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北京市职业介绍服务中心科室职责
 
 
(一)办公室
    负责政务协调和重要事项的组织、督查工作;负责文秘、会务、机要、信息、宣传、信息公开、保密、信访、提案建议、政风行风等工作;负责政务、党务等方面重要文稿的起草工作;负责人事、后勤保障、安全保卫等工作;负责纪检监察和党风廉政建设工作;负责党务、共青团和工会工作。

(二)财务科
    负责中心财务管理制度的制定和组织实施工作;负责中心财务预算、决算工作;负责中心日常财务收支的审核、核算、结算工作;负责中心固定资产的登记建账工作;负责中心财务档案管理工作。

(三)监测研究科
    负责本市公共职业介绍服务体系建设的规划工作;负责本市公共职业介绍服务综合性、前瞻性研究工作;负责组织起草中心各项综合性业务材料;指导并牵头组织本市人力资源市场供求状况监测、分析、发布等工作;指导并牵头组织机关、企事业单位用人需求、劳动者就业状况、来京务工人员进出京监测和来京人员就业状况等人力资源市场供需抽样调查工作;负责人力资源市场供求数据分析平台建设工作。

(四)宣传协作科
    负责本市公共职业介绍服务体系的公共关系建设的规划工作;负责本市公共就业服务专项活动等的宣传策划及组织实施工作;负责本市公共职业介绍服务系统形象塑造的组织策划和实施工作;负责中心与公众建立良性信息双向传播机制,开展舆情信息收集、协调关系、处理危机、塑造形象等活动的组织策划和实施工作;负责组织本市与外省市公共就业服务机构的业务合作和信息交流工作;负责组织与外省市人力社保部门劳务协作工作;负责中心外事接待工作;负责对拟以中心名义发布的各类规范性文件的政策合法性审查工作。

(五)就业指导服务科
    负责本市公共职业指导、职业介绍服务技术发展规划和指导工作;负责本市公共职业指导、职业介绍服务技术的研发工作;负责公共职业指导、职业介绍服务业务规范的制定、服务对象分类标准及相关工具的研发、培训教材开发工作;负责本市职业指导从业人员业务培训和职业指导师的培养及继续教育工作;指导公共职业介绍服务机构职业指导师持证上岗工作;负责北京市人力资源市场信息系统职业介绍服务子系统业务需求研发工作。

(六)职业开发服务科(技能人才服务科)
    负责本市公共职业介绍服务体系的职业开发技术发展规划工作;负责本市公共职业介绍服务体系的职业开发技术的研发工作;负责本市各级公共职业介绍服务机构开展用人单位岗位需求信息采集的标准与规范的制定、培训教材开发工作;负责与公共招聘服务平台相关职业的标准制定、能力模型的开发工作;负责本市公共招聘服务平台的需求开发、工具研发等工作。
负责制定本市技能人才的公共职业介绍服务规划工作;负责本市技能人才评价工具研发工作;负责研究建立本市技能人才的典型岗位胜任素质模型工作;负责指导各区县公共职业介绍服务机构开展技能人才招聘及评价等工作。

(七)就业援助指导科
    负责本市公共职业介绍服务机构开展就业援助相关规划的组织实施和监督考核工作;负责本市公共职业指导业务规范的组织实施和监督考核工作;负责本市公共职业指导相关服务工具的应用推广工作;负责本市职业指导补贴经费的审核发放工作;负责本市人力资源市场信息系统职业介绍服务子系统相关应用的组织实施工作。

(八)岗位开发指导科
    负责本市公共职业介绍服务机构岗位开发相关规划的组织实施和监督考核工作;负责本市公共职业介绍服务业务规范的组织实施和监督考核工作;负责本市职业匹配相关服务工具的应用推广工作;负责本市公共职业介绍服务机构和具有公共就业服务资质的社会职业中介机构日常业务的指导和监督工作;负责职业介绍补贴经费的审核发放工作;负责对本市公共职业介绍服务机构及具有公共就业服务资质的社会职业中介机构采集的招聘岗位信息质量核查工作;负责本市公共招聘服务平台的应用推广工作;负责跨省市公益性招聘服务活动的组织实施工作。

(九)业务评估科
    负责本市公共职业介绍服务体系的相关业务绩效评估规划和组织实施工作;负责对本市公共职业介绍服务机构执行政策、措施的效果及服务对象满意情况的评估工作;负责对本市开展的公共就业服务专项活动、公共职业介绍、公共职业指导、就业援助等进行效果追踪及评价工作。