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本报讯 随着互联网技术日益渗透到人们生活之中，有人预言，招聘会这种传统的
招聘形式将成为“文物”。但事实证明，这种论断错了。在网络大行其道的同时，招聘
会不见萎缩，反而更见红火。
专家分析，这是因为招聘会这种双方直接见面的形式非常符合中国人“眼见为实
”的传统心理。即便如此，红火的招聘会还是与以前有所区别，那就是科技含量日渐提
高。即将于2月17、18、20日召开的2001年北京人才大市场，以其鲜明的特色——充分
利用高科技技术而尤其为人所瞩目。
网上招聘会活动 |
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人才大市场从2000年开始同时在互联网上推出网上招聘会，今年依然。北京人才网www.bjrc.com，外企环球网
www.fescochina.com同时在网上开通人才交流活动。您可以在家上网就能应聘大市场上招聘的单位，不用花费大量时间和精力
跑到国际展览中心的现场去。当然， 不足的是，您无法及时和招聘者面对面交谈。
电脑查询导位
这次人才大市场规模空前，2000多家招聘单位，一个会就包下了国际展览中心全部8个展馆，创造了国展新纪录。如果求
职者漫无目的全部走一遍，即使按照一家单位停留10秒钟计算，也需要6个多小时。为了加强针对性，大会组委会在现场设置
了电脑现场查询导位服务，无论按专业、企业性质、职位名称，求职者都可以先通过计算机优选，将符合条件的招聘单位在场
内的准确位置打印出来，从而简化应聘过程，提高效率。
招聘应聘信息快递
参加招聘会，当然要到现场！这种观点在这次大市场上被打破。如果你特别想参加，而又不能到现场应聘，没有关系。你
可以通过160人才台专线，查询招聘企业的信息，然后以传真方式将自己的求职意向发给计算机网络服务中心，由中心送给你
意向中的单位。招聘单位如果因故未能到现场参会，也同样可以将招聘内容发送给计算机网络中心，由中心代理发布招聘信息
。
定制求职简历
有的求职者粗心大意，往往忘了带求职简历。没关系，这次大市场上利用计算机及输出打印系统，可以根据求职者口授，
现场打印出一份规范的简历来。
外企馆纯外文招聘
这次外企招聘专馆布展文字全部采用英文，这在北京各类人才活动中尚属首次。同时北京市外企服务总公司特邀了上海、
天津、广州、武汉、成都、辽宁、河北等七省市外企服务公司联手搭台，在本次大市场上实现了“跨地域人才招聘，跨省市外
企联姻”的新突破。 |
| （梅齐） |
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