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本报讯 每年春季，在我市已经形成品牌的“人才大市场”总是会成为招聘单位
和求职者追捧的焦点，今年也不例外。2月14、15日在国际展览中心举办的“北京春季
人才大市场”再次吸引8万余人才到场求职，参会单位近1700家，提供职位总数
35000多个。
创办于1996年的“北京人才大市场”已发展成为北京地区历年参会人数最多、涉
及行业最广、提供职位数最多的人才招聘会。此次由北京市人才服务中心（TALSCO）
和北京外企服务集团联合举办的招聘大会布展国际展览中心8个场馆。记者在现场看到
，集中了日立、施耐德电气、东芝、西门子、松下等名企的6、7号馆最为求职者所关 |
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注，来自吉林的金小姐告诉记者，外企是她在北京求职的首选，“待遇好，起点高，以后跳槽也容易。”
“试用期：1150元／月＋补助＋提成；聘任后：2700元／月＋提成＋内部配股分红”，这是记者在深圳海洋王投资发展有
限公司的招聘启事上看到的字样。该公司招聘负责人告诉记者，企业薪金制度的透明化，不但可以使应聘者了解到更具体的信
息，更重要的是为所有人才提供一个平等的平台，让他们对自己的下一步发展目标有更清晰的认识。
在游戏业迅猛发展的同时，与之相伴的新兴职业也层出不穷。“儿童游戏心理策划”便赫然出现在一家公司的招聘职位之
列。该公司有关人士告诉记者，该职位不但要求从业者有良好的儿童心理学背景，而且必须对游戏制作过程以及相关软件有一
定的了解。“在我们企业，这个职位属中级以上。”
2月14日是情人节，记者在现场注意到，有好几位女孩子一手捧鲜花，一手拿简历，看来，爱情与工作，一个都不能少。 |
| （记者续浩） |
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