负责公司信息的安全管理；负责IT相关项目管理；负责编制信息化费用预算，实行采购管理并有效控制费用。
任职资格： 1、本科以上学历，计算机相关专业；2、3年以上相关工作经验，中级及以上职称；3、具有IT项目实施管理经验2年以上，有VPN、ERP、CRM、SCM等项目经验；熟悉网络的搭建及维护，能独立解决一般网络及电脑故障，会一般的网页制作。熟悉服务器操作系统，熟悉数据库；熟悉企业OA系统、能进行二次开发者优先。
公关传播部副经理（1名）
岗位职责：
结合公司发展战略与规划，制定公关业务分析、预算与规划，制定业务目标并组织实施；搭建业务平台，负责公关传播部相关管理制度和实施细则；负责公关传播部各项工作的监督与指导；负责公关传播部人员配置、绩效评价、下属人员的培养和提升；指导支持集团内企业的公关传播业务开展；负责品牌规划与设计，重大品牌优化与提升项目管理；负责高端媒体资源关系沟通管理；负责日常传播口径评审与重大事件传播管理；负责政府、高层商务、VIP接待活动的策划，并组织实施；负责政府管理网络资源建设及日常维护；推动与执行重大政府关系项目；负责公关危机处理。
任职资格：1、本科或以上学历，公关、新闻、广告等相关专业；2、8年以上大型企业公关传播方面经验，3年以上管理经验；3、大型汽车企业工作经验优先；4、高端财经类媒体高层管理岗位工作经验优先；5、具有较强文字撰稿能力、有汽车财经著述或专栏撰稿经验优先。
预算管理（1名）
岗位职责：
负责协助建立、改进预算管理体系，建立相应的执行控制机制；负责协助编制年度预算方案，汇总集团和本部全面预算；负责审核各单位上报的预算进行审核，通过沟通协调进行预算平衡；负责对集团下属单位和本部预算的跟踪管理和调整，提交分析报告等。
任职资格：
1、财务或相关专业本科以上学历（硕士学历优先），外语要求四级以上；2、5年以上财务工作经验（含会计师事务所工作经验），含1年以上预算管理工作经验；会计师职称（注册会计师优先）；3、专业知识：熟悉财经法规和企业会计准则；熟悉预算管理工作流程。
财务分析（1名）
岗位职责：
负责制定和完善集团财务分析制度；对集团财务状况、经营情况进行综合分析，撰写集团月度财务分析报告；对集团本部及拨款单位发生成本费用情况，资金情况进行分析评估；设计和优化对下属单位的业绩考核指标，实施考核指标管理等。
任职资格：1、财务或相关专业本科以上学历（硕士学历优先），外语要求四级以上；2、5年以上财务工作经验（含会计师事务所工作经验），有财务分析工作经验优先；会计师职称（注册会计师优先）；3、专业知识：熟悉财经法规和企业会计准则。
法律事务主管（4名）
岗位职责：1、负责中英文合同审核，参与起草与谈判工作，出具法律意见2、负责诉讼、仲裁相关法律事务3、负责处理其他非诉讼法律事务，为企业提供法律咨询与培训4、负责处理突发法律事件
任职资格：1、重点院校法律专业本科或硕士以上学历2、本科学历， 5年以上法律专业工作经验
或硕士及以上学历要求3年以上法律专业工作经验；3、国家大学英语六级以上4、有企业法律顾问、律师执业经验者或英语能力突出者优先5、良好的沟通和团队协作能力，能独立处理法律事务，工作认真细致，有高度责任心
北汽控股公司本部
一、招聘职位和要求
综合业务审计主管（1名）
岗位职责：1、承担专项审计调查工作2、部门文书（含信息）拟稿、收发及档案保管3、系统内部审计人员的培训、管理和指导4、审计台账、内部审计报表的统计5、部门工作总结、计划及会议安排、记录6、办理与外部审计及各审计学会、协会的有关事宜7.安排和处理部门的内勤工作
任职要求：1、大学本科或以上学历，审计、财会、金融及相关专业2、3年以上审计、财务管理及相关岗位工作经验3、中级以上职称或注册会计师、国际注册内部审计师4、专业知识：审计、财会及文秘等知识，熟悉国家及北京市的财经法规，了解汽车行业情况5、外语大学四级以上；熟练使用一种以上办公软件及网络应用
责任风险审计主管（1名）
岗位职责：1、承担经济责任审计2、承担舞弊审计3、承担职能管理审计4、承担风险审计5、参与其他项目的审计6、其他直接上级交办的各项工作
任职要求：1、大学本科或以上学历，审计、财会、金融及相关专业2、3年以上审计、财务管理及相关岗位工作经验3、中级以上职称或注册会计师、国际注册内部审计师4、专业知识：审计、财会及文秘等知识，熟悉国家及北京市的财经法规，了解汽车行业情况5、外语大学四级以上；熟练使用一种以上办公软件及网络应用
财务效益审计主管（1名）
岗位职责：1、承担财务审计2、承担改制重组项目审计3、承担效益审计4、参与其他项目的审计5、其他直接上级交办的各项工作
任职要求：1、大学本科或以上学历，审计、财会、金融及相关专业2、3年以上审计、财务管理及相关岗位工作经验3、中级以上职称或注册会计师、国际注册内部审计师4、专业知识：审计、财会及文秘等知识，熟悉国家及北京市的财经法规，了解汽车行业情况5、外语大学四级以上；熟练使用一种以上办公软件及网络应用
投资经营审计主管（1名）
岗位职责：1、承担投资项目审计2、承担物资采购比价审计3、承担合同审计4、参与其他项目的审计5、其他直接上级交办的各项工作
任职要求：1、大学本科或以上学历，审计、财会、工程及相关专业2、3年以上审计、财务管理及工程管理相关岗位工作经验3、中级以上职称或中级以上职称或注册造价师、注册资产评估师4、专业知识：审计、财会及工程管理等知识，熟悉国家及北京市的财经法规，了解汽车行业情况5、外语大学四级以上；熟练使用一种以上办公软件及网络应用
工程管理部副部长（1名）
岗位职责：1、结合公司发展战略与规划，制定集团工程规划，组织编制项目进度计划、资源计划，负责规划的评审、报批以及投资的估算2、搭建业务平台，编制工程管理相关管理制度、实施细则及业务流程，负责结果的评审3、负责与建设单位、设计单位、监理单位、项目所在地主管部门、社会审计机构的沟通与协调4、负责工程建设项目的决策，参与总体规划设计、单体工程各专业施工图纸的设计决策5、负责组织项目建设准备阶段的勘察、设计与施工总承包的工程招标，以及竣工验收等监督实施工作6、组织对设计概算的初步审核，参与工程结算工作并对工程结算进行初步审核
任职要求：1、工民建专业本科或以上学历；10年以上大型企业工程管理方面经验，5年以上团队管理经验；大型施工企业（或制造业）企业工作经验优先；具有3个以上大型综合性工业项目组织管理经验2、高级技术职称，具有一级建造师执业资格证书3、具备工程管理、项目管理方面知识，熟悉工程项目管理工作内容及流程4、外语CET-4以上，掌握Excel\Word\PowerPoint等软件的使用，了解工程制图及预算软件的使用
工程项目管理（1名）
岗位职责：1、负责进行工程项目实施、竣工验收方管理，制定目标、制度编制、实施细则及业务流程等2、参与项目总决策；负责编制项目进度计划3、参与总体规划设计、单体工程各专业施工图纸的设计决策4、审核施工单位的职业资质及安全管理体系等；对项目建设期间的工程安全管理进行监督指导与验收5、参与工程结算工作并对工程结算进行初步审核
任职要求：1、设备安装、暖通或电气专业本科及以上学历；6年以上大、中型企业工程管理方面经验；大型施工企业（或）制造业企业工作经验优先；2个以上大型工程项目专业施工管理经验2、中级技术职称，具有一级建造师执业资格者优先3、具有施工安全、质量、进度、技术管理方面知识4、外语要求CET-4以上，熟悉Excel\Word\PowerPoint等软件的使用；了解工程制图软件的使用
信息化管理（2名）
岗位职责：负责拟定与公司业务集团化发展战略匹配的信息化整体建设规划及实施方案；公司各业务管理系统的需求调研、设计开发及其推动实施；负责公司信息化软硬件方案部署并组织实施； 负责建立健全各项信息化管理制度，以确保各项业务有章可循；负责对员工进行信息化知识及使用培训；负责公司机房规划、管理与维护工作；负责公司信息的安全管理；负责IT相关项目管理；负责编制信息化费用预算，实行采购管理并有效控制费用。
任职资格： 1、本科以上学历，计算机相关专业；2、3年以上相关工作经验，中级及以上职称；3、具有IT项目实施管理经验2年以上，有VPN、ERP、CRM、SCM等项目经验；熟悉网络的搭建及维护，能独立解决一般网络及电脑故障，会一般的网页制作。熟悉服务器操作系统，熟悉数据库；熟悉企业OA系统、能进行二次开发者优先。
公关传播部副经理（1名）
岗位职责：
结合公司发展战略与规划，制定公关业务分析、预算与规划，制定业务目标并组织实施；搭建业务平台，负责公关传播部相关管理制度和实施细则；负责公关传播部各项工作的监督与指导；负责公关传播部人员配置、绩效评价、下属人员的培养和提升；指导支持集团内企业的公关传播业务开展；负责品牌规划与设计，重大品牌优化与提升项目管理；负责高端媒体资源关系沟通管理；负责日常传播口径评审与重大事件传播管理；负责政府、高层商务、VIP接待活动的策划，并组织实施；负责政府管理网络资源建设及日常维护；推动与执行重大政府关系项目；负责公关危机处理。
任职资格：1、本科或以上学历，公关、新闻、广告等相关专业；2、8年以上大型企业公关传播方面经验，3年以上管理经验；3、大型汽车企业工作经验优先；4、高端财经类媒体高层管理岗位工作经验优先；5、具有较强文字撰稿能力、有汽车财经著述或专栏撰稿经验优先。
预算管理（1名）
岗位职责：
负责协助建立、改进预算管理体系，建立相应的执行控制机制；负责协助编制年度预算方案，汇总集团和本部全面预算；负责审核各单位上报的预算进行审核，通过沟通协调进行预算平衡；负责对集团下属单位和本部预算的跟踪管理和调整，提交分析报告等。
任职资格：
1、财务或相关专业本科以上学历（硕士学历优先），外语要求四级以上；2、5年以上财务工作经验（含会计师事务所工作经验），含1年以上预算管理工作经验；会计师职称（注册会计师优先）；3、专业知识：熟悉财经法规和企业会计准则；熟悉预算管理工作流程。
财务分析（1名）
岗位职责：
负责制定和完善集团财务分析制度；对集团财务状况、经营情况进行综合分析，撰写集团月度财务分析报告；对集团本部及拨款单位发生成本费用情况，资金情况进行分析评估；设计和优化对下属单位的业绩考核指标，实施考核指标管理等。
任职资格：1、财务或相关专业本科以上学历（硕士学历优先），外语要求四级以上；2、5年以上财务工作经验（含会计师事务所工作经验），有财务分析工作经验优先；会计师职称（注册会计师优先）；3、专业知识：熟悉财经法规和企业会计准则。
法律事务主管（4名）
岗位职责：1、负责中英文合同审核，参与起草与谈判工作，出具法律意见2、负责诉讼、仲裁相关法律事务3、负责处理其他非诉讼法律事务，为企业提供法律咨询与培训4、负责处理突发法律事件
任职资格：1、重点院校法律专业本科或硕士以上学历2、本科学历， 5年以上法律专业工作经验
或硕士及以上学历要求3年以上法律专业工作经验；3、国家大学英语六级以上4、有企业法律顾问、律师执业经验者或英语能力突出者优先5、良好的沟通和团队协作能力，能独立处理法律事务，工作认真细致，有高度责任心
北 京 第 一 机 床 厂
1. 会计员 1人 ：
要求财务管理专业 ，精通企业成本会计知识。
2. 资料翻译1人 ：
科技英语专业，口语表达能力强。
3. 理化实验1人：
材料科学与工程专业，掌握新型环保材料知识。
4. 操作员5人：
数控技术专业，了解新型机床并能够编程。
北京巴威公司
北京巴布科克•威尔科克斯有限公司是1986年成立的设计、生产各种锅炉及其他相关产品的中美合资企业。北京巴威公司以美国巴布科克•威尔科克斯有限公司130多年的设计经验和强大的试验研究为基础，集产品开发设计、生产制造、试验检测、售后服务于一体，产品范围涉RBC锅炉及"W"火焰锅炉、600MW及1000MW等级的超临界、超超临界锅炉、烟气脱硫、脱销等相关环保锅炉产品，技术保持与
美国巴威公司的同步创新和发展。
环保产品系统设计主管 1人
主要职责：
* 组织进行技术报价、技术协议谈判并签订协议；
* 负责环保产品设计和设计评审工作；
* 参加与供货商进行技术谈判并签订技术协议；
* 负责产品安装及调试的现场服务和技术支持。
要求：
*大学本科及以上学历；
*热能与动力工程专业；
*具有3年以上相关工作经验。
海外项目经理 2人
* 与各相关部门保持紧密联系，敦促项目计划的实施，包括合同进度、质量、成本，保证合同要求的利润及交货期；
* 组织相关人员，协调、解决合同执行过程中的各种问题，必要时组织召开项目会议，编写会议纪要，严格执行改进措施；
* 定期编制项目进度表，交海外项目管理分部经审批；
* 发展、保持与国内外用户的良好关系，树立公司在国内外市场上的良好形象；
* 完好保存必要的质量记录；
* 遵守国家相关法律和公司管理制度、法规、纪律。
要求：
*大学本科及以上学历；
*热能与动力工程专业；
*具有5年以上相关工作经验。
锅炉新产品调试工程师 1人
* 参与公司产品启动调试措施讨论；
* 负责向用户解释锅炉设计特点和运行要求；
* 参与72/168小时试运行，处理试运行中出现的问题，确保锅炉安全、稳定地启动运行；
* 及时向结果工程分部经理汇报试运期间的重大问题；
* 参与锅炉性能考核试验，与用户和试验单位保持紧密联系；
* 发展、保持与国内外用户的良好关系，树立公司在国内外市场上的良好服务形象。
要求：
*大学本科及以上学历；
*热能与动力工程专业；
*具有5年以上相关工作经验。
应届毕业生
热能与动力工程专业 本科及硕士研究生 3人
材料成型及控制工程专业 本科及硕士研究生 1人
人力资源管理专业 本科 1人
安全工程专业 本科 1人
