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北京人才大市场活动已成功举办了5届，平均参会单位1500家，参会求职人员近10万人，以其规模大、功能齐全、组织严密等特点，成为国内规模最大、最具影响力的人盛会之一，受到广大用人单位和求职应聘者的热烈欢迎。
往年的北京人才大市场活动仅限于举办大型人才交流洽谈会活动，今年虽仍以大型人才交流洽谈会为主，但增加了新内容，开始将北京人才大市场活动拓展为“新世纪北京人才周”。由北京市人事局、北京市教委和北京青年报共同主办。
新世纪北京人才周将突出人才在我国社会主义市场经济中的基础性作用，探讨如何更加合理地配置人才资源，指导人才的有序流动。人才周活动主要分为以下几个部分： |
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网上人才交流
利用北京市人才服务中心、北京外企服务集团有限责任公司、北京市毕业生就业服务中心、北京高校毕业生就业指导中心
开设的网站，发布各类人才供求信息，宣传推广人才周，历时超过15天。
新世纪人力资源研讨会
新世纪人力资源研讨会于2月13、14日在渔阳饭店举办，邀请部分人力资源方面的专家、学者、教授、人才服务业内资深
人士讲课，就新世纪中国加入WTO后的人力资源开发等问题展开深入研讨。其目的是提高各企事业单位的人力资源开发管理水
平，加速人才资源开发与国际接轨，努力为首都经济建设提供人才保障服务。
首都经济与人才电视论坛
通过北京电视台“中国人才报道”栏目，由人才领域的专家、学者以及著名企业的总裁开展讨论，为首都人才市场制定前
瞻性发展战略。
北京人才大市场
这是新世纪北京人才周的核心，由北京市人才服务中心、北京外企服务集团有限责任公司、北京市毕业生就业服务中心、
北京高校毕业生就业指导中心联合主办的大型人才交流洽谈活动，将于2月17、18、20日在中国国际展览中心举行。其中20日
为应届大中专毕业生供需见面双向选择专场。
活动将开设外国企业招聘专馆，组织外国驻京商社、外国著名企业（中国）公司参会招聘人才。据介绍，此馆布展将全部
采用英文，这在各类人才招聘活动中还是第一次。特展馆主要由国内上市公司或著名企业构成，参会企业可根据自身的特点，
通过别具特色的装修、装潢，宣传、展示企业形象。加之综合人才招聘馆和应届大中专毕业生专场，本次北京人才大市场展位将突破1600个。
本次活动还将特设功能馆，其中设中心宣传区，重点宣传我市人事人才工作“九五”成果及“十五”展望；讲座区将邀请
市人事局、市教委、外企集团及著名企业人事经理，宣传人事人才政策、法规、企业理念等；素质测评区将利用科学的手段，
根据会场内招聘单位的具体需求，开展各项测评服务；政策咨询区由市人事局、市教委部分处室设摊进行人事人才等方面的咨
询服务。
为增加人才大市场的科技含量，本届活动还特设电子商务中心，投入计算机20余台、传真机3台、打印机5台、电话线5至
10条，充分利用现代化的信息处理技术，为人才供需双方提供服务。
求职者可根据自身条件及求职意向，通过计算机优选，取得符合自身求职条件的场内招聘单位准确位置指南，提高个人参
会效率，简化应聘过程。
对不能到场参会的招聘单位及应聘个人，可经大会主办单位统一安排，在会议进程中以传真等方式将招聘内容和求职意向
发送至计算机网络服务中心，由中心工作人员向场内求职个人及招聘单位提供查询服务，使双方增加选择机会。
大市场还将通过160人才台专线，发布场内动态信息，适时向社会发布诸如单位总数、需求总量、需求专业排行榜、企业
在场内的准确位置等。
求职者还可利用场内计算机及输出打印系统，现场打印个人求职简历。 |
| （石人） |
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