您是否因业务繁忙，无暇选用招聘会、发布招聘广告等传统招聘形式；
    您是否曾经采用各种招聘方式后仍没有找到合适人才；
    您是否还有更多的招聘问题，阻碍您的工作进展。 

北京人才网的推荐特色：

凭借本网的资源优势及强大的简历库，向用人单位第一时间代理招聘人才，以用人单位所聘岗位的具体需求作为判断人才的依据，运用各种人才评价技术的手段和多层次的考察，负责任地向用人单位推荐适岗人才，减少了用人失误的机率。同时保守客户机密，保证推荐安全。一切为用人单位考虑，一切从客户出发。

北京人才网的人才储备：  

依托北京市人才服务中心庞大的人才数据库，涵盖不同专业、不同行业、不同产业的多层次人才。并即时通过网络、招聘会、报纸等不同形式搜集不同学历、不同求职方式的人才信息，全方位打造立体的人才数据结构。 帮您解决搜寻简历难，寻找高级、专业人员难的问题。

业务流程：

了解职位需求 → 确定受理业务 → 签订委托推荐协议书 → 收缴推荐订金 → 查询求职简历 → 初筛备选人才 → 提供备选人才
     → 协助面试 → 统一录用 →推荐业务结束

代理招聘单位办理手续

客户需持带年检的营业执照副本（事业单位需持法人代码证书复印件）、单位介绍信及经办人身份证来北京人才大厦四层410房间与工作人员面洽。
    客户需提供委托推荐职位所需的详细信息，包括：公司名称、简介、公司地点、规模（人员，办公地）、职位名称、职位描述、职位要求、工作内容、招聘人数、薪资待遇、福利待遇、要求上岗时间等

双方就推荐业务协商一致后，须签订委托推荐协议书，自签订之日起确定服务关系。
    客户通过我方推荐找到所需人才后，应及时如实地反馈我方，以确定服务关系的终止。

具体收费标准及服务方式请联系：

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