北京北重汽轮电机有限责任公司
一、中、高端人才
岗位名称： 汽轮机设计工程师 需求人数：2人
任职资格： 年 龄：40岁以下
学 历：本科以上
专 业：热能与动力工程（涡轮机方向）
工作经验：具有5年及以上汽轮机产品设计工作经验
其 他：特别优秀的，可适当放宽学历、年龄等条件的限制。
岗位职责：
1、承担超临界汽轮机组相关部套的设计、开发等技术工作；
2、带领团队完成超临界汽轮机组相关部套的设计、开发等技术项目。
岗位名称：风机设计工程师 需求人数：1人
任职资格：年 龄：35岁以下
学 历：本科以上
专 业：机械制造/电气/流体力学
工作经验：具有3年及以上风机产品设计工作经验
岗位职责：
1、承担1.5MW－3MW风机的设计、开发及国产化研究等工作；
2、承担风机装配、安装调试等工作的技术指导和技术支持工作。
北京北重汽轮电机有限责任公司
二、应届毕业生
岗位名称：风机设计工程师 需求人数：2人
任职资格：学 历：本科以上
专 业：风能/流体力学/结构力学
英 语：CET－4
岗位职责：
1、承担1.5MW－3MW风机的设计、开发及国产化研究等工作；
2、承担风机装配、安装调试等工作的技术指导和技术支持工作。
岗位名称：无损检测技术员 需求人数：1人
任职资格：学 历：本科以上
专 业：金属材料/材料物理
英 语：CET－4
岗位职责：
1、编制无损探伤工艺，负责产品材料的无损探伤试验；
2、分析处理试验数据，撰写材料试验报告。
北京华德液压工业集团有限责任公司
根据华德液压集团公司实际生产运营情况，满足各岗位人员的需求，2010年特招聘如下专业：
一、高级设计人才
职位：高级工程师 （通轴泵、工程阀各1人） 人数：2人
（一）工作职责：1、负责液压产品的设计、开发；2、全面掌握、运用液压专业的理论知识；3、熟悉掌握液压专业国内、外科技发展动态和现代技术管理的发展趋势，并能将国内、外先进技术或理论应用于实际工作中，具有开拓新的研究领域能力；4、在液压专业生产、科技及技术管理方面有独创的见解，并能解决设计、科研中出现的技术问题。
（二）任职条件：1、研究生以上学历，35岁以下，5年以上从事液压技术设计工作经验，并取得高级工程师以上技术职称；2、具有项目管理能力，3、具有良好的职业道德和团队意识，责任心强。
二、应届毕业生
流体传动与控制 8人（研究生学历，生源不限）
机械工程 3人
机械设计制造及自动化 10人
材料科学与科学（铸造） 3人
高分子 3人
市场营销 3人
工业会计 2人
安全生产管理 1人
质量工程 1人
企业管理 1人
法律 1人
以上专业均需本科以上学历。
北京机电院高技术股份有限公司
一、 技术研发人员（机械）
(一) 岗位职责1. 负责本专业图纸制作；2.负责相关专业的技术支持工作； 3.协助做好设备工艺技术的引进工作；4.参加项目的设计方案，审定设计单位的所有图纸及设计技术变更；5.负责项目相关设备的设计和选型工作； 6.实施完成设计部工作计划；7.对销售和生产外协工作提供技术支持；8.积极完成领导交待的其他工作。
(二) 任职要求：1.本科及以上学历， 3年以上的相关行业工作经历；2.机械设计专业、机电一体化专业；3.熟悉生活垃圾运输、压缩工艺和设备者优先；4.具备较强的沟通能力和团队合作精神；5.能接受不定期国内出差。
二、 技术研发人员（热能工程）
(一) 岗位职责1.负责项目相关工艺的设计工作；2.负责本专业图纸制作；3.负责相关专业的技术支持工作； 4.负责生活垃圾处理相关设备的设计及开发工作；5.协助做好生活垃圾处理设备工艺技术的引进工作；6.对采购和生产外协工作提供技术支持；7.参加项目的设计方案，审定设计单位的所有图纸及设计技术变更；8.实施完成设计部工作计划；9.积极完成领导交待的其他工作。
(二) 任职要求：1.本科及以上学历， 3年以上的相关行业工作经历；2.热能动力专业、工业窑炉专业；3.熟悉生活垃圾运输、压缩、分选、焚烧、发电或废弃物焚烧工艺和设备者优先；4.具备较强的沟通能力和团队合作精神；5.能接受不定期国内出差。
三、 技术研发人员(环境工程)
(一) 岗位职责1. 负责项目相关工艺的设计工作；2.负责本专业图纸制作；3.负责相关专业的技术支持工作；4.负责环保工程的工艺设计及开发工作；5.对固体废弃物、污水、渗沥液、废气处理等环保工艺提供技术方案和技术支持；6.参加项目的方案设计方案，审定设计单位的工艺图纸；7.实施完成设计部工作计划；8.积极完成领导交待的其他工作。
(二) 任职要求：1.本科及以上学历， 3年以上的相关行业工作经历；2.环境工程专业，熟悉固废处理、污水处理、渗沥液处理、废气处理等处理工艺者优先；3.具备较强的沟通能力和团队合作精神；4.能接受不定期国内出差。
四、 电气工程师(电气工程、自动化控制)
(一) 岗位职责1. 项目前期管理：包括协助项目部完成电力报装工作，编制电气专业设计指导书，配合设计部完成项目前期设计工作；品质管理与监控：包括月度项目检查，配合项目部完成集团项目检查，总结各项目工程案例，参加工程例会及现场协调会；2.专业技术管理：电气专业技术方案论证，绘制项目相关图纸，参加图纸会审，协助解决客户投诉，配合采购部完成招投标工作，配合项目部完成相关验收工作；3.工程计划管理：审核各项目工程计划及专项工作计划。
(二) 任职要求：5.本科及以上学历，年龄在45周岁以下；6.三年以上相关工作经验；7.具备较强的沟通能力和团队合作精神；8. 可适应经常性出差。
五、 MBR水处理技术研发人员（环境工程、给排水等专业）
(一) 岗位职责1.污水处理设备的设计、开发；2.工业污水处理工艺的研发、文献检索和调研；3.主持和参与现场试验，编写工艺运行总结报告，工艺调试报告；4.编写装置（设备）技术手册；5.负责相关项目的采购、研究以及实施的协助工作；6.积极完成领导交代的其他工作。
(二) 任职要求：1.本科及以上学历，给排水、环境工程、化学等专业；2.从事水处理工程或设备设计工作2年以上，熟悉多种水处理工艺技术，能够根据污水水质选择工艺流程和确定工艺设计参数；有独立的研究能力，能够熟练撰写科研材料；对科研工作有浓厚的兴趣，参与过国家（地方）课题研究，取得过良好研究成绩，熟悉课题申报流程及研发流程者优先；3.深刻了解膜法水处理技术，有相关经验者有限；4.熟悉水处理工程（装置）设计规范、标准；5.熟练使用MS、AutoCAD等常用办公软件；6.较强的英语文献阅读和翻译能力；7.能接受不定期国内出差。
六、 电子废弃物拆解工程师（材料学、环境类相关专业）
(一) 岗位职责：1.从事资源再生领域的技术开发和项目开发；2.负责家电拆解项目处理设备的调查、研发；3.废弃电子电器产品循环利用方面的研发；4.电子废弃物领域的工艺或技术创新以及相应的项目申报工作；5.负责相关项目的采购、研究以及实施的协助工作；6.完成研究所相关技术项目的工作计划；7.积极完成领导交代的其他工作。
(二) 任职要求：1. 科及以上学历,3年以上的相关行业工作经历；2.工材料学、环境科学、环境工程等相关理工科类学科背景；3.具有电子废弃物拆解工作经验者优先；4.熟练掌握电脑操作，精通Office、AutoCAD等应用软件；5.具备较强的沟通能力和团队合作精神；6.较强的英语文献阅读和翻译能力；7.能接受不定期国内出差。
七、 高纯硅提纯设备工艺工程师
(一) 岗位职责：1.提纯工艺设计及研究，相关设备设计；2.硅铸锭和提纯设备的设计及相关工艺研究；3.对采购和生产外协工作提供技术支持；4.积极完成领导交待的其他工作。
(二) 任职要求：1.熟悉多晶硅铸锭工艺；2.有相应的机械结构设计能力和经验；3.熟悉太阳能用高纯硅的提纯工艺，对冶金-物理法有一定的研究或见解；4.岗位职责：提纯工艺设计及研究，相关设备设计；5.具有真空感应加热设备或悬浮熔炼设备的设计能力和经验；6.岗位职责：硅铸锭和提纯设备的设计及相关工艺研究；7.能接受不定期国内出差。
八、 应届毕业生
(一) 所需专业：
1.机械设计2.电气工程自动化3.环境工程4.热能与动力工程（锅炉燃烧方向）5.生物化工6.材料学
(二) 招聘要求：
1、大学本科及以上学历，相关专业及研究方向，专业排名前20%；2、专业知识过硬，能熟练运用AUTOCAD，SOLIDWORKS，OFFICE等软件；3、善与人沟通，有良好的团队合作意识和吃苦耐劳的品质；4、有相关实习经验者优先；5、英语要求最低CET 4以上。
北京京城机电控股有限责任公司
1、资金结算中心 信贷主管
1、依据资金计划，办理公司的票据贴现、银行贷款等融资业务2、配合经理维护与各银行的业务关系，创造良好的金融公共关系，建立公司控股范围内各公司与金融机构畅通的合作通道3、及时掌握公司控股范围内各公司资金动态信息，定期向主管经理汇报，合理调剂内部资金余缺4、协助经理进行融资渠道和融资策略的选择，保障资金需求，降低融资成本5、协助经理规划和办理公司控股范围内各公司银行授信工作6、协助或指导子公司办理融资业务
2、资金结算中心 资金预算主管
全面掌握资金流向及资金需求，为集团及成员单位的业务开展做好资金安排；为公司重大投资项目的资金安排提供参考意见；负责收集整理企业的资金收入及用量计划；；编制有关资金计划平衡表，执行资金调度计划；及时跟踪掌握各项资金的使用情况，实现资金控制的职能；负责资金结算业务复核、会计核算复核、资金头寸管理、资金计划的编制下发，编制资金日报表和会计报表
3、资金结算中心 会计核算主管
按照会计制度规定和集团财务核算制度设置账目、审核单据、填制凭证，按时结账对账，做到账目健全，账目清楚，日清月结，账证账务相符；负责结算中心资金报表和会计报表的出具；建立和管理结算中心财务档案，依照国家"会计档案管理办法"建立健全会计档案，做到资料齐全、保密
4、资金结算中心 出纳
负责办理企业内部存款账户的开立、变更及销户工作，妥善保管企业开户资料和印鉴卡；负责受理企业对有关银行收款、付款、退票等业务的查询，并及时回复；通过网上银行系统，每天定时查询中心账户的余额及收款情况，可确认付款方资料的收款须填写预先入账通知书，并及时向银行索取回单；加强与主办银行的联系，发现网上银行系统不能正常工作时马上联系银行经办解决，确保企业银行服务系统的正常运行
5、审计部 审计主管
负责根据公司年度内部审计计划，组织公司本部和下属企业的财务控制审计、财务报表审计、经营审计、绩效审计及企业改制、合并、分立、破产和清算等审计工作；负责对特定管理专题、特殊项目进行审计，并提供审计及改善意见；配合公司外部审计的工作，接受外部审计建议，并跟踪、落实审计出的问题的解决情况；负责对重大对外投资事务运作实施审计监督，并对该项目的实施进行跟踪审计
以上职位，要求具备以下基本条件：
1、 大学本科及以上学历
2、 从事本岗位或相关岗位三年以上工作经验
3、 具备大型集团公司总部相关经验者优先
北京京城重工机械有限责任公司
2010年应届毕业生
招聘专业：机械设计制造及其相关专业 人数：10人
职位名称：技术研发中心工艺总监 招聘人数：1人
职位描述：1、组织编写产品的各种技术文件及检查文件；2、组织生产现场施工服务及现场技术指导；3、组织专用工装的设计及与供方签订技术协议；4、组织工装的验证和管理；5、对产品制造工艺实施系统管理，编制、调整工艺技术文件，制定公司生产制造的材料、辅料、工时等基础定额；6、产品工艺方案、工艺标准、关键工艺规则等技术文件审批；7、参与组织制定科技发展规化、工艺发展规化、质量改进计划；8、组织编写新产品的各种技术文件；9、组织编写产品的检查文件和专用工装设计；10、负责组织专用工装和技术文件的管理。
任职资格：1、本科及以上学历，高级职称；2、具有10年以上机械行业工作经验，5年以上管理经验；3、熟悉工艺技术管理体系和生产流程；4、熟悉专用工装设计，合理组织新产品的技术准备、工装设计和管理，以及组织现场施工服务和技术指导；5、熟悉《国家安全法》及本公司安全管理体系和相关安全生产知识；了解并遵守厂规及安全操作规程；6、具有良好的沟通能力、协调及组织能力，富有团队合作精神。
职位名称：技术研发中心设计人员 招聘人数：5人
职位描述：1、设计信息的搜集；2、依据"新产品开发研制计划及技术准备计划"和"产品质量计划"，拟制"设计任务书"、"设计原则"，确定设计方案；3、编制产品设计计划，配备有资格的设计人员，组织协调设计工作；4、组织产品总体性能、强度计算，完成设计计算书、产品总图、部件图、工作图设计；5、组织编写产品样试验大纲、使用说明书、随机备件表、随机工具表等文件；6、组织进行工作图设计各阶段评审和试验总结；7、与供方签订技术协议，组织样机、图纸整顿等设计文件的编制、更改、控制和实施；8、负责组织车间在制产品的图纸和技术文件的整顿、变更、换发、工作。
任职资格：1、机械设计相关专业本科以上学历，中级以上职称；2、具有5年以上机械行业工作经验；3、熟练掌握CAD及其它设计相关软件，熟练使用各种通用办公软件；4、熟悉本专业各项规范、规程，了解行业的最新技术发展动态；5、具有良好的沟通能力、协调及组织能力，富有团队合作精神。
职位名称：国际业务部部长 招聘人数：1人
职位描述：1、负责公司国际合作业务；公司外事活动的管理；2、负责对外谈判和外事接待工作，调研用户需求和期望、国外同类产品特点等信息；3、编制年度国际销售计划；对公司下达的计划指标进行分解、落实；完成公司的国际销售收入指标；4、根据各种信息和市场分析，编写"国际市场调研分析报告"和对产品需求的提案；提供必要的设计信息；5、负责进、出口物资的出入海关、结算等业务，配合质量部进行索赔；6、办理国际招投标。组织直销和代理销售，与代理商谈判，签订代理协议；向代理商下达销售指标和"三包"期外的备品备件销售指标，控制国际代理商的产成品、备品备件库存量；7、组织相关部门对售后产品出现的重大质量问题进行分析处理；8、进行国际市场策划和产品宣传；组织公司产品参加国际展览会；9、协助财务审计部办理进口付汇和出口收汇业务及手续；办理国际合作业务收付汇及进出口清关手续。
