北京人才网－网上测评

·北京市人才服务中心

·北京市人才档案公共管理服务中心

我们的服务

A类服务（为各类组织提供的服务）：

A1人员招聘
A2人员选拔、晋升
A3人员考核
A4人员培训
A5团队协作状况分析
A6人事诊断、组织诊断、管理咨询、组织设计

我们的服务方式：
技术服务
技术转让
合作经营

B类服务（为个人提供的服务）

B1个人测评考试
B2个人职业指导
B3个人培训

服务方式
参加集体笔试测评
单独约考
个体分析及职业指导
个人培训

人员招聘
不成功的雇佣会使公司在财务、经营管理和发展规划上遭致巨大的灾难，同时传统的、经验性的招聘又难保其高效。因此在招聘活动中引进人才测评手段势在必行。测评中心可以根据您的岗位要求设计一套招聘方案：包括对目标岗位进行分析，依据应聘人员的资料进行筛选和分类；进行初步的素质测评；对管理人员和特殊专业人员进行结构化面试或其他方式的测评；出具相应的综合报告，结合其他考核因素对应聘者进行取舍。通过测评考试，实现优胜劣汰，人职匹配。

人员选拔、晋升
当公司的一个重要的岗位有了空缺，您必须选拔一位接替者时，是不是发现有很多的优秀的候选人？那么提升哪一位才能达到最佳效果呢？您可以委托测评中心进行这项工作，包括进行目标岗位分析；得到候选人员的工作绩效综合考评报告；候选人员的发展潜能分析、发展建议。有了这个客观、详实的资料作为参考。您就可以轻松的找到最佳候选人。

人员考核
对于大多数国家机关、企事业单位的人事部门来说，进行人事考核是一件比较困难的事情，一是要做到客观、公正、标准；二是要符合事实，真正考核出人员真正工作能力、工作成绩等。旧的考核方法不能实现这个目标，但又缺乏一套行之有效的考核制度、方法。测评中心可以帮您设计考核方案、协助您进行考核工作。您会先获得全体人员的基本素质考评报告；然后我们会进行详细的岗位分析；根据明确工作说明书或同行业相似岗位的要求，对被试人员进行考核；做出他们的工作绩效考评报告，并进一步分析出他们的发展潜能、发展建议，真正做到客观、标准、真实。

人员培训
培训是挖掘人潜能的必要手段。良好的培训计划能更好的体现员工的自身价值，使员工素质的提高与公司的经营发展紧密联系。测评中心先做出人员综合素质分析报告、根据具体情况设计培训计划；然后开展实施培训活动；培训后做出成绩汇报。培训包括敏感性训练、管理角色训练、事件处理训练和拓展训练。我们重视受训人员的主动参与，从而锻炼他们的思维能力和实际工作能力。

团队协作状况分析
一个组织，仅具备优秀的人才是不够的，一定还要使他们成为一个协作的团体，互相弥补缺点、发挥优势，才能使组织健康、平稳的成长。这项工作包括团队具体职责与功能的确认；分析团队人员的潜能水平和行为倾向；分析现存团队人员的协作状况；设计适当的团队协作方案；监督实施方案并修改完善。

人事诊断、组织诊断、管理咨询、组织设计
如果一个组织出现了管理上的问题，或者遇到了经营上阻碍，但是不知道如何理顺这其中的关系，解决矛盾，使事业顺利发展。测评中心就会帮您理顺思路，使您摆脱困境。我们将利用丰富的实践经验和先进的科学管理理论为您进行人事诊断、组织诊断、管理咨询和组织设计。其中的工作包括分析现有组织的内部结构以及组织的职能和组织的效益状况；进行岗位分析和员工的综合素质分析；做出诊断报告；设计合理的组织结构和职能体系；培训相应人员，实施设计方案并修改完善。

技术转让
由北京市人才素质测评考试中心转让相关的测评技术或工具，负责短期的培训和技术咨询。并负责为您购买的专业测评软件的升级工作。

特许经营
中心针对技术实力较弱的中介组织，可提供技术和部分资金支持，成立本测评中心的"分中心"。"分中心"由双方配合经营：测评中心负责提供测评工具和工具的升级，负责培训工作人员；配合方负责组织受测人员。其服务收益由双方按一定比例分配。

合作经营
针对技术实力较强或需要特殊技术革新的中介组织，测评中心可提供技术和部分资金支持，成立"合作形式的测评中心"。"合作形式的测评中心"由双方合作经营：初期，测评中心负责提供测评技术和工具，负责培训工作人员；后期，与合作单位共同开发新技术和工具，并以合作的形式进行市场运作。其服务收益由双方按一定比例分配。

个人测评考试
我们主要应用《人才素质测评系统》为个人提供测试，测试需要2小时30分钟。您只需要等待20分钟，一份详尽的报告就会呈现在您面前，并由专家为您分析、解答您所面临的问题。

个人职业指导
根据您的测评结果报告，测评中心专业的、具有丰富经验的工作人员就将会对您的实际情况进行分析，为您个人提供职业规划建议。

个人培训
测评中心还可以根据您的测评结果报告，深层分析您的优、劣势。并针对这些优、劣势，设计培训计划，以全面提高您的综合素质。

参加集体纸笔测评
我们可以按照您的要求为您设计集体纸笔测评，只要您与我们预约时间，并按约定时间到达考场，其他一切都有专人帮您安排。测试完毕后，您可以通过邮寄或亲自领取测评结果报告。

单独约考
这是专门为那些时间不充裕的上班族和远在外地的欲测者特别预备的考试方式。您只要和我们约好时间，随时都可以进行测试。别忘了我们的电话（010-65284800）。

个体分析及职业指导：
通过不同项目的测评得到您个人的一份完整的报告，我们将会单独约见您，分析您个人的资料和现状，分析您的性格、社会成熟程度及工作方面的优势、劣势。并向您提供职业选择上的建议，及分析今后个人事业发展的趋向情况。

个人培训：
根据测评的结果，具体分析您的情况。针对您的劣势，我们将会设计一套培训计划，并通过专业的训练帮您把劣势转化为优势以提高您的综合素质水平。

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本站提醒求职者在求职过程中不要向用人单位交纳任何费用，包括培训费资料费信息费等。

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