鑫方盛集团公司创立于1989年，是全国工商联五金机电商会副会长单位。集团走多元化经营发展道路，以五金建材销售为主导产业，同时涉足房地产开发、高新技术生产加工等多个不同领域。集团业务现已覆盖北京、天津、重庆、河北、内蒙等地区，拥有20多家子（分）公司，员工人数已达2500多名。

    集团主营五金建材流通业务，采用统一采购，统一配送，连锁经营，仓储式批发，一站式购齐的经营模式。经营商品有标准件、五金工具、机电设备、水暖器材、陶瓷卫浴、劳保日杂、电工电料、钢材铸铁、建筑装饰等九大系列、1000多个知名品牌、40000多个品种。能充分满足建筑、安装、工矿、物业、装饰装修等多方面的消费需求。

    集团总部基地坐落在北京市大兴区黄村镇工业开发区，占地260亩。2006年11月6日落成并投入运营，是集办公、营业、仓储、配送、生产加工、员工生活娱乐于一体的多功能、现代化、智能化的综合性总部基地。

    公司秉承“以人为本”的用人理念，坚持“文明、高效、优质、诚信”的经营理念，以振兴民族五金产业为己任，建立健全流通业务的采购、仓储、销售、配送等业务体系，充分发挥团队凝聚力，团结社会各界朋友，乘中国经济高速发展之东风，努力将鑫方盛集团建设成为以五金建材流通为主导产业，以生产加工和房地产开发为辅助产业的大型企业集团。公司拥有完善的员工晋升机制和人才培养机制，北京鑫方盛为每一位企业内部精英提供顺畅的职业发展通道和富有弹性的薪酬体系。

五金交电公司

分公司经理（3-5名）
岗位要求：企业管理或相关专业大学专科或同等学历，有突出业绩表现者条件可放宽；对建材行业有一定的了解；敏锐的市场洞察
力，出色判断能力和分析能力；语言表达能力强，掌握沟通，交谈技巧；工作踏实、认真，有较强的领导和组织能力。

财务副部长（2名）
岗位要求：财务或相关专业大专以上学历；有5年以上财务工作经验，有一定的财务档案管理经验；熟悉财务会计、审计等财务核算业务；熟悉掌握国家会计法规和相关税收政策、税务制度；熟练应用财务软件及计算机操作；工作踏实、细致 、有条理性及团队合作的精神。

销售经理（5-7名）
岗位要求：营销类相关专业大专以上学历；有五金行业销售管理经历者优先，男性，年龄25—35岁。

财务经理
岗位要求：年龄在30岁以上，财务类大专以上学历；中级以上会计职称，注册会计师优先考虑；六年以上财务工作经验，其中三年以上管理经验；精通税收法规及新会计制度，有全面预算管理工作经验，并撰写财务分析；熟悉金蝶（或用友）财务软件应用。

客户主管
岗位要求：大学专科或以上学历，市场营销或相关专业，对北京地形有一定的了解，较强的语言表达能力，良好的沟通理解能力和客户服务意识，性格开朗，工作踏实，年龄在22——30岁之间的男性。

会计主管
岗位要求：男性，年龄在26岁以上，财务类大专以上学历；五年以上财务工作经验。

采购主管
岗位要求：大专以上学历；工作认真，有原则，有强烈的服务意识；熟练操作计算机。

三奇嘉业房地产公司

工程总监（1名）
年龄35--45岁，工民建或水暖电专业，本科（含）以上学历；中级（含）以上职称，８年以上建筑施工现场管理工作经验；具备３年以上房地产企业相同职位的任职经历。熟悉前期配套，设备安装和工程管理工作；精通图纸审核和技术规范，对质量和进度控制有丰富经验。协调能力强，能坚持原则。

销售总监/经理（1名）
年龄25岁以上，市场营销等相关专业，同等职位三年以上工作经验，有全程操盘者优先。

土建工程师（1名）
年龄45岁以下，男性，工民建专业，本科（含）以上学历；中级（含）以上职称，熟悉设计、施工、验收规范，房地产企业相关岗位工作经验5年以上，具有精装修经验者优先考虑。

暖通及给排水工程师（1名）
年龄40岁以下，暖通空调或相关专业，本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，熟悉设计、施工、验收规范，5年以上房地产开发、设计、施工或监理单位相关工作经验。有市政工程经验者优先考虑。

强电/弱电工程师（1名）
年龄40岁以下，电气或相关专业，本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，熟悉设计、施工、验收规范，5年以上房地产开发、设计、施工或监理单位相关工作经验，弱电工程师参与过酒店项目的弱电系统设计、建设。有市政工程经验者优先考虑。

土建、水暖、电气（各1名）
年龄25-40岁，相关专业，大专以上学历，有预算证书，中级技术职称或注册造价师资格。3年以上房地产公司相关工作经验，熟悉相关设备及材料市场价格，能独立完成大型项目的概预算、招投标工作；熟练使用概预算软件，有现场经验，参与过大型项目的预算、结算工作优先。

注：以上岗位一经录用免费提供食宿，

工作地点在北京地区和天津地区。