任职资格：1、本科及以上学历，中级以上职称；2、具有5年以上机械行业工作经验，3年以上管理经验；3、具有很强的英文写作及口语能力，能跟客户用英文流利的交谈；4、熟悉国际贸易专业知识、相关法律法规和业务流程；5、具有良好的业务拓展能力、出色的商务谈判技巧及公关意识；6、具有良好的沟通能力、协调及组织能力，富有团队合作精神。
北京天海工业有限公司
职位类别：产品研发经理 人数：1人
岗位职责：1.负责高压气体长管拖车的研发工作；2.负责产品的设计审核；3.负责产品的销售策略制定、实施及跟踪分析并提出改进意见；4.负责接收市场反馈，并根据反馈进行计划修正、产品调整；5.根据客户投诉、反馈，提出改进策略，并配合技术部门持续对产品进行改进；6.为销售部门提供技术支持。
岗位要求：1.研究生学历，化工机械专业，5年以上相关产品的研发经验； 2. 较强项目驱动能力，执行能力及团队合作精神； 3.具备较强的市场行业分析和开拓能力；4.良好的口头、文字表达能力；5.对工作充满热情，富有创新精神，能承受较大的工作压力。
职位类别：产品设计工程师 （应届毕业生） 人数：3人
岗位职责：1、负责压力容器产品设计图样和编写设计文件； 2、负责设计质量控制系统，并进行监督和检查，正确处理质量和技术问题；3、负责组织对设计质量控制系统各级人员开展技术业务培训和考核；4、负责设计图纸审核工作；5、负责处理产品制造、安装和使用中的有关设计问题，并及时修改设计文件；
岗位要求：1、本科以上（含本科）学历，过程装备与控制工程（化工机械）专业；2、能根据设计图纸要求，制订出合理可行的工艺加工过程；3、工作态度积极，责任心强，能良好的和团队沟通与配合。
职位类别：焊接工程师 （应届毕业生） 人数：1人
岗位职责：1、负责钢结构产品技术制造工艺，制定与焊接有关的规定、流程和技术标准，负责对焊接系统 的现场质量控制，及焊接工艺评定和焊接工艺指导；2、负责改进焊接工艺、并控制焊材定额及成本； 3、对生产过程中的焊接工艺标准、技术要点与生产部门进行技术交底； 4、对焊工进行相关的上岗培训和技术业务培训，配合公司相关的资质维护工作。
岗位要求：1、本科以上（含本科）学历，焊接专业；2、熟悉各种焊接工艺和设备（氩弧焊、气保焊等）及焊接标准，熟练编制焊接工艺文件及焊接作业指导书；3、可依据产品图纸、技术条件，分析产品的结构，性能和特点，提出焊接工艺性分析意见，进行焊接工艺试验及焊接工艺设计；4、良好识图能力，会使用绘图软件。一定的英文能力，能看懂英文图纸和材料； 5、很强的学习能力，工作认真负责，良好的团队合作精神。
2010年北开电气股份有限公司
职位名称；高压成套技术处处长 数量；1名
任职要求；本科以上学历，
电工学、电气工程或机械制造与自动化等相关专业，有五年以上相关工作经验，其中二年以上中层管理工作经验。
岗位职责；1、编制本部门的技术管理文件并保证有效实施；重视对企业技术秘密和企业无形资产的保护。
2、在一定的成本控制范围内，负责完善、研发适销、生产对路的产品，满足客户需求，不断降低设计成本，提高产品竞争力。3、负责所生产产品的工艺开发、工艺改进、编制材料定额、图纸更改、完善PDM管理、技术标准化工作。4、为产品在市场运行中提供技术支持和服务。5、负责生产过程及研发过程中的改进、完善与降成本。6、负责供应商的选择、推荐和日常评价工作，上报运营部审核、批准。
职位名称； 运营部副部长 数量；1名
任职要求；本科以上学历，生产管理或工商管理专业，三年以上相关工作经验
岗位职责；1、组织公司环境和职业健康安全管理体系的建立、内审及持续改进工作；2、组织公司安全生产标准化持续推进工作；3、监督公司设备管理工作的正常运行；4、组织公司生产现场5S管理工作；5、审核公司对外各种统计报表数据的准确性及协调各有关部门数据上报工作；6、负责公司能源管理相关工作；7、执行公司相关管理制度，执行ISO9001、ISO14001、ISO18001认证标准要求。8、完成部长交予的其他工作。
职位名称；高压成套技术处技术员 数量；2名
任职要求；大专以上学历，电工学、电子技术、电气工程或机械制造与自动化及相关专业，具有三年以上专业技术工作经验；取得初级专业技术职称
岗位职责；1、能解决生产中出现的一般技术问题；
2、具有对产品在生产试验、运行中出现的一般技术问题进行分析、判断的3、负责产品及产品系列在售前、销售、生产及售后各环节中出现的技术问题4、负责的产品及产品系列的图纸、技术资料的完整性、正确性、并及时遵循公司有关规定的程序，更正生产过程中发现的图纸、资料的错误
2010年电气工程及机械设计与自动化共计30名大学生的招聘
毕捷公司
1、中高端人才：
公司高管（培养方向）
应聘条件：研究生学历，具有工作实践者优先。能够研究、提出电机产品的发展方向，对新产品研发过程中出现的问题做出准确判断并提出解决方案。在企业经营管理方面具有先进理念，能够解决公司重大管理课题，对公司发展产生积极影响。
2、本科毕业生：
电气工程及自动化专业，2~3名。
京城环保
1. 压缩机主任设计师 1人
要求：- 35----50岁- 理工类专业全日制本科以上学历，高级工程师，从事技术管理工作5年以上-能熟练使用CAD进行工程图纸的绘制；能够使用3维软件Solidworks、Pro/E、UG-有丰富的压缩机机械设计工作经验
岗位职责：-一般项目售前技术支持，技术交流和技术谈判-主持压缩机产品及其部件设计；生产车间技术指导和技术服务；组织压缩机售后技术服务-参与合同评审审核产品信息、零件信息、毛坯信息和零部件明细-参与应聘技术人才甄选，技术人员培养；参与合格供应商评审
2. 副总工艺师 1人
要求：- 35----50岁- 机械设计、机械制造等专业全日制本科以上学历，高级工程师，从事工艺技术管理工作5年以上-能熟练使用CAD进行工程图纸的绘制；能够使用3维软件Solidworks、Pro/E、UG
岗位职责：-负责制定公司工艺发展规划；负责建立、健全公司工艺管理体系；-根据公司工艺发展规划，负责组织开展有针对性的工艺研究、工艺改善和工艺技术储备等工作；根据产品设计要求，负责新产品工艺方案的论证与审核-指导公司设备改造和设备更新-根据产品设计要求，负责组织新产品工艺定型工作；负责审批各种产品的工艺技术文件；组织和指导工艺装备制造；负责压力容器的质量体系和管理；检查工艺执行情况-参加公司产品质量分析会，分析和解决产品出现的质量问题
3. 副主任设计师（环保产业部）2人
要求：- 35岁以上- 高级工程师或五年以上理工类专业全日制本科以上学历相关工作经验- 机械设计专业，能熟练使用CAD进行工程图纸的绘制；能够使用3维软件Solidworks、Pro/E、UG其中之一者优先
岗位职责：- 能独立承担完成产品设计工作和指导其他设计人员进行产品部件设计和零件设计；-能提供产品技术方案，参加技术谈判与技术交底；- 具备项目管理经验，能到生产现场和用户安装现场处理技术问题，为现场做技术支持；- 担任过3个以上环保工程的设计负责人。
4．焊接工艺责任工程师 1人
要求：-28----50岁。-焊接或压力容器制造专业大专以上学历；从事焊接或焊接工艺工作5年以上。-熟悉有关压力容器法规、标准，具有全面的压力容器工艺专业技术知识；具有对压力容器焊接工艺系统的质量工作进行控制和管理能力。
岗位职责：- 负责建立工艺质量控制系统的建立、运行以及改进和提高工作。参与制订质量保证体系文件工作，并负责质量控制程序文件的编制。-编审焊接工艺规程及工艺守则，参与焊接工艺评定工作。-负责组织工艺人员、焊工的业务培训和对工艺质量的监督。-审核主要受压零部件的相关工艺文件；组织工艺质量系统的内部审查；主持工艺纪律执行情况的检查。
5. 机械设计人员若干名
要求：- 40岁以下- 英语CET-4- 熟悉使用office办公软件，autocad，solidworks等设计软件-理工类专业全日制大专以上学历，3年以上压缩机工作经验者优先-应届生需压缩机或过程装备与控制工程专业。
岗位职责：-产品的总体设计工作-对产品的零部件结构进行审核；产品的技术设计和技术服务等。
北京京仪北方仪器仪表有限公司简介
我公司是国家最早定点生产电度表的专业企业。1977年建厂，现坐落于被誉为“绿海甜园”的大兴工业开发区，拥有资产总额近6000万元，属国有中型股份制企业。
公司始终坚持“精益求精、品质卓越、服务一流、奉献真诚”的产业理念。为了不断满足市场需求，把握产业与行业的发展趋势，公司积极进行产品结构的调整，契而不舍的开展应用技术开发与创新，并在原有电表的基础上成功的研制了具有领先水平的电力线载波自动抄表管理系统。完成了由单一产品向系统化、多样化的过渡；由单机向网络化的过渡，朝着“特、大、精、全”的产业化方向迈进。按照现代企业制度，建立了科学的组织机构和完善、高效、合理的管理体系。
凭借综合优势，在全国分布建立了十几个营销网络，并在尼泊尔、印尼、斯里兰卡、孟加拉、印度等国家也取得了骄人的业绩。公司以产业报国和科技兴国为己任，以保持技术领先为根本，以保持利润和产业规模的协调发展为宗旨，以不断进行技术创新为经营目标，为加速提高我国电力事业的电能计量现代化水平做出应有的贡献。
职位名称：人力资源主管、电能表研发主管、电能表技术研发人员
招聘人数： 13人左右
职位职责：人力资源主管具备较强的文字语言表达及组织协调能力；电能表研发主管具备带领团队组织研发经验；电能表研发人员具备电能表的相关技术及研究与开发。
任职资格：人力资源主管1名，本科学历，具有较强的人力资源管理、文字语言表达和组织协调能力，善于创新，二年以上工作经验，具有人力资源管理师等级职称者优先录用。
电能表研发主管1—2名，电子工程或仪表专业，硕士学位，技术骨干，具有机械电子制造研发设计能力，二年以上工作经验，从事过电能表研发者优先录用。
电能表研发人员10名左右，本科学历，电子工程、仪器仪表或机械制造专业，责任心强，工作踏实，有创新能力，应届或具有二年以上工作经验者优先录用。
北 京 北 分 瑞 利
分析仪器（集团）有限责任公司
本公司由原国有大型企业北京分析仪器厂和北京瑞利分析仪器公司于1997年改制组建而成，系在中关村科技园区注册的高新技术企业，是我国分析仪器的骨干制造厂商，具有50多年的历史，技术力量雄厚，拥有一支从事分析仪器研制、学科齐全、经验丰富的科技队伍。国家分析仪器行业归口研究所和分析仪器产品质量监督检验中心均设在北分瑞利集团公司内部。
主要产品有色谱系列，光谱系列，质谱系列，氢、氧分析器系列，汽车尾气分析器系列，大气环境监测仪器和系统，污染源监测仪器和系统，烟气排放连续监测系统，水质分析仪器系统，水质自动监测系统，可燃气体报警器系列，有毒有害气体监测系列，数据处理器系列等产品。广泛应用于工业、农业、国防、卫生防疫、科研、环保领域。
1、人力资源管理
岗位职责：负责集团公司绩效考核和综合统计分析工作
岗位要求：本科学历，人力资源专业；具有较强的组织协调、分析能力，优秀的业务素质和极强的敬业精神、团队精神。
2、战略管理经理
岗位职责：组织、协调集团公司战略规划的编制及战略课题的研究、论证；收集和分析与集团公司发展相关的战略信息，了解行业结构与动态。
岗位要求：1.战略管理、企业管理、经济管理或相关专业大学本科及以上学历（学位）；
2.具有较强的策划能力、口头与文字表达能力、创新能力；
3.具有三年以上相关工作经历者优先。
3、销售内勤
岗位职责：对客户信息进行统一管理和分析，并对客户进行回访和调研。
基本要求：本科学历，两年以上客户服务或市场调研分析相关工作经验；具有优秀的业务素质和极强的敬业精神、团队精神。
4、企业信息化经理
岗位职责：负责集团公司信息化规划、方案编制与实施及集团公司业务管理信息化筹建推广和培训工作，并负责集团公司总部计算机网络软硬件管理与维修。
岗位要求：1.计算机、信息工程或相关专业本科及以上学历（学位）；
2.熟悉计算机软、硬件和网络构建；
3.具有三年以上相关岗位工作经验优先。
5、经济运营经理
岗位职责：负责拟定、监控全面预算指标，对集团公司经济运行全过程实施管理、监控和分析、诊断工作，完善运行管理机制和办法。
岗位要求：1.企业管理、经济管理或相关专业大学本科及以上学历（学位）；
2.熟悉现代企业经济管理理论及方法，具有较强的组织协调、分析能力、策划能力；
3.具有三年以上相关工作经历者优先。
6、法务经理
岗位职责：负责集团公司各类合同文本、规章制度等相关的法律事务。参与想完善集团公司重大经营活动决策程序，规范重大经营活动法律监管制度，防范与控制法律风险。
岗位要求：1.法律或相关专业大学本科及以上学历（学位）；
2.熟悉各项法律制度，具有相关的法律工作经验，有较强的综合分析和协调沟通能力；
3.具有三年以上相关工作经历者优先。
7、电气工程师
岗位职责：从事分析仪器（色谱、红外等仪器）电路设计与新品开发
岗位要求：1、本科以上学历，电子类相关专业
2、具有扎实的模拟电路、单片机理论基础；
3、熟练掌握C语言和PADS或Protel设计软件；
4、有较好的英语读写能力，翻译专业英文资料；
5、有EMC设计、调试与测试经验者优先。
8、应用支持工程师
岗位职责：分析仪器的应用与支持，为用户提供分析方案。
