阅历是优势 经验被看重
中老年人才职场受欢迎
发表时间：2008-07-01
本报讯（实习生 张静）6月29日，由北京市人才服务中心离退休人才开发中心、北京中老年人才开发与配置社区联席会共同主办的下岗失业人员再就业专场招聘会对中老年人才敞开就业的大门。此次专场招聘会吸引了大批中老年人才及招聘单位参与，共有75家单位入场招聘，1500多人入场求职。
招聘会上面向中老年人的工作主要集中在机械、土建、电器类中高级工程师、财务会计人员、办公室事务性人员、教育教务人员等方面，很多单位还在招聘海报上醒目地标注着“下岗失业人员优先”。某物业管理公司的招聘人员介绍，“我们本次所招聘的岗位几乎都是面向下岗失业人员的，一方面这是企业的社会责任，另一方面这些岗位也适合下岗失业人员从事。我们相信他们会更加珍惜工作机会，工作会更勤奋。”
北医三院上地门诊部此次提供的各类招聘岗位中，各科体检医生职位明确要求求职人员应具有三甲医院副主任医师及以上职称，已退休，年龄65岁以下，具有医师资格证书及医师执业证书。该门诊部的招聘人员说：“中老年人才经验丰富，我们很愿意给他们提供工作机会。”
《中国勘察设计》杂志社负责此次招聘的杨女士则表示，与年轻人相比，中老年人才具有阅历丰富、踏实稳重的优点，“这是中老年人才身上最具有吸引力的地方。”
据主办方北京市人才服务中心离退休人才开发中心主任刘泉介绍，此次招聘会是历次此类招聘会中参会单位最多、提供职位最多、参会人数最多的一次。自2006年7月起，在北京市离退休人才开发中心的组织下成立北京中老年人才资源开发与配置社区联席会以来，目前联席会成员社区已达55个。在此次招聘会举办前，主办方向各个社区发布了消息，邀请社区内的下岗失业人员和有求职意愿的离退休人员参会。对通过此次招聘会尚未找到适合工作的下岗失业人员和有求职意愿的离退休人员，北京市人才服务中心离退休人才开发中心还将进行就业推荐。
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