 |
 |
|
 |
 |
|
 |
 |
|
 |
|
本报讯 定于2002年1月19、20、22日在中国国际展览中心举办的北京人才大市场，将设展位1500家以上。
大市场占据了国际展览中心全部8个展馆，其中1号A馆是功能馆，可以在计算机上查询你想应聘的单位在哪个位置，可以听讲座，咨询人事人才政策，测评人才素质，休息。
北京人才大市场每年都会迎来大批从外地赶过来的求职人员，北京市人才服务中心副主任张宇泉说：“我们把这种大型招聘会办成了多功能、多方位、多种服务于一身的人才大市场，已经成为全国所有人才大市场的标杆，是全国规模最大、功能最齐 |
|
备、服务最周到的人才大市场。”
外企8号馆一向吸引了大量白领人士的视线，2002年有什么新特点？北京外企服务公司人力资源分公司的樊进生副总经理
向记者介绍了外企的情况。第一，传统企业参展趋势增强，综合实力强的企业增多，如西门子、GE、施耐德等大型跨国公司早
已订好了展位；第二，三资企业中独资企业占了参展单位的三分之一，这表明了这类企业在中国的业务将有大的发展；第三，
许多外企公司参加人才大市场，把展示自己的企业和宣传自己的企业作为重要的一部分；第四，从招聘的职位看，很多企业在
按类型招人，而不是往年的招两三个，可以看出外企为在中国的发展积蓄人才；第五，40家左右外地的外企公司也在北京人才
大市场上招人。
今年市教委已在校内为毕业生举办了5次招聘会，市人事局也举办了3次，但这还远远不能满足需求。据悉，1月22日的毕
业生专场为应届毕业生提供了一个供需见面、双向选择的机会。
2002年北京人才大市场将是第七次人才大市场活动，在科技逐渐渗入到人才中介服务的今天，这种传统的大型招聘会是否
会慢慢消失？张宇泉说：“从北京来看，目前这种大型招聘会还受到招聘单位和应聘人员的欢迎，它是一种服务形式，而不是
方向，我们正在开发科技含量高的服务，如网上服务、计算机查询、猎头服务等。” |
| |
 |
|
 |
|
|