岗位要求：本科学历，化学类相关专业；专业基础知识扎实，具有独立分析问题和解决问题的能力，有高度的责任感和进取心，有较好的沟通和语言表达能力。
9、软件开发工程师
岗位职责：从事分析仪器上位机和下位机的软件开发工作
岗位要求：本科以上学历，熟悉并能熟练使用VC++进行上位机程序开发以及使用C进行下位机程序设计。具有一定的系统分析、设计能力，有仪器软件开发经验者优先。
10、机械设计工程师
岗位职责：从事分析仪器机械设计和机械工艺
岗位要求：本科学历，专业基础知识扎实，动手能力较强，熟练掌握绘图软件，了解精密机械加工过程、简单的加工工艺、装配的公差配合以及材料的应用，热爱本职工作，有良好的团队合作精神和开拓精神。
11、嵌入式系统硬件设计工程师
岗位职责：从事嵌入式硬件平台的开发设计，兼顾底层软件的编写。
基本要求: 熟悉ARM等主流嵌入式系统芯片，熟悉FPGA设计。本科以上学历，计算机技术或电子技术专业。
12、气路设计工程师
岗位职责：从事质谱仪以及其它分析仪器的小流量采样气路设计。
岗位要求：本科学历，了解气体动力学基本理论、具有扎实的精密机械设计基础，拥有气路设计经验者优先。
北京光学仪器厂
北京光学仪器厂位于通州区新华大街157号。经过四十多年的努力奋斗，现已发展成为以研制、生产、经营精密物理光学仪器、分析仪器以及医用X射线领域仪器为主的综合性国有企业。
我厂专业基础雄厚，技术力量强，培养了一大批长期从事光电产业的专业人才。早在1994年我厂就通过了ISO9001质量体系认证。目前主要生产4类产品：热分析仪器、光谱仪器、颜色测量仪器。同时，2006年我厂投资成立了北京天成北光科技股份公司。公司成立以来，致力于“数字化医用X射线摄影系统”领域产品的开发和生产，经过一年多的努力，自主研发生产出了XDR150系列的4个产品“数字化医用X光机”，并且通过了国家药监局的严格审批，取得了“国家医疗器械注册证”。
我们严格执行质量管理体系标准，不断改进产品质量、工作质量和服务质量，推动企业更强更快的发展。
为适应科技发展的要求，实现企业快速发展，现诚聘各类专业人才，我们竭诚欢迎您的加盟，实现企业与您个人发展的双赢。
职位需求信息
1 职位名称：副总工程师
招聘人数：1人
职位职责：
主要负责技术开发与管理工作；制定技术创新战略，确定技术工作目标，组织新产品开发、工艺质量攻关、技术改造、高新技术的应用与推广工作。
任职资格：
①研究生及以上学历。
②30-45岁，中级以上职称，具有5年以上技术管理工作经验。
③爱岗敬业，具有较强协调和沟通能力能力。
④具有开拓进取精神，有较强的事业心和责任心。
2 职位名称：光学设计
招聘人数：2人
职位职责：
主要负责仪器光路部分的开发设计工作。
任职资格：
①工程光学或光路设计及相关专业。
②本科及以上学历。
③熟练电脑光路设计、精通物理光学，有过光学仪器设计经验者优先。
④2年以上相关工作经验。
3 职位名称：机械设计工程师
招聘人数：3人
职位职责：
主要负责产品机械部分的设计。
任职资格：
①光学仪器或精密机械设计及相关专业。
②本科及以上学历。
③熟练使用二维及三维绘图软件。
④2年以上相关工作经验。
4 职位名称：集成电路设计
招聘人数：2人
职位职责：
主要负责光学及分析仪器电控部分的开发设计及软件开发。
任职资格：
①自动控制专业、电路电子及相关专业。
②本科及以上学历。
③精通模拟电路设计，有过成功的光电信号探测与接收电路设计，运动控制电路设计经验。
④在电路设计岗位连续工作2年以上，现在仍然从事电路设计者优先。
5 职位名称：销售人员
招聘人数：2人
职位职责：
主要负责光学仪器及分析仪器产品的销售。
任职资格：
①本科以上学历。
②熟悉光学仪器及分析仪器主要用途、应用领域，具备专业的销售能力及客户谈判技巧。
③具备敏锐的市场洞察力、较强的悟性。
④具备较强的团队合作意识、热情的工作状态，能独立完成公司下达的任务
⑤能够适应长期出差。
6 职位名称：市场营销部经理
招聘人数：1人
职位职责：
主要负责组织制定和实施销售计划，建立并完善产品销售网络，制定实施市场开发计划、新产品推广计划，组织市场信息的收集与反馈。
任职资格：
①具有相关专业大学本科以上学历，中级以上职称，五年以上市场营销及管理工作经验；
② 熟悉医疗影像诊断设备等产品的基本原理和结构；
③ 掌握市场同行业营销策略和质量管理等相关知识；
④具有相关产品市场资源者优先。
7 职位名称：市场营销员
招聘人数：3人
职位职责：
主要负责医用X射线仪器的销售工作。
任职资格：
①相关专业大学本科以上学历，中级以上职称，三年以上同类型产品市场营销工作经验；
②熟悉医疗影像诊断设备等产品的基本原理和结构；
③掌握市场同类型产品间优劣势及质量管理等相关知识。
④具有相关产品市场资源者优先。
8 职位名称：机械设计工程师
招聘人数：2人
职位职责：
主要负责医用X射线仪器的结构设计。
任职资格：
①仪器制造专业本科以上学历，中级以上职称，三年以上相关产品设计经验。
②丰富的设计开发经验，熟练运用计算机进行设计。
③具有较强的学习能力、创新能力和沟通能力，掌握国内外同类产品发展方向及新技术的应用情况。
9 职位名称：技术支持工程师
招聘人数：5人
职位职责：
主要负责医用X射线仪器的售前售后服务，维护修理等工作。
任职资格：
①具有相关专业本科以上学历，初级以上职称，两年以上相关产品技术支持工作经验。
②熟练掌握医疗影像诊断设备等产品的基本原理和结构及产品维修的技能。
③具有强电资质证书者优先。
北京北仪创新真空技术有限责任公司
北京北仪创新真空技术有限责任公司（原北京仪器厂）创建于1954年，总部位于中央商务区（CBD）的中心位置。生产基地位于大兴工业开发区，占地面积31064平方米，建筑面积45504平方米。2003年通过ISO-2000质量体系认证。共有真空获得、真空测量、真空应用三大类产品，从低真空到超高真空30多个系列160多个品种。产品广泛地应用于航天航空、电子信息、光学产业、冶金、建筑装饰、食品、纺织、电力环保及新能源等行业。
经过50多年对真空技术的探索，通过与全国多所大专院校、研究院所进行的多次合作开发，以及公司研发人员不断的创新与研发，北仪创新公司始终站在中国真空行业的前沿，在真空测量技术、真空获得技术、光学多层全自动镀膜技术、通用磁控溅射及多靶磁控溅射技术（DC、MC、RF溅射技术）以及PECVD技术等方面处于国内领先，并有多项科研成果获得国家专利。
近年来，为多个院校、研究院所开发制造多台用于研究薄膜太阳能电池的实验室设备。在拥有成熟的真空技术的基础上，2006年北仪创新公司研制成功了国内首条自行设计制造的非晶硅薄膜太阳能电池生产线，其核心是采用单室多片大面积PECVD沉积技术，用于生产大型玻璃光电模板一次完成多片数十平方米的双节非晶硅薄膜的沉积，在相对低的设备投资下取得较高的大面积模板的产量，产品的性能指标达到国际同等水平，设备销往广东、福建、浙江等地区，改变了以往我国非晶硅薄膜电池生产线依靠进口的现状。
北仪创新公司一贯秉承并将继续坚持“诚信 精益”的企业精神，不断汲取客户的建议及业界的先进技术，以“顾客先导 持续改进”的价值观在合作中实现共赢。
1、职位名称：电控研发设计
招聘人数：5人
职位职责：完成计划安排的新产品及合同产品的设计任务；负责图样及技术文件的质量、完整性；提出产品改进设计方案，促进老产品升级换代；负责图纸整顿，按规定存档入库；负责所设计产品生产、安装、调试过程中的技术服务；负责制定产品的技术方案和技术协议；
完成领导交办的临时工作。
任职资格：电力电子、自动控制专业研究生学历，本科学历须有两年以上工作经验，熟练掌握组态软件和可编程控制器程序编程；具有单片机、DSP和PCB线路板设计开发经验。
2、职位名称：机械研发设计
招聘人数：5人
职位职责：完成计划安排的新产品及合同产品的设计任务；负责图样及技术文件的质量、完整性；提出产品改进设计方案，促进老产品升级换代；负责图纸整顿，按规定存档入库；负责所设计产品生产、安装、调试过程中的技术服务；负责制定产品的技术方案和技术协议；
完成领导交办的临时工作。
任职资格：真空专业或机械设计专业研究生学历;本科学历须有2年以上工作经验。
3、职位名称：太阳电池工艺及设备研发
招聘人数：4人
职位职责：开发实施太阳电池工艺；太阳电池设备研发
任职资格：硕士研究生以上学历，有现场实际经验者优先。
4、职位名称：销售地区经理
招聘人数：1人
职位职责：负责完成本人月、季、年的销售任务；负责本人签订的合同如期履行，遇有拒付、退货、换货等重大问题，及时上报；参加各类订货、展销会，走访用户，及时收集、汇报市场信息；负责组织产品的安装、调试及售后服务；完成领导交办的临时工作。
任职资格：机械制造（设计、工艺等）、电气自动化专业本科学历，英语四级以上，熟练操作计算机，为人诚实正直，热爱生活性格开朗，有较强的团队能力和责任感，能够快速融入新的团队，良好的人际沟通能力，做事耐心细致，对待工作富有激情，认真负责，力求精益求精，有较强的继续学习能力。能够独立的创造性地开展市场营销管理和销售工作。真空相关专业优先。
5、职位名称：市场信息员
招聘人数：2人
职位职责：负责公司的市场信息分析和预测管理工作，掌握市场需求信息，开展市场调研工作，建立行业内各企业发展状况信息库，建立用户档案信息库，每季度提供市场调研和预测报告，每年组织完成若干重点产品分析报告，完成领导交办的临时工作。
任职资格：应届本科毕业，专业不限，英语四级以上、熟练操作计算机，具有良好的人际沟通能力，有较强的团队意识和责任感，做事耐心细致，认真负责，力求精益求精，有较强的继续学习能力。具有英语沟通能力、行业调查、市场信息管理及相关工作经验的人才优先考虑。
6、职位名称：总工办干事
招聘人数：2人
职位职责：负责调研、分析公司所涉及的各类行业情况，起草行业调研报告；负责各类企业资质、科技项目、科技奖励、科技产品等申报工作；负责各类已成功申报的各类企业资质、科技项目年度、季度、月度跟踪汇报工作；负责各类项目可行性分析报告、企业相关宣传等资料起草工作；负责上述各项工作中出现的业务攻关工作以及领导安排的临时工作。
任职资格：关心全球大事，关注国家、行业等相关宏观政策、产业政策；有一定文字功底，从事过咨询、项目申报等相关工作者优先；性格外向、有很强的社交和公关能力；了解真空行业、光伏行业，有一定财务基础者优先；本科及以上学历，中共党员优先。
7、职位名称：成本会计
招聘人数：1人
职位职责：建立和完善成本核算体系，制订相关核算制度及业务流程并进行检查与监督，负责成本的日常监控，审核各类成本核算数据，核算产品成本并组织每月产品成本分析例会。建立和健全成本核算财务档案管理制度和流程，做好相关成本资料的整理、归档、查询等工作。
任职资格：35岁以下，会计、金融、财务管理等相关专业大专以上学历， 3年以上工业企业材料、成本核算及管理工作经验，熟悉掌握《企业会计准则》及财务相关法律法规，熟练操作相关财务软件，具有较强的分析、管理能力，人品正直，责任心强，具有较强的表达、沟通和协调能力。会计师以上职称优先。
北京博飞仪器股份有限公司
北京博飞仪器股份有限公司（http://www.boif.com/）是北京京仪集团有限责任公司（http://www.biichg.com/）控股的国有企业，北京博飞仪器股份有限公司浓缩了中国测绘仪器的发展历程。其前身是中国测绘仪器行业著名企业北京光学仪器厂。
1998 年，公司成立，专业从事大地测量仪器、建筑施工仪器与测绘技术系统集成的研制、生产和营销。重点发展了数字水准仪、全站仪、GPS接收机等高新技术光电子产品，构建现代工程测量数字化测绘技术体系，创立了中国行业名牌“博飞 BOIF ”。
博飞公司研发力量雄厚，是北京市高新技术企业，拥有国家人事部批准设立的博士后工作站和北京市认定的市级企业技术中心。热诚欢迎相关专业的人才加入！
1、测绘软件工程师 5人
职位描述：进行软件方案设计、提供测量软件算法；参与代码编写、调试，制定测试方案，并依据测试结果对软件进行持续改进；配合进行硬件电路板的调试；根据用户的工程需求，制定系统解决方案，为用户提供技术支持。
任职资格： 测绘相关专业本科以上学历；熟悉本专业技术标准、规范、规程，熟练使用各种测绘仪器和常用的测绘软件；尤其熟悉WinCE系统架构下的软件设计技术；有软件开发经验者优先考虑。
2、测绘仪器设计与应用工程师 5人
职位描述：参与新产品总体方案设计，参与产品的功能改进工作；根据用户的工程需求，制定系统解决方案，为用户提供技术支持；新产品综合测试方案的制定和实施。测绘产品售后技术支持、技术服务。
任职资格：测绘相关专业本科以上学历，熟悉本专业技术标准、规范、规程；较全面地掌握国内外测绘科技的现状和发展趋势；熟练使用各种测绘仪器和常用的测绘软件，以及有关办公软件。
3、嵌入式软件工程师 5人
职位描述：参与产品功能、性能设计和系统总体结构设计；进行软件方案设计，编制软件设计说明书，代码编写、调试；参与制定测试方案，并依据测试结果对软件进行持续改进。
任职资格：计算机、电子信息等相关专业本科以上学历；精通标准C、标准C++语言，对汇编语言有一定了解；熟悉基于ARM等MCU的嵌入式软件开发，熟悉NXP系列ARM或C8051F系列者优先；熟悉串口，USB，SDCard，NandFlash等外围设备的操作，熟悉FAT16、FAT32文件系统。
4、软件设计与实现工程师5人
职位描述：进行软件方案设计、代码编写、调试；参与制定测试方案，并依据测试结果对软件进行持续改进；对软件版本进行升级和改进等维护工作；配合进行硬件电路板的调试。
