权利和义务

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欢迎您使用北京人才网企业会员网上预约系统。当您提交申请，预约成功后，我们会在三日内与您联系，协助您办理相关手续。

　　北京人才网是利用互联网技术从事人力资源服务的专业网站, 以北京市人服务中心的大容量人才人事信息为后盾，致力于为企业提供最为方便的人才招聘解决方案。2003年9月全新改版，引进了先进的多媒体技术和远程视频传输技术，强化了求职、招聘的主题，细化了服务指向，加强了个性化和高新技术服务功能，将为企业和求职者提供更加完善便捷的高品质服务。

　　企业可以随时随地利用最快捷的方式，及时发布职位信息；使用个性化的筛选方式，更快更有效的找到符合条件的人才；通过报纸、声讯台、电子屏幕和短信息的多位一体化信息发布方式，为求才搭建最便捷的人才高速通道。

　　凡按规定办理网上招聘手续的用人单位即成为本网站会员单位，会员单位将持有特定的用户名和密码。单位凭用户名和密码登录北京人才网，可享受如下服务

　　一、 发布招聘启事并自主维护— 招聘单位可在有效期内入库发布招聘信息，单位招聘职位被访问的统计数字将即时显示，单位可以查看招聘职位的访问量及投递简历的数量，根据自己招聘进行的情况，可以在客户端自主地管理招聘职位信息，更改招聘方案。根据单位需要，还可以发布动态视频信息。

　　二、自主查询人才库— 人才库简历随时更新，您可以按照您的用户名和密码登录随时查询 。职位搜索器提供精确查找功能，您可以按照所需设置条件筛选简历，一键搞定。

　　三、浏览企业收藏夹为您公司定做专门的简历收藏夹，贮存个人在线投递的简历，供您浏览选择。

　　四、使用招聘文件夹—企业搜索到的满意简历可直接存储在大容量的招聘文件夹中，随时浏览。

　　五、 单位所进行的招聘活动应符合国家法规和北京市人才市场管理办公室
　　下发的《北京市人才招聘管理办法》第二条之规定：
　　 （一）如实公布拟招聘人才的岗位、数量、条件、待遇等相关信息。
　　 （二）不得超越业务范围招聘。
　　 （三）不得招聘法律、法规规定不得流动的人员。
　　 （四）不得侵犯其他单位以及求职应聘人员的合法权益或以不正当手段招聘人才。
　　 （五）不得以人才招聘为名谋取不正当利益。
　　 （六）不得以任何名义向求职应聘人员收取任何费用；不得要求求职应聘人员以其财产、证件作抵押。
　　 （七）未经应聘个人同意，不得擅自发布、泄露求职应聘人员的资料和信息。
　　 （八）不得擅自使用求职应聘人员的技术、智力成果。

　　六、单位定制信息- 定时向单位的信箱中发送最新求职信息、最新招聘会信息、最新人才新闻等，为企业的人力资源决策和管理提供专业参考。

　　七、收费标准

我们为您提供了多种招聘服务方式，你可以按照需要自主选择。