任职资格：计算机软件相关专业本科以上学历；有嵌入式软件开发经验和一定的硬件基础,尤其熟悉WinCE系统架构下的软件设计技术，了解软件开发的项目管理，计划和实施；精通C++,精通WinCE平台下嵌入式软件开发（EVC）。
5、软件测试工程师 5人
职位描述：测量算法及软件测试；负责测试项目计划；编制测试方案；编制测试报告；测绘产品售后技术支持、技术服务；提供仪器原理和使用技术培训。
任职资格：软件相关专业，有测绘专业背景优先；熟悉软件工程， 精通软件测试流程；熟练掌握设计测试用例的方法和技巧，独立编制测试计划及总结。
6、嵌入式硬件工程师 5人
职位描述：参与产品功能、性能设计和系统总体结构设计，编制硬件设计说明书；根据设计文档或需求说明完成系统方案设计、原理图绘制、PCB绘制；协助软件工程师进行软件调试，并及时解决问题。
任职资格：电子信息相关专业本科以上学历；熟练应用电路设计工具，并能够对设计的板卡进行SI及EMI仿真；精通模拟和数字电子技术原理并且能进行电路的设计和调试；熟悉基于ARM等MCU的嵌入式硬件开发，熟悉NXP系列ARM或C8051F系列者优先。
7、精密机械设计工程师 5人
职位描述：负责精密仪器的机械图纸设计，技术文件编制，完成产品的结构设计。配合做好相应产品生产过程中的必要环节，配合采购人员完成配套设施的技术指导工作；产品生产技术支持、技术服务。
任职资格：精密仪器、机械设计及相关专业本科以上学历。熟悉精密仪器原理、光电仪器原理，熟悉精密机械设计的基本理论、结构设计、制造工艺。
8、电子仪器装调工艺工程师 5人
职位描述：装配部技术服务，编制作业指导书；指导工人装配及生产现场故障问题的解决；参与工艺质量攻关；新产品内部测试及小批量试制；编制生产服务日志。
任职资格：仪器仪表等相关专业本科以上学历；具有生产服务或者类似工作经验；良好的工作习惯和文字表达能力，制定工作计划的能力；工作认真负责，具有良好的团队合作精神。
9、项目经理（GIS） 1人
职位职责：负责制定GIS数据采集方案、软件设计、系统集体及相关项目的实施、制定项目管理流程及制度体系，并监督执行、项目管理培训、项目档案管理。
任职资格：本科及以上学历，GIS类相关专业； 2年以上项目管理经验；良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。
10、技术中心副主任 1人
职位描述：负责产品研发项目从立项到验收的技术管理工作；负责技术中心组织的各项会议的准备、记录和编写纪要工作；负责产品开发文档的管理与存档协调等工作；负责部门月度计划的制定与上报工作。
任职资格：理工科专业本科以上学历，具备技术管理或项目管理工作经验者优先考虑；
11、外贸销售主管 2人
职位描述：负责进出口合同的起草、谈判、签约和执行，并办理商检、报关等各项手续；负责与各贸易代理公司进行工作协商；负责与客户的沟通，提供优质服务，保证客户满意度；负责产品进出口项目的开发、引进。
任职资格：大学专科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 3年以上相关贸易领域工作经验，有外企工作相关领域工作经历者优先考虑；熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规，具备扎实的外贸专业知识，熟练掌握海关报关报检工作程序者优先考虑；
12、制造部经理 1人
职位描述：负责组织生产计划包括外协扩散生产计划的编制、实施与考核，加强生产计划的科学管理，合理投入、加快产出，管理控制生产资金、储备资金占用，减少损耗，有效降低生产成本。
任职资格：具有大学本科以上学历，理工科专业，能熟练使用计算机，3年以上工业企业相关工作经历。
13、市场策划 1人
岗位职责：负责收集、整理和报告市场信息及行业动态，负责市场的宣传和推广；制订市场应对措施计划和方案；参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；通过市场调研，提出公司长期、短期的战略目标及主攻方向。
任职资格：大学以上学历，市场营销管理类或相关专业；具备独立撰写产品流程图和策划方案能力；具有产品策划或运营相关工作经验，熟悉测绘行业者优先；
14、营销员 6人
职位职责：预测、提出本地区产品年度、季度、月度销售需求计划；负责所辖地区客户信誉评估及订货合同的评审、签订；按计划完成所辖地区的产品销售任务及回款指标；负责所辖地区的市场开发、信息收集与反馈。
任职资格：热爱销售工作，有从事销售工作的兴趣；学习过市场营销的相关知识或接受过相关培训。大专以上学历，有营销师资格证书者优先。能够经常出差。
15、模具工程师 1人
职位职责：负责模具开发、设计与改进：参与新产品的开发设计，并提供及时的技术支持及建议。制定模具使用以及维护的相关规定，组织实施模具的维护、保养、调试、改进和验收工作，提供模具维修和改造技术支持。
任职资格：大学本科及以上学历，机械设计或模具设计专业。熟悉模具制作工艺流程与模具维护；三年以上模具开发设计及维护经验。
16、总经理助理 1人
职位职责：全面搜集、掌握、分析企业内外部运行环境信息和资源。协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。资本运营方案、重大投资项目的可行性研究。撰写总经理的有关报告、文件。
任职资格：经济管理、机械、理工科等相关专业本科以上学历，三年以上行政管理岗位工作经验；具有一定的发展规划、项目管理知识和工作经验。能力强，思维敏捷，有较强的语言和文字能力。
17、法律文员 1人
职位职责：完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作。负责相关法律文件的审核。协助上级做好其它日常工作。处理日常诉讼纠纷。为公司各部门提供法律咨询。
任职资格：大学本科以上，法律专业；有法务工作3年以上工作经验；
18、销售部经理 1人
职位职责：负责市场调研和需求分析；负责年度销售的预测，目标的制定及分解；确定销售部门目标体系和销售配额；制定销售计划和销售预算；负责销售渠道和客户的管理；
任职资格：本科及以上学历，市场营销等相关专业；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
19、外经部经理 1人
职位职责：制定对外贸易工作计划及相关预算，全面主持对外贸易的日常管理工作；制定并规划出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国外市场；负责进出口合同的起草、谈判、签约及监督合同执行，处理相关商务事宜。
任职资格：大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业；熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；五年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑。
20、经济运营部部长 1人
岗位职责：负责企业综合管理工作，负责公司基本规章制度的拟订。负责经济运行监控及日常协调工作，定期组织经济运行分析和产销平衡活动，提出改进建议，完善运行管理机制和办法。对公司经济运行全过程实施管理、监控和分析、诊断工作，预算目标量化分解到位。
任职条件：研究生学历，经济管理类专业，五年以上企业管理工作经验。熟悉行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验。
21、经济管理 1人
岗位职责：全面搜集、掌握、分析企业内外部运行环境信息和资源。协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。研究、提出企业发展战略、战略目标和战略研究规划。
任职资格：经济管理、机械、理工科等相关专业本科以上学历，五年以上行政管理岗位工作经验；具有一定的发展规划、项目管理知识和工作经验。有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；逻辑判断能力强，思维敏捷，有较强的语言和文字能力。
22、审计员 1人
岗位职责：建立和完善审计制度、审计流程和风险体系。组织、监督、审查经营成果、财务、管理、专案等各项审计活动，建立、完善内控制度。编制内审方案，整理审计证据，准备相关审计文件。对审计过程中发现的问题提出整改、管理建议，起草审计报告。
任职条件：具有大学本科以上学历，熟悉企业会计、审计、税务等业务流程。有注册会计师、审计师等相关资格者优先。
23、财务会计 1人
职位职责：熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作。负责各产品的成本核算。制定产品成本定额，并且定期修订和完善，及时下发、及时调整。
任职资格：持有会计证；从事工业制造企业成本会计工作3年以上。具有大学本科学历。掌握会计法、企业财务通则、企业会计准则等知识，并能熟练应用。熟悉会计软件，能够独立操作。
24、采购部副经理 1人
职位职责：根据生产任务，编制采购计划。完善采购制度和采购流程，控制采购质量与成本。开展供应商的审核和优质供应商的拓展工作，建设供应商管理体系。负责建立完善采购合同、台帐管理制度和采购物资价格比较机制，实行比质比价采购。监督合同执行情况。
任职资格：具有大学本科以上学历,3年以上相关工作经历。具有国际相关采购人员资格证书者优先录用。熟悉生产过程及技术要求、技术特性，能熟练使用计算机进行管理。具有极强的预测分析能力、组织能力、沟通和交往能力。
北京布莱迪仪器仪表有限公司
布莱迪集团公司拥有多家合资企业，以生产销售自动化仪表为主，是测压、测温仪表专业制造企业。本集团以生产配套、经营贸易为一体，产品主要出口到以欧洲、北美为主的境外20多个国家和地区。
北京布莱迪仪器仪表有限公司是布莱迪集团内的核心企业，其集团所属企业还有：北京布莱迪工程技术有限公司，上海布莱迪仪器仪表有限公司，重庆布莱迪仪器仪表有限公司，北京鲁格精密仪器有限公司，北京凯尼特自动化工程技术有限公司，浙江布莱迪公司，北京自动化仪表三厂等。
1、职位名称：副总经理
招聘人数：1人
职位职责：
（1）、贯彻执行总经理办公会会议的各项决议，在总经理领导下，协助管理公司的运营工作；
（2）、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务拓展计划。能妥善安排经营计划、有效组织经营；
（3）、组织公司职能部门制定公司各项管理体系、制度，推行、监督制度实施效果；
（4）、依据长远规划及业务拓展计划，制定、实施具体营销计划及考核工作；
（5）、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。
任职资格：
（1）、40岁以下,本科以上学历，机械制造、机电一体化、自动化等专业；
（2）、5年以上生产制造企业相关工作经验，有较强的市场洞察和分析判断能力；
（3）、具有战略管理和前瞻管理的能力，善于管理，有丰富的管理团队经验；
（4）、有良好的公司运营管理能力、有较强的沟通协调能力、语言表达能力以及处理突发事件能力；
（5）、熟练运用各种管理方法和工具；
（6）、职业自律意识强，具有良好的职业道德。
2、职位名称：总会计师
招聘人数：1人
职位职责：
（1）、在总经理的直接领导下，制定公司的财务目标、政策及操作方法，确保公司财务体系的高效运作；确保公司经营资金供应充足，利息和税务支出最小化；确保公司最优的财务、资本结构及财务安全；
（2）、领导年度经营、预算计划流程，包括对资本的需求规划，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，达到公司最优资本结构，跟踪分析各财务指标，揭示潜在的经营问题供高层决策参考；
（3）、对财务部门各项工作定期研究、布置、总结、不断改进财务工作，定期修订财务管理制度。
任职资格：
（1）、本科以上学历，财务专业，高级会计师、注册会计师优先；
（2）、熟悉经济、统计、审计、税务专业知识，8年以上制造业财务工作经验，5年以上中型企业财务经理工作经验；
（3）、具备出色的团队管理能力、沟通能力、协调能力以及处理突发事件的能力，责任心强；
（4）、熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算等财务管理工作；熟练使用财务软件及办公软件；
（5）、遵守会计人员道德规范，无不良职业记录；年龄40岁以下。
3、职位名称：销售区域经理、销售业务员
招聘人数：5人
职位职责：
（1）、负责公司产品的销售及推广；
（2）、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
（3）、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
（4）、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
（5）、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
任职资格：
（1）、本科学历，市场营销、机电一体化、自动化、机械制造等相关专业；
（2）、35岁以下，2年以上销售行业工作经验，区域经理要求3年以上管理经验，能长期到外地出差；
（3）、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
（4）、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
（5）、有责任心，能承受较大的工作压力，能长期出差。
4、职位名称：仪表技术人员
招聘人数：3人
职位职责：
（1）、编制各生产工序的作业指导书及工艺文件；
（2）、根据生产部门接收到的新产品订单，负责图纸设计；负责解决部门生产中出现的技术问题；
（3）、对新入职生产人员进行岗位培训、考核工作，不断提高他们的工作能力和业务水平；
（4）、负责本部门质量体系文件和技术文件的接收、保管、发放工作；
（5）、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
（1）、全日制统招生本科生毕业，机械设计制造及其自动化、机电一体化专业；
（2）、熟练使用CAD绘图；
（3）、团队协作意识较强，工作踏实，学习能力良好，有生产制造业实习经历者优先。
（4）、25岁以下，户口不限。
5、职位名称：库房管理员
招聘人数：1
职位职责：
（1）、仓库工作筹划与进度控制。与各部门沟通协调，保证货物及时有序的转入转出；合理安排工作，有效调配人力，对仓库现场及各岗位工作进行监控；
（2）、指导培训库房员工的工作技能，提高整体工作效率；
（3）、调整库房仓储量，根据销售统计数据做好K3账目高储低储物料存储工作；
（4）、对送检单、收料单、发票等单据进行核对整理汇总，定时报告部门领导；
（5）、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格：
（1）、大专以上学历，30岁以下。
（2）、库房管理2年以上工作经验，熟悉仓储物流工作，对ERP管理程序有一定了解、使用经验，对库房布局、货物出入、码放会合理操作。
6、职位名称：出纳
招聘人数：1人
职位职责：
（1）、对库存现金、银行存款严格保管，合理控制使用资金；
（2）、日常报销业务；
（3）、现金和银行存款日记账的登记；
（4）、外币业务核算、核销、申报业务；
（5）、保管有关印章、空白支票。
任职资格：
（1）、北京市户口、能去浙江工作，主要从事出纳工作；
（2）、大专以上学历，工业财务、会计类专业，能独立承担会计出纳工作，熟练使用财务软件及办公软件；
（3）、具有会计从业资格证书，遵守会计人员道德规范；
（4）、工业制造类企业1年以上会计工作经验，30岁以下，身体健康；
（5）、有驾照。
7、职位名称：仪表生产工人
招聘人数：若干
职位职责：仪表组装、调试，氩弧焊，锡焊，机加工，检验等
任职资格：
（1）、18岁以上，30岁以下，身体健康；
（2）、初中以上毕业，外协检验员要求中技以上毕业；
（3）、机械机电一体化专业、能识图纸者，有工作经验者优先。
8、职位名称：库工
招聘人数：2
职位职责：
（1）、接收、发送、盘点货物；
（2）、对转入转出的货物进行品种、型号、数量等相关项目的核对，填写标示卡，并做登记；
（3）、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格：
（1）、18岁以上，30岁以下，身体健康；
（2）、初中以上学历，有库房工作经验者优先。
北京京仪椿树整流器有限责任公司
北京京仪椿树整流器有限责任公司(BCR)成立于1960年，是中国最早生产电力电子半导体器件和电力电子变流装置的企业，隶属于北京京仪集团有限责任公司（Beijing Instrument Industry Group Co., Ltd. 英文缩写BIIC）。
北京京仪椿树整流器有限责任公司是拥有四十多年从事电力电子半导体器件和电力电子变流装置研究、生产、经营、技术服务经验的高新技术企业，中国国内变流行业的骨干企业。2000年3月通过ISO9001质量体系认证。公司具有先进的半导体器件生产线，关键设备大都从国外进口；具有完备的电力电子装置检测设备，为中国境内外大量的顾客提供了高水平的产品和服务。
我公司顾客遍布全球，是法国ALSTOM公司的中国合格供应商，日本JFE、FUJIFILM的良好合作伙伴，产品还远销德国、乌克兰、韩国等国家和地区，为顾客提供风电变流器、单晶硅电源、多晶硅电源、电化学用整流电源、充电专用设备、电镀用整流设备、感应加热及热处理设备及整流管、晶闸管、各种功率模块、组件及功率单元等产品。
招聘职位：
1、职位名称：技术开发和调试人员
招聘人数：15人
职位职责：遵循公司流程和规范，完成相关产品开发工作和工程承接工作，负责产品设备的厂内和现场调试工作
任职资格：本科及以上学历；电气、自动化控制、测控、电力电子及相关专业毕业；有工作经验者优先。
2、职位名称：市场营销人员
招聘人数：15人
职位职责：电源类产品或元件类产品销售
任职资格：本科以上学历；电力电子专业、电气工程及自动化专业、半导体技术或微电子专业；品貌端正，身体状况好，进取心强，表达能力强；有工作经验者优先。
3、职位名称：元器件操作人员
招聘人数：10人
职位职责：遵循公司流程和规范，负责相关工序的工艺操作
任职资格：大专及以上学历；电子类相关专业毕业；有工作经验者可适当放宽条件。
4、职位名称：走线工
招聘人数：10人
职位职责：接线、装配
任职资格：大专及以上学历；电子类、机械类专业，会识图；有工作经验者可适当放宽条件。
5、职位名称：电器采购工程师
招聘人数：1人
职位职责：负责电器采购相关工作
任职资格：大专以上学历，32岁以下；普通话标准，谈吐流利；具有电器知识、电路理论、电机学、控制 、电力电子学等教育背景。
6、职位名称：检验人员
招聘人数：2人
职位职责：进厂、出厂检验及生产过程质量控制
任职资格：大专以上学历；电力电子相关专业；有工作经验者可适当放宽条件。
北京京仪海福尔自动化仪表有限公司
北京京仪海福尔自动化仪表有限公司（北京自动化仪表四厂）隶属北京京仪集团，是中国从事物位、流量仪表制造和相关专业自动化控制系统工程的著名企业，2002年整体改制为有限责任公司。现为中国仪器仪表行业协会管理科学学会常务理事单位，中国仪器仪表行业协会物位仪表专业协会副会长和技术开发部部长单位。在行业内率先通过ISO9001质量体系和ISO14001环境体系认证。
在本企业50年的发展历史中，先后为国家石化、冶金、电力、水泥、粮食等行业的重点工程以及科研项目提供了数量可观、质量优良的自动化仪表产品，并参与和完成了国家级重点科研项目——“大型工业过程自动化控制技术的研究” 的分专题项目的研发，成果获得了政府部门和市场用户的良好评价。
公司在大兴工业开发区仪器仪表产业基地内，自行设计建立了高达24米的液位检测水塔、自动跟踪监测系统和高低温试验装置，为高端液位仪表的研发和功能检测提供了国内独有的设备条件。已开发成功的具有数字化、智能化的高精度物位仪表新产品通过了严苛的军标检测，在国家重点工程中使用。
公司诚聘如下人员：
职位名称：电路硬件研发员
招聘人数：3-4人
职位职责
1、负责设计、校验和确认电子产品硬件；
2、负责产品的电路硬件开发、设计、测试；
3、软件编写及调试工作
4、编写相关的设计文档；
5、产品设计改进、解决客户及回馈的设计问题。
任职资格
1、有扎实的模拟和数字电子技术基础，具有2年以上的模拟、数字、高频电路设计和调试项目经历，应届毕业生应具有实习设计的经历；
2、熟练使用电子设计开发工具及应用软件；
3、学习和动手能力强；
4、有良好的沟通能力和团队合作能力；
职位名称：机电产品发员
招聘人数：1-2人
职位职责
1、机电产品的开发、设计、材料选用；
2、熟悉机械设计仿真，掌握电子基础知识；
3、与电路工程师配合完成产品设计；
4、整理技术文献编写技术文档。
任职资格
1、机械制造及自动化等相关专业；
2、了解电子测量、继电器、PLC控制知识；熟悉机械加工工艺；精通计算机辅助设计；
3、有2年以上机电产品开发、设计的经验，应届毕业生应有机电产品项目实习经历；
4、有良好的沟通能力和团队精神；
职位名称：销售员
招聘人数：2-4人
职位职责
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
任职资格
1、本科及以上学历，机电一体化、自动化、仪表、市场营销等相关专业，2年以上销售工业产品的工作经验；
2、有较强的沟通能力及交际技巧，具备一定的市场分析及判断能力；
3、良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力。
北京京仪绿能电力系统工程有限公司简介
北京京仪绿能电力系统工程有限公司（以下简称京仪绿能）是由北京京仪集团有限责任公司（控股股东）、北京能源投资(集团)有限公司、保定英利能源（中国）有限公司合资组建的高科技新能源企业，注册资金1亿元。京仪绿能公司整合了北京自动化技术研究院与北京京仪椿树整流器有限责任公司两家企业在光伏产品与系统集成业务上的能力，依托在光伏并网逆变器相关产品、技术上的核心优势和长期在光伏电站上的研究与探索，致力于为客户提供完整的光伏发电系统集成解决方案。
京仪绿能公司是中国光伏发电产业的先驱者之一，长期致力于可再生能源研究、开发和应用，具有自主知识产权的光伏逆变器及相关产品，可提供3kW~500kW光伏逆变器、汇流箱、配电柜、电站数据监控软件、太阳能路灯及控制器、光伏水泵等产品。公司具备光伏发电系统集成及工程能力，曾成功完成西藏无电地区乡乡通太阳能独立电站工程项目和多项民用及奥运工程光伏发电工程的设计和建设工作，可为用户提供光伏电站、光伏建筑一体化、光伏农业综合利用等项目咨询、设计、产品、工程、售后全程解决方案。
京仪绿能公司将以为人类提供可持续发展的、高效稳定的清洁能源解决方案为使命，不断进步成熟，努力成为中国光伏发电领域的行业领导者。
Beijing Jingyi Renewable Energy Engineering Co., Ltd. (hereinafter referred to as JYE ) is a high-tech enterprise with registered capital of 100million RMB. It is co-invested by Beijing Instrument Industry Group Co., Ltd(controlling shareholder), Beijing Energy Investment (Group) Co., Ltd and Yingli Solar (China) Co., Ltd. JYE was setup after merging the strengths of Beijing Automation Technology Institute and Beijing Chunshu Rectifier Co.,Ltd in R&D and system integration capability of PV system. JYE is committed to be a PV solution provider and offering efficient and sustainable inverter based on the long term research and competitive advantages in product.
JYE is one of the pioneers in China PV industry with a long-term commitment to research, develop and apply in renewable energy sector, owning independent intellectual property rights of photovoltaic inverters and related products. We provide 3kW ~ 500kW Photovoltaic Inverter , Combiner box, Power Distribution Cabinets, Power Plant Data Monitoring Software, Solar Lights, Controllers and Photovoltaic Water Pumps. JYE has accumulated extensive experience in PV system integration after successfully completing 17 Solar Power Stations in Tibet and a number of building attached PV systems and Olympic projects. We can provide total solution of PV system including consulting, design, product and engineering for Solar Power Plant, Building Integrated(Attached) PV and other applications of PV.
JYE is going to be a PV industry leader in China with the mission of providing sustainable, efficient and stable clean energy solutions for human.
工程技术部
职位名称：项目经理
招聘人数： 3人
职位描述：
领导项目团队完成光伏系统工程项目（BIPV、BAPV、独立电站、并网电站等）的全流程运作（售前技术支持、商务运作协助、设计工作负责、生产加工监督、现场施工统筹、工程验收及售后服务跟踪等）。
任职资格：
1、 半导体、微电子、材料、光学信息等专业，硕士及以上学历（经验丰富者学历可适当放宽）；
2、 3年以上相关行业工作经验；
3、 熟练掌握太阳能光伏技术及发展动态；
4、 有丰富的光伏项目运作经验，熟悉国内外光伏企业产品及特点；
5、 能够承受较大工作压力，具有良好的团队领导能力。
职位名称：售前支持工程师
招聘人数： 1人
职位描述：
1、 负责光伏项目售前技术交流，提交工程解决方案；
2、 进行项目可行性调研并出具报告。
任职资格：
1、 半导体、微电子、材料、光学信息等专业，硕士及以上学历（经验丰富者学历可适当放宽）；
2、 了解太阳能光伏技术的基本原理和特点；
3、 有良好的沟通能力和文字组织能力；
4、 具有良好的团队协作能力。
职位名称：系统集成工程师
招聘人数： 2人
职位描述：
1、 光伏系统集成设计，根据用户需求及国标要求设计光伏系统；
2、 与设计院所进行技术沟通，配合设计院所审核论证项目方案，协助光伏电站的设计；
3、 编制设计及施工工艺文件。
任职资格：
1、 半导体、微电子、材料、光学信息等专业，本科及以上学历（经验丰富者学历可适当放宽）；
2、 深入理解国家及公司的技术政策和标准，理解光伏系统的技术特点及行业发展趋势；
3、 2年以上相关行业工作经验，有电力设计院所相关经验者优先；
4、 有良好的沟通能力和团队协作能力。
职位名称：结构设计工程师
招聘人数： 1人
职位描述：
1、 负责光伏系统中基础、钢结构设计及材料选型等。
2、 为光伏系统现场施工提供技术支持；
任职资格：
1、 机械工程、土木工程及相关专业硕士及以上学历（经验丰富者学历可适当放宽）；
2、 能熟练使用autcad、solidworks等软件，进行设计和应力分析；
3、 2年以上相关行业工作经验，有建筑设计院所相关经验者优先。
4、 优秀的专业知识表达能力、沟通能力和团队合作精神。
科技质量部
职位名称：部门专员
招聘人数： 2人
岗位职责：
1、协助部门经理对公司ISO9000质量体系组织、实施及持续改进；
2、负责产品的质量检验、审查，及计量器具、仪器仪表的管理；
3、统计和分析质量数据，管理质量档案；
4、对相关政府项目进行调研、跟踪、申报及监督落实；
5、协助优化公司业务流程、工业流程；
6、参与讨论制定质量战略规划，及相关组织实施工作；
任职资格：
1、 本科及以上学历，年龄30以下，有2年以上工作经验；
2、 有工科背景优先，如电气工程、电子工程、自动化等相关专业；
3、 吃苦耐劳，表达能力强，善于沟通协调；
4、 有工程项目或产品研发质量管理工作经验者优先；
5、 熟悉标准化、有相关质量资质者优先；
6、 具有良好的语言组织能力和学习能力；
7、 优秀的品行，强烈的敬业精神和责任感。
产品研发部
职位名称：电气设计工程师（硬件部分）
招聘人数： 3人
职位描述：
1、 负责光伏逆变器及相关产品主电路及控制电路的设计；
2、 编制产品的原理图、控制电路图；
3、 为光伏逆变器的销售、生产、调试及现场运行提供技术支持。
任职资格：
1、 电力电子及相关专业硕士研究生及以上学历，有逆变器相关工作经验优先；
2、 熟悉逆变器的工作原理，熟悉IGBT及其驱动的设计、使用；
3、 熟悉TI公司DSP的工作原理，可独立开发基于DSP的光伏并网逆变器的控制系统；
4、 熟练应用Protel、AutoCAD（CAXA）；
5、 精通功率器件及其他关键元器件的选型设计；
6、 熟悉EMC/EMI/ESD和电气安全标准；
7、 优秀的专业知识表达能力、沟通能力和团队合作精神。
职位名称：电气设计工程师（软件部分）
招聘人数： 3人
职位描述：
1、 负责光伏逆变控制策略及控制方案的设计；
2、 为光伏逆变器的生产、调试及现场运行提供技术支持。
职位要求：
1、 电力电子及相关专业硕士研究生及以上学历，有逆变器相关工作经验优先；
2、 熟悉逆变器及其相关的工作原理及控制策略；
3、 熟悉TI公司DSP24/28系列的工作原理，可独立设计基于DSP24/28系列的光伏并网逆变器的控制系统；
4、 熟练应用CCS，精通C、C++语言；
5、 优秀的专业知识表达能力、沟通能力和团队合作精神。
职位名称：结构设计工程师
招聘人数： 2人
职位描述：
1、 负责光伏逆变器机箱、内部散热器及金属结构件设计；
2、 为光伏逆变器的生产、装配提供技术支持；
3、 与电气工程师共同合作完成对现有产品的升级改型工作。
任职资格：
1、 机械工程及相关专业硕士研究生及以上学历，有逆变器结构设计相关工作经验优先；
2、能用solidworks等三维软件进行建模，了解电源类产品特点和相关热设计方面知识者优先；
3、可熟练应用AutoCAD将三维设计文件转换成二维加工图纸；
4、 优秀的专业知识表达能力、沟通能力和团队合作精神。
职位名称：工艺标准化工程师
招聘人数： 2人
职位描述：
1、 负责编写光伏逆变器相关产品的加工和装配工艺，编制作业指导书；
2、 负责光伏逆变器相关产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题；
3、 负责对电子线路进行新材料、新工艺、新技术的应用；
4、 负责现有产品的装配技术的升级改型。
任职资格：
1、 本科及以上学历，电气工程、电子、机械或相关专业；
2、 2年以相关职位工作经验，丰富的电子工艺工作经验；
3、 熟悉电子产品的生产工艺流程；
4、 能够编制电子工艺文件，改进电子方面的产品缺陷，承担电子工程的开发与实施；
5、 优秀的专业知识表达能力、沟通能力和团队合作精神。
职位名称：通讯工程师
招聘人数： 2人
职位描述：
1、 引进、消化和吸收其它相关行业的监控系统、远程通讯系统的技术方案；
2、 负责完成光伏发电系统监控、通讯的技术方案编制、设备选型工作；
3、 编制所负责项目的需求、功能、设计文档及适用范围；
4、 负责现有技术方案的升级改型。
任职资格：
1、 研究生及以上学历，通信、信息或相关专业；
2、 丰富的网络通讯、远程监控工作经验；
3、 有实际研发项目经历者优先；
4、 优秀的专业知识表达能力、沟通能力和团队合作精神。
职位名称：质量体系工程师
招聘人数： 1人
职位描述：
1、 负责ISO9001体系运行及改善，负责公司产品质量和相关的流程控制；
2、 根据年初编制的内审计划，对体系涉及到的所有场所和部门进行体系审核，对审核中出现的不符合项的整改情况进行跟踪；
3、 对审核中出现的不符合项进行整改跟踪；
4、 对质量体系进行规划、建立和维护，并定期向有关部门报告体系运行情况；
5、 参与对涉及质量条款的合同进行评审。
任职资格：
1、 本科生及以上学历，电气、电子或相关专业；
2、 两年以上相关工作经历，熟悉ISO质量体系和多种认证要求，熟悉QC和5S管理模式；
3、 具备丰富的企业管理知识、熟悉生产型企业工作流程、各种原料产品质量标准、懂得相关法律知识、熟知与检验相关的规程、行业标准、国家标准；
4、 优秀的专业知识表达能力、沟通能力和团队合作精神。
职位名称：部门助理
招聘人数： 1人
职位描述：
1、 设计资料整理、存放、归档；
2、 协助部门主管进行计划跟踪、会议管理、绩效考核等工作；
3、 协调公司内各部门间工作；
4、 协助进行新员工部门内入职引导
5、 文件的起草、编印、传递和保管；
6、 办公用品和固定设施的采购管理；
7、 部门员工考勤统计；
8、 部门领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、 本科以上学历，电气、管理、金融等相关专业，具备相关工作经验优先；
2、 具备一定的行政管理知识；
3、 有基本的电子技术类专业知识；
4、 工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、 熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
供应管理部
职位名称：供应管理员
招聘人数： 1人
职位描述：计划管理，库房管理。
1、 公司计划管理，包括基础设施计划和生产计划。根据各个部门的采购申请下达采购计划；根据生产需求下达生产计划并分门别类整理计划。
2、 承担请购申请的库存核实责任
3、 前期对基础设施进行管理和维护，能准确收料发料
4、 后期负责一部分C类采购，合同管理。
任职资格：
1、本科及以上学历；30岁以下，工科背景或物流管理专业优先，男士优先。
2、有类似采购、计划、库房管理工作经验者优先。
3、能熟练使用电脑物流、库房管理软件。
4、认真细心，为人正派、责任心强，脚踏实地。
5、服从安排，善于协作。
市场营销部
职位名称：销售经理
招聘人数： 3人
职位描述：
1、 与客户建立和维持关系，拓展国内光伏发电项目，承接光伏发电项目的系统集成包括大型光伏电站以及建筑一体化光伏项目；
2、 拓展合作关系，与合作伙伴建立良好的合作，拓展光伏并网逆变器业务
3、 参与招投标工作
4、 深入了解市场信息以及行业信息，并及时回馈公司
5、 配合市场部有效提升企业形象和品牌知名度
6、 有效管理客户关系，理解客户需求，并配合工程技术人员提供优秀的客户服务
任职资格：
1、 本科及以上学历，了解光伏行业，并有相关从业经验
2、 至少3年以上客户关系管理经验，并具有良好的销售业绩记录
3、 最好有电气工程，机电一体化，通信等工程方面的背景，熟悉太阳能相关的技术
4、 熟悉办公软件
5、 良好的沟通技能和谈判技巧，有责任感
综合管理部
职位名称：人力资源专员
招聘人数： 1人
职位描述：
1、 协助人力资源经理制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、 协助上级传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
3、 协助负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
4、 负责招聘、福利缴存、员工入职离职等工作；
5、 收集分析公司人事、劳资信息并定期向总经理提交报告，负责部门文件等资料的保管和定期归档工作；
任职资格：
1、 人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源1年以上；
2、 熟悉员工入职、离职、招聘、培训、社会保险等；
3、 熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、 熟悉招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、 具备较好的表达、沟通、组织、和时间管理能力；
6、 良好的团队合作意识和协调能力；
7、 优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
8、 具备良好的学习能力。
职位名称：网络专员
招聘人数： 1人
职位描述：
1、 负责公司网站开通之前的准备工作；
2、 负责公司网站的建立、信息采集整理、定期更新与维护；
3、 负责公司电脑、网络、打印机等办公自动化的日常维护；
4、 起草宣传文稿、进行简讯和网站内容的编辑以及收集报道公司重要新闻；
5、 负责文化档案、宣传资料的管理和器材的保管工作；
6、 协助部门主管工作；
任职资格：
1、 30岁以下，1年以上相关工作经历，本科以上学历，计算机、电子电气等专业优先；
2、具有良好的沟通协作能力和文案写作水平；
3、优秀的语言表达能力，善于沟通，认真踏实；责任感强，良好的团队合作精神；
4、 精通各类图形设计软件如：Photoshop、Dreamweaver等工具的运用。
北京京仪世纪电子股份有限公司
简 介
北京京仪世纪电子股份有限公司是拥有数百项专利、专有技术等自主知识产权的高新技术企业。拥有国内最强大的技术开发团队，是目前国内生产和出口量最大的单晶硅炉专业设备制造商与整体解决方案的提供商。
正文公司产品主要包括微电子材料晶体生长和晶体加工设备、数控机床、自动化暖通及执行器设备三大类，产品畅销全国及世界31个国家和地区。
公司博士后工作站于2007年通过国家自然科学基金资助的“等效微重力晶体生长技术”成果鉴定，达到国际领先水平；该站自主研发的“物料完全循环氢锌还原法制取太阳能级多晶硅技术”已申报国家发明专利。并在河北省涿鹿光伏产业园建立了多晶硅、单晶硅设备与材料试验基地。公司目标定位于成为国内同行业综合实力最强的专业设备供应商和设备制造专家。 “为客户创造价值，让客户舒心”是公司始终不渝的价值追求。
公司竭诚欢迎各位有识之士加盟。
职位需求信息
1、职位名称：财务会计
岗位职责：负责企业财务会计核算管理等相关工作。
任职资格： 财务会计、管理相关专业，本科以上学历，具有一定的企业财务会计、财务管理知识，了解财务会计核算的程序，（能适应到子公司短期出差工作）
招聘人数：4人
2、职位名称：机械工程师
岗位职责：负责产品的机械设计、装调，新产品的研发与维护等相关工作。
任职资格：机械设计及理论、机械制造等相关专业，本科以上学历。能独立完成非标机械产品的设计，能够熟练运用 autocad 、 pro-E、solidworks 等机械绘图软件，具备较强的学习能力，团队意识并且具有吃苦耐劳精神、能够承受工作的压力。
招聘人数：5人
3、职位名称：电气工程师
岗位职责：负责产品设备的电气部分的设计及设备调试等相关工作。
任职资格：自动控制理论专业，本科以上学历，能够独立完成产品设备电气部分的设计，能够熟练autocad 、protel等电气绘图软件，有责任感，沟通能力强，擅于团队合作，专业理论知识扎实。
招聘人数：5人
北京远东仪表有限公司
北京远东仪表有限公司是由北京京仪集团有限公司（BIIC）和霸菱亚太投资有限公司（ING）共同投资组建的中外合资高新技术企业。公司立足研发、生产和销售各种技术先进、质量可靠的仪器仪表，公司产品广泛应用于电力、石油、化工、冶金等行业，主要包括罗斯蒙特系列压力、温度、流量、液位测量仪表；安全栅、隔离栅、智能火焰检测器等工业自动化仪表，DCS（PLC）过程控制系统集成、FSSS锅炉炉膛安全监控系统以及仪表成套业务。
远东公司秉承“客户至上”的理念，始终为客户提供一流的产品、服务和一体化解决方案。经过远东人多年的努力，远东公司在工业自动化领域具有了良好的品牌形象，并致力于成为具有行业竞争力的解决方案供应商。
远东公司注册资金2.13亿元人民币。公司具有现代化的生产作业和办公环境以及严格、科学的管理体系和管理机制。并于1994年在仪表行业率先通过了ISO9000质量体系认证。
远东公司现有职工500余人,公司2009年销售额达到13.2亿元。远东公司始终遵循为股东、客户、员工和社会创造最大价值的经营理念，积极倡导“以人为本，以能为本”的用人之道，致力于塑造以“责任、诚信、创新”为核心的执行力文化，实现企业与员工共同发展。
1、仪表销售工程师（自动化仪表、罗斯蒙特产品） 8名
岗位职责：
负责区域内系列压力、温度、流量、液位、安全栅等产品的销售。
任职资格：
1）、仪器仪表及自动化相关专业，本科以上学历。
2）、具有良好的沟通能力、市场拓展能力，积极的销售热情。
3）、熟悉石油、化工、钢铁、冶金、电力行业市场者优先。
2、系统销售工程师 5名
岗位职责：负责区域内系统产品的销售。
任职要求：
1、自动化相关专业本科以上学历；
2、从事仪表、自动化系统销售工作3年以上；
3、有行业背景、销售渠道、及稳定的客户群；
4、具备与直接客户沟通谈判的能力，有良好的销售技巧及市场拓展能力。
3、系统技术工程师 3名
岗位职责：负责DCS/PLC、仪表成套等项目的设计、组态、调试及其他技术支持工作。
任职要求：
1、 大学本科以上学历，自动化相关专业；
2、 从事3年以上相关专业技术工作；
3、具有一种以上PLC/DCS产品的设计组态调试能力，熟悉现场仪表，能够独立解决应用现场的大多数技术问题，并能够对操作工人进行技术指导
4、熟悉市政、水务、电力过程工艺者优先考虑。
4、火检销售工程师 2人
岗位职责：
负责锅炉保护系统/ 锅炉火焰检测系统在电力、冶金、石化等行业的销售
1、自动化相关专业，大专以上学历
2、两年以上工作经验，具有一定的客户资源
３、具有良好的沟通能力，诚信、自信、富有激情
4、有电力石化行业工作背景优先考虑
5、仪表研发工程师 4名
岗位职责：
负责新产品的研发和现有产品的系列开发
任职资格：
1、工业自动化及相关专业，本科以上学历。三年以上实际工作经验。
2、熟悉计算机汇编、高级编程语言，会用常用办公软件及专业绘图软件(如AUTOCAD,Protel),熟悉单片机、电子电路。
3、有成功开发项目者优先。
6、数控技术工程师： 3名
岗位职责：
负责现有产品的工艺改进，新产品的工艺开发设计等
任职资格：
1 、大学本科，机械或机电一体化专业
2 、具有5年以上数控零件加工技术经验：熟悉数控加工工艺编制，能够解决生产现场的技术问题，能够进行工艺改进；熟悉金属材料以及数控刀具的选择；熟悉生产中所需工装、夹具的设计；
3 、能够看懂英文图纸,能与国外工程师直接沟通者优先
7、外协经理 1名
岗位职责：
负责机加零件外协全过程的管理
任职资格：
1、 大学本科，机械或机电一体化相关专业；
2、 具有良好的英语口语交际能力；
3、具有5年以上数控零件加工技术经验：熟悉数控加工工艺编制，能够解决生产现场的技术问题；熟悉金属材料以及数控刀具的选择；熟悉生产中所需工装、夹具的设计；
4、具有采购及供应商管理经验，能有效与客户进行商务及技术沟通；
5、具备良好的团队合作意识。
京仪集团研究总院介绍
京仪集团研究总院成立于2007年，隶属于京仪集团，旗下包括北京光电技术研究所、北京电影机械研究所、北京自动化技术研究院。
研究总院整合利用两所一院的技术资源，充分发挥其科研优势，成为集团技术创新的龙头和载体。研究总院根据京仪集团CIE的发展需求，大力开展产业技术发展方向的研究论证，为京仪集团产业技术发展提出规划方案。
京仪集团研究总院招聘信息
北京电影机械研究所
职位名称：机械设计
招聘人数：1人
任职资格：硕士学历及以上，具有很强的学习和创新能力，能胜任招投标的文案设计和不定期加班需求，能胜任科技展品展项的机械设计、结构设计等图纸设计，能胜任外地出差现场安装调试的工作需求。
研发方向：重点将是有关科技展示的相关系列产品，即科技馆所展示的各项展品。
职位名称：电气设计
招聘人数：1人
任职资格：硕士学历及以上，具有很强的学习和创新能力，能胜任招投标的文案设计和不定期加班需求，能胜任科技展品展项的电气设计（含软、硬件设计）、结构设计等图纸设计，能胜任外地出差现场安装调试的工作需求。
研发方向：重点将是有关科技展示的相关系列产品，即科技馆所展示的各项展品。
职位名称：软件工程师：
招聘人数：2人
任职资格：硕士学历以上，计算机专业或自动化控制专业具有很强的学习和创新能力，熟练嵌入式系统软硬件设计。
研究方向：研究总院新招人员将根据个人所学专业的不同，为京仪集团CIE三大领域相关系列产品的研发和技术支持发挥各自的聪明才智。
北京光电技术研究所
职位名称：激光与光电子技术工程师
招聘人数：1人
职位职责：独立完成项目光学元件和组件的设计、实验，光学原理图、光学加工图等的绘制、加工工艺的编制； 编制光学部件的调试、与整机装配调试说明、元器件明细表，项目负责人要求编制和提供的设计文件；采用优化设计、可靠性和保障性等技术，保证设计开发的质量；
任职资格： 激光、光电子及相关专业；熟悉激光技术并具有光学系统设计能力和经验；了解数字、模拟电路、嵌入式系统和DSP系统；熟练图像处理和微弱信号处理技术；
职位名称：电子工程师
招聘人数：2人
职位职责：独立完成项目/产品初样和正样电气部分的设计、实验，电器原理图、印刷线路板图等的绘制和验证；在满足客户/合同要求的基础上，按照经济实用的原则选择电子元器件； 编制电器单元的调试、使用说明书、元器件明细表，项目负责人要求编制和提供的设计文件；采用优化设计、可靠性和保障性等技术，不断提高设计开发的质量和速度；
任职资格：熟悉掌握数字模拟电路；熟悉掌握51、AVR等单片机原理设计及编程；熟练掌握protel autocad，并具有一定电路板设计经验；熟悉嵌入式系统，CPLD原理；
职位名称：软件开发工程师
招聘人数：1人
职位职责:独立完成项目/产品软件计划的编制；按照软件工程方法设计和开发软件，编制程序流程图和按照模块设计子程序和程序，对所设计的程序进行仿真和联机调试，加入整机的试验和检验；编制软件单元的程序清单，调试、使用说明书，项目负责人要求编制和提供的设计文件，提交程序芯片；采用优化设计、可靠性等技术，不断提高设计开发的质量和速度；
任职资格：硕士以上学历或本科学历有经验，计算机、电子、通信、自动化等相关专业。熟练掌握C/C++嵌入式开发，具有一定的硬件基础；丰富的嵌入式软件开发经验,尤其熟悉WinCE系统架构下的软件设计技术；精通WinCE平台下嵌入式软件开发（EVC），了解针对嵌入式系统的相关内存、进程等优化设计，熟悉Windows API、SDK编程；
职位名称：硬件开发工程师
招聘人数：1人
职位职责:独立完成项目/产品初样和正样电气部分的设计、实验，电气原理图、印刷线路板图等的绘制和验证；在满足客户/合同要求的基础上，按照经济实用的原则选择电子元器件；编制电气单元的调试、使用说明书，元器件明细表，项目负责人要求编制和提供的设计文件；采用优化设计、可靠性等技术，不断提高设计开发的质量和速度；
任职资格：硕士以上学历或本科学历有经验，计算机、电子、通信、自动化等相关专业。具有较强的模电知识和模电设计能力;具有ARM、DSP、FPGA等嵌入式硬件设计经验，良好的C语言基础； 熟悉常用ARM、DSP、FPGA等系统的硬件结构和程序开发方法，熟练嵌入式操作系统（如WinCE、Linux等）；
职位名称：机械设计工程师
招聘人数：1人
职位职责：独立完成项目/产品机械设计。设计过程中应贯彻合理、先进、美观、高效、低耗的原则，使设计人性化、标准化；绘制零件图、部件图、整件图及装配图；参加和指导产品的组装；采用优化设计、可靠性等技术，保证设计开发的质量；
任职资格：硕士以上学历或本科学历有经验，机械设计及机电工程等相关专业;擅长非标设计，具备产品开发经验和能力，模仿、思考能力强；熟练操作CAD、PRO-E等制图软件，基础知识扎实；
职位名称：销售人员
招聘人数：3人
职位职责：根据公司计划和程序开展产品推广活动，介绍公司产品并提供相应的产品资料； 在分管的区域内，建立客户资料和档案，完成公司产品的销售任务； 开拓终端客户并积极维护，提升公司产品的市场覆盖率； 与客户建立良好的关系，维护公司形象；
任职资格：30岁以下，大专以上学历，桥隧、土木工程、市场营销等相关专业优先；两年以上销售经验；有铁路、公路、桥梁、水利、市政等行业背景优先；有良好的团队合作精神和高度的工作热情；良好的沟通能力、协调能力、及人际关系处理能力，能承受较强工作压力；能熟练使用office办公软件；
.附近照一张。
北京京仪自动化系统工程研究设计院有限公司
职位名称：项目经理 1-2名
招聘人数：1-2名
任职资格：男，45岁以下，大学专科以上学历，电气工程、电子技术、自动化、计算机等工科专业。
具有5年以上较丰富的建筑电气、智能建筑弱电工程管理经验，能从事外阜、境外工程工作，有项目经理证。
职位名称：现场工程管理人员
招聘人数：1人
任职资格：男，45岁以下，大专以上学历，建筑电气工程专业。
具有3年以上建筑弱电现场工程管理经验，现居住地为山西太原市。
应聘职位：工程技术人员
招聘人数：1-2名
任职资格：2010年应届本科毕业生,男，本科学历，电气工程、电子技术、自动化、计算机等工科专业。从事工作：建筑电气工程、建筑弱电工程、自动化工程等。
以上人员均要求身体健康，无不良记录。
北京自动化技术研究院
职位名称：电气工程师
招聘人数：2人
职位职责：机电控制系统设计开发，包括步进电机控制开发，设备电气系统设备设计装调
任职资格：硕士以上学历,2年以上工作经验，参与过机电系统控制系统的设计，熟悉arm或51单片机系统，有arm或51单片机开发经验，熟悉模拟电路、数字电路，有电路设计经验。半导体设备开发经验者优先。
职位名称：系统软件工程师
招聘人数：2人
职位职责：开发设备与主服务器通讯，数据交换，设备状态记录处理分析，机电设备人机交互界面
任职资格：硕士以上学历,对机电系统有一定了解，能够熟练运用VC、C、EVC等计算机语言编程，2年以上工作经验，参与数据库开发，又设备远程控制经验。半导体设备开发经验者优先。
职位名称：机电控制软件工程师
招聘人数：1人
职位职责：开发设备与主服务器通讯，数据交换，设备状态记录处理分析，机电设备人机交互界面
任职资格：硕士以上学历, 对机电系统有一定了解，能够熟练运用C、VC等计算机语言编程，2年以上工作经验，最好参与过机电控制系统的开发，有伺服系统应用经验。半导体设备开发经验者优先。
职位名称：机械设计工程师
招聘人数：1人
职位职责：设备钣金外壳和零件设计，非标机械设备设计开发。
任职资格：本科学历，有3年相关工作经验，参与过机电系统的开发，有一定机械设计经验，能够熟练使用autocad、solidworks设计软件，熟悉钣金工艺。半导体设备开发经验者优先。
北京京仪敬业电工集团有限公司
北京京仪敬业电工集团有限公司，系北京京仪集团下属的骨干企业。敬业集团地处北京市中心，下辖四个控股子公司，三个参股子公司，二个产品部和一个培训中心。集团主要产品有低压电器、高低压配电装置、微电机、自动控制装置、电力监控设备和为国防服务的自动控制系统等。近年来，从国外引进了多项先进技术，与ABB等建立了合资企业，产品行销全国，并远销德国、美国、法国、日本、东南亚等二十多个国家，深获好评。
职位名称：电机工程师
招聘人数：3人
工作职责：
1、电机新产品设计、研发与试制工作，编制产品工艺；
2、电机生产过程中的技术及质量控制工作。
任职资格：
1、大学本科以上，电机、电机设计、电机及其控制专业；
2、具有电机产品研发、设计能力，有对产品成本控制、质量控制、工艺成本控制能力。
职位名称：中、高压成套配电工程师
招聘人数：3人
工作职责：
1、承担新产品的设计研发工作（绘制产品图纸）；
2. 制定产品新工艺要求，组织新产品的制造（提出技术要求，使用元器件及材料明细表）。
任职资格：
1、自动化相关专业，本科以上学历；
2、五年以上相关工作经验。
职位名称：自动化工程师
招聘人数：3人
工作职责：
1、参与产品项目立项可行性调研；
2、软件设计、编程；
3、嵌入式研发；
4、工程设计、施工及产品后续跟踪改善及技术支持。
任职资格：
1、 专业要求：自动化控制、计算机通讯工程、输变电、发电相关专业；
2、知识要求（掌握其一）：
（1）供配电技术
a) 熟悉供配电系统运行和管理、供电配电系统的继电保护；
b) 熟悉电网规划、配电网结构、电力线路；
c) 了解智能变电站标准（基于IEC 61850等国际标准）；
d) 了解软件体系结构。
（2）软件系统
a) 熟悉数据库编程、设计（SQL server , Oracle）；
b) 熟悉面向对象的设计思想（C++,C#）；
c) 熟悉图形编程。
（3）嵌入式软件
a) 熟悉arm、单片机系统；
b) 熟悉嵌入式操作系统（实时操作系统）；
c) 熟悉计算机体系结构；
d) 良好的硬件基础知识。
（4）通信系统
a) 熟悉TCP/IP协议；
b) 熟悉通信原理
职位名称：销售工程师（自动化产品、电机产品）
招聘人数：3人
工作职责：
1、高低压成套设备、变频柜及自动化系统设备的销售；
2、电厂、冶金、石化、轨道交通等工业领域的项目投标、跟踪；
3、专业客户管理、拜访和长期业务关系的建立与维护。
任职资格：
本科及以上学历，电子/电气工程专业、工业自动化专业。
职位名称：综合统计
招聘人数：3人
工作职责：
1、负责本单位工资总额管理，包括员工考核与月度工资、奖金核算及银行代发手续的办理；
2、负责综合统计及上报工作，建立健全各类统计台帐；
3、维护员工基本情况数据库，配合人力资源部做好劳动关系管理工作 ；
任职资格：
本科以上学历，统计或管理相关专业